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《江泽民文选》出版发行后,引起邳州供电公司干部员工的关注,他们及时从新华书店购买了一批《江泽民文选》,分发到干部员工手中,实现了他们争读“文选”的愿望。图为该公司员工8月15日领到《江泽民文选》(一至三卷)后喜读“文选”的情景。 相似文献
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2012年9月25日,江苏省邳州市供电公司总经理李朋波在没有打招呼的情况下,突击检查了110 kV二庙变电站、35 kV炮车变电站以及10 kV线路施工现场,李朋波在施工现场语重心长地说:"农配网改造施工任务繁重,施工人员要格外重视安全,确保施工工艺达标,有效有序推进工程进度."这是该公司及时贯彻江苏省电力公司《服务新农村建设十二项措施》发布会暨"筑强农配网,点靓新农村——服务美好城乡建设"行动启动大会的具体体现. 相似文献
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邳州市铁富供电所评选“最佳贤内助”时,数十张选票不约而同地填写了田开海的妻子——一位平凡朴实的女性陈学銮,是她用羸弱的肩膀承担起沉重的家庭责任,心甘情愿地做丈夫的后盾,用真诚和奉献书写贤惠的凯歌。 现任铁富供电所安全员的田开海, 1984年参加工作,在农电战线上摸爬滚打了整整 16个年头。 16年来,他用辛勤的汗水换来了骄人的荣誉,先后被邳州供电局、铁富政府评为“优秀农电工”、“先进工作者”、“优秀党员”……,他手捧厚厚一摞荣誉证书走到妻子面前:“这荣誉证里,有你的汗水在闪光。” 2000年 2月初的一天… 相似文献
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“八荣八耻”一声号响,把我们带入了精神文明建设的新跑道。时值“十一·五”开局之年,新的社会主义荣辱观为三个文明的健康、快速发展提供了强势推力。“文明”二字日显其重,这无论对个人还是集体概莫能外。文明兴否,企业有责。由此,我们不能不更加关注当前各文明单位的一系列评选活动。在国内各级各地文明单位创建过程中,电力系统的企业常有不俗表现。尤其是县级电力企业,因属面向全国绝大多数城乡用电户的供应方,更为树行业形象、展企业风采挥洒着倍加抢眼的笔墨。近期,在春暖花开的日子里,又有一批县级电力企业纷纷摘取了省级文明单位的桂冠。根据有关方面提供的信息,我们再次领略了“梅花香自苦寒、魅力源自实干”的精确内涵。将其成功的做法进行宣传和推广,以肯定先进、激励来者,引领新世纪新阶段电力企业的社会价值观走向,共同锤炼社会主义新文明,是我们的责任所在。来自江苏省和山西省的两名“企业尖兵”就这样登上了我们的“点将台”。随着山西五寨供电支公司接过省精神文明建设指导委员会专门颁发的“2004~2005年度省级文明单位”奖牌,标志着该公司已连续8年保持了“省级文明单位”称号,成为全市唯一获此殊荣的企业。江苏省文明单位的评选为两年一次。2006年3月16日,江苏邳州市供电公司捧回了江苏省精神文明建设指导委员会授予的“2003~2004江苏省文明行业”奖杯,这是该公司自90年代以来第三次荣膺此誉,而其争创2005至2006年度省文明单位工作也正在验收之中……一个连着千家万户的服务性行业,是怎样保持社会效益和经济效益双优、博得了社会的广泛喝彩的?一个县级供电企业是怎样成为践行良好时代风尚标兵、走在文明单位创建工作前列的?从下面两篇文章里,大概可以找到答案。 相似文献
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国网江苏邳州市供电公司陈楼供电所党支部以增强凝聚力为目标,以促进业绩提升为宗旨,以"三严三实"为抓手,在工作中积极探讨理论与实践的有效融合,增强党支部的凝聚力,综合业绩显著提升。以"结对创先"为载体提升业绩指标陈楼供电所有员工31人,党员多达15名,这是干好工作的组织基础,也是发挥党员先锋模范作用的有利因素。在"结对创先"工作中,该所党支部与邳州市供电公司调控分中心党支部结成了"结对创先"对子, 相似文献
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1978年春天,江苏省邳州市张楼乡薛口村用电秩序混乱,电费居高不下,偷漏电现象严重.许多用电户都弃电点起了煤油灯照明.丁安民在这困难的时刻,挑起了村电工这副沉重的担子. 相似文献
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