浅议开展QC活动提升企业全面质理管理

正实践证明,QC小组活动是企业提高工作质量、服务质量,提高职工素质,发挥职工聪明才智,满足职工实现自身价值,提高企业市场竞争力的有效途径。在电力企业班组中开展QC活动,运用现代先进的管理方法开展班组安全管理、质量管理、设备管理等,有助于班组围绕企业制定的方针目标针对现场存在的问题运用PDCA循环,提高质量、降低成本、增加效益,促进班组管理更有实效。本文通过结合公司QC活动的发展     

环境因子对河北杨生长影响的通径分析

本文通过对影响甘肃中部地区河北杨树高生长8个因子的通径分析,探讨了各因子对树高以及因子之间的作用关系。结果表明,海拔、年龄、年均温与树高的相关系数(R_1,y)分别是-0.3999、0.3425和0.3090;降水量与相对湿度、海拔与年均温相关较密切,(R_1,y)值分别为0.8545和-0.7699。年龄与树高、降水量与树高的直接通径系数分别为0.5731和0.1237。海拔与树高的直接通径系数为-0.5943,并通过海拔强烈地影响了年均温与树高的作用关系。     

高速逆流色谱法分离附子中的15-a-羟基新乌碱

采用高速逆流色谱法对附子中的化学成分进行研究，分离得到了15-a-羟基新乌碱单体。溶剂系统为氯仿-甲醇-盐酸(0．3mol／L)=4：3：2，上层为固定相，下层为流动相。流速1．8mL/min，转速850r／min。并对其结构进行了鉴定。     

食用菌市场发展五大态势

1.普通品种,大幅增加.以平菇为例,大约以每年20%的速度递增,一直维持产销两旺的局面,只是各地价格略有不均.鲍鱼菇、姬菇等品种,尽管价格不甚理想,但由于消费数量的增加,规模效益还是比较可观的.     

Napin启动子特异性表达油菜BnGPAT9基因

甘油三磷酸酰基转移酶(GPAT)基因编码参与植物油脂生物合成的酶。为了提高油菜籽含油量,促进油菜增产增油,改善菜籽油脂肪酸组分,克隆甘蓝型油菜Napin启动子与三酰甘油合成相关基因BnGPAT9,构建pBI121-Napin-BnGPAT9植物过表达载体,利用农杆菌介导法转化拟南芥,采用气相色谱法分析种子中脂肪酸组分,通过索式抽提法测定种子中油脂含量,研究在种子中过表达BnGPAT9基因对种子油脂合成的影响。Napin启动子在线分析表明,克隆到的启动子具有大量TATA-box、CAAT-box以及ABRE、GCN4等特征元件,完全具备种子特异性表达功能;种子中脂肪酸组分分析显示,拟南芥种子中油酸(C18∶1)含量提高0.70～1.01百分点,亚油酸(C18∶2)和芥酸(C22∶1)含量降低;拟南芥种子含油量测定结果显示,种子中含油量显著增加1.91～2.56百分点。综上,甘蓝型油菜BnGPAT9基因对植物油脂合成具有重要作用,利用Napin启动子在拟南芥种子中过表达BnGPAT9基因可提高种子含油量并改善脂肪酸组成成分,为BnGPAT9基因应用于油菜油脂改良方面打下一定基础。     

现场管控工作任务单程序化应用

正作为基层班组长如何将工作现场的安全做到可控在控呢?经过笔者思考加实践,认为从源头开始控制,加强工程施工的工作任务单程序化管控,培养工作班成员良好的工作习惯,使每项工作都能定责、追责、问责,才能避免现场工作中出现安全措施的失误或遗漏,避免各类事故、违章的发生。     

推进管理改革，促进行业发展——山东省农药管理工作改革纪实与问题探讨

本文介绍了山东省各级农业农村部门在农药管理的机构体系建设、行政许可落实、技术支撑强化等工作的改革进展变化;分析了农药管理与行业发展面临的新形势与新问题,研究探讨了农药管理的创新与经验。     

云南籽粒苋种质资源的表型多样性分析

为了系统分析云南籽粒苋种质资源的表型遗传多样性。采用遗传多样性指数、主成分分析、相关分析和聚类分析对104份云南籽粒苋种质资源的30个表型性状进行研究。结果表明,遗传多样性指数最高的质量性状和数量性状分别是主花序形状(1.68)和主花序长度(2.07)。前10个主成分累计贡献率达到73.944%,单株鲜体重与第3、第6、第9主成分极显著正相关,单株粒重与第9主成分极显著正相关。聚类分析将104份种质划分为5类,第Ⅰ类群可为间套种亲本材料,第Ⅱ和Ⅲ类群可为大粒亲本材料,第Ⅳ类群可为优质饲用亲本材料,第Ⅴ类群可为观赏类亲本材料。云南籽粒苋种质资源表型性状具有丰富的遗传多样性,有较大的开发利用潜力。     

中国果菜十大驰名品牌-莱阳梨

照旺庄镇位于粟阳市东南。耕地面积5000公顷，辖45行政利。土壤肥沃，北部属五龙河水系冲击平原，面积2000公公顷；南部多丘陵，而积3089公顷，沙质土壤，富含磷、钾、硎等多种微量元素。     

碾庄取消了村电工

邳州市碾庄电管站按照国务院和上级局的部署，积极进行取消村一级电工工作的探索。通过对村电工的考试、登杆作业、线损、电费、安全、年龄、文化程度、管理水平等综合考核，从全镇３５名村电工中选拔１２人编入电管站电工队伍。仅村电工工资一项，一年减轻农民负担８万元...