没有一个职工不乐意——派阳山林场改革生产管理模式纪实

2014年,派阳山林场在充分调查研究和反复论证基础上,出台了森林资源管护承包、桉树造林承包管理两个方案,推行了营林生产承包管理责任制,极大地调动了干部职工的积极性,有效地破解了管理林木生产目标难题。派阳山林场场长庞赞松说,责任制突破了几十年的传统模式,又有别于个人完全承包林地,得到了全场职工坚定的支持。     

“五大”成就派阳山

“十一五”,是派阳山林场建场以来极不平凡、成就辉煌、影响深远的5年,是林场社会地位不断提高、林业改革不断深入、林业发展不断壮大的5年,是资金投入力度最大、兴林富民成效最好、职工受益最多的5年,可以说,是森林认证大提高、林下养殖大发展、林产工业大跨越、融资速度大迈步、营造林大跨步成就了派阳山林场.     

抓好六个着眼点改进国有林场思想政治工作方法

<正>笔者在国有林场从事党务工作多年,充分认识到思想政治工作的重要性。思想政治工作是国有林场改革开放和经济建设的强大动力,是改善干群关系的桥梁和纽带,是做好其他工作的基础和保障。它在林场内部管理中的作用具体体现在:一是提高觉悟,达成共识;二是解疑释惑,     

苏道俨副主席调研派阳山林场刨花板项目

2012年8月23日，自治区政协副主席苏道俨到派阳山林场调研刨花板项目建设情况。     

肖超副巡视员提出派阳山林场工作四要求

2012年3月26日，自治区林业厅副巡视员肖超在派阳山林场检查林业工作时提出四点要求。     

打破旧框框 树立新意识

解放思想,实事求是,与时俱进是“三个代表”重要思想的精髓。大多生活在山区的林业职工目前的思想状况如何,有哪些习惯思维和主观偏见需要打破,有哪些新情况需要研究,有哪些新问题需要我们去解决?破除畏缩保守思想,树立敢闯敢干精神。林业职工尤其是基层职工,由于生活环境等因素的影响,一些人固步自封,不思进取,一些职工子女毕业后,就回林场等着领导安排工作,有的待业了几年也不愿走出去寻找工作。热爱林业、留恋林场无可非议,但如果林场没有适合的工作,与其坐着白白浪费青春,不如走出去闯一闯,把对林场的热爱之情化为一种追求上进的动力,以…     

桉树礼赞

有的人赞美白杨,有的人咏叹杨柳,有的人歌颂雪松……而我却对桉树情有独衷,因为它具有许多优秀、独特的品质. 秀外慧中、美伦美奂 走进桉树林,你会发现仿佛进入了一个梦境.一排排站得整整齐齐的桉树,高大挺拔、英姿飒爽,像士兵一样忠实地守护着大地母亲.     

林场的“黑脸包公”——记区直林业系统勤廉榜样王康生

正老王曾是农场的教师,却在林场默默耕耘了25年。在处理职工违纪案件中,有人托关系跟他打招呼,让他手下留情;在监督招投标工作中,有老板给他送礼,让他争一只眼闭一只眼。老王始终守住底线,秉公办事。在派阳山林场,被称为"黑脸包公"。老王就是派阳山林场监察科科长王康生,他将吃苦耐劳、廉洁自律的精神播撒在林场的每一个角落。2018年8月,他被评为区直林业系统勤廉榜样。1994年,王康生调入派阳山林场工作。在领导和同志们的指导帮助下,他也学会了许多林业知识,掌握了林业生产工序和要求。     

广西高端刨花板首次投入生产

11月2日，在广西祥盛木业有限责任公司年产30万立方米刨花板项目在宁明县工业园区举行竣工投产庆典仪式上，随着崇左市市长黄克，自治区林业厅党组副书记、副厅长莫一平，国家林业局产业司原司长张森林，崇左市政协副主席黎忠敏等领导启动了水晶球，标志着广西高端刨化板投入生产，填空了广西高端刨化板生产空白。     

林念修副主席在派阳山林场调研时强调要打造刨花板全国知名品牌

2012年7月26日,自治区党委常委、副主席林念修在派阳山林场调研30万立方米刨花板项目建设时强调,林场要加强刨花板项目管理,提高产品质量,降低甲醛含量,使生产出来的刨花板真正成为绿色环保的高端产品,打造全国知名品牌。