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浅议宁夏科技人才布局中存在的问题及对策 总被引:1,自引:0,他引:1
市场经济的主要特征就是由市场来配置资源,包括人力资源。面对管理体制的变革、大规模的产业结构调整和宁夏经济跨越式发展的要求,人力资源特别是科技人才资源的配置,在经济转轨时期显得更加重要,目前,宁夏科技人力资源还没有真正做到由市场来配置,人才布局中由于受到诸多因素的制约,导致人才使用效率偏低和浪费现象还未遏制住,这不仅影响了人才作用的发挥,也阻碍了地区科技能力和水平的提高及产业结构的调整。为此,调整科技人才布局,促进科技人才的合理流动,提高人才资源配置效率,对实现产业创新和区域经济的协调发展具有重要的意义。 相似文献
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可持续发展是近年来国际社会普遍倡导的发展理念,国际葡萄与葡萄酒组织(OIV)亦倡导葡萄与葡萄酒生产国家积极践行可持续发展理念。目前我国及各葡萄酒产区均未制定系统的葡萄与葡萄酒产业可持续发展文件或标准,葡萄与葡萄酒企业在生产实践中对可持续发展的理解和重视程度各不相同,不利于我国及各产区葡萄与葡萄酒产业的健康发展。参考OIV相关文件,结合宁夏葡萄酒产业发展实际,从生态环境可持续、社会文化可持续、经济发展可持续3个方面提出了宁夏贺兰山东麓葡萄酒产业可持续发展建议,供我国葡萄酒行业参考。 相似文献
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