住宅建筑能耗基准确定及用能评价新方法

针对当前建筑能耗基准确定及用能评价方法仍不完善的现状,提出了一种适用于住宅建筑的新方法。通过灰色关联分析确定了不同影响因素(即特征参数)与建筑能耗的关联度,将关联度作为该因素的权值并结合聚类分析对建筑进行合理分类。在此基础上采用累积频率分布法确定了每类建筑的能耗基准值,并对建筑住户进行用能评价。为验证该方法的可行性,将其应用于日本建筑学会所建立的住宅建筑能耗数据库,为聚类后的每类建筑确定了相应的能耗基准并对住户进行了用能评价。结果表明该方法能够综合考虑不同特征参数的影响大小,科学合理地对建筑细化分类,根据分类后的基准评价能够更好地评估住户的节能潜力并提供可行的节能建议。     

论新常态下的电力企业人力资源管理的战略研究

当前,我国电力企业在人力资源方面还依然延续了计划经济体制时期的许多旧规,在管理的理念、管理的架构等方面存在着一些问题。基于此问题,电力企业应该从上而下的树立以人为本的科学管理理念,构建出科学合理的人力资源管理体系,保障电力企业工作和发展目标的顺利实现。     

饲喂代乳品对羔羊早期断奶技术的研究

为缩短羊的繁殖周期，解决因母羊产奶不足而影响羔羊生长发育的问题。探索人工代乳品对羔羊早期生长发育的作用，加强羔羊早期生长发育营养水平和饲养管理，以达到羔羊早期断奶，降低培育成本，进行了对羔羊早期断奶饲喂代乳品断奶试验。试验组羔羊自35日龄进行代乳品过渡，40日龄完全断奶。对照组羔羊随母羊自由哺乳。结果表明，早期断奶不仅提高了羔羊的日增重，而且大大降低了羔羊的死亡率，提高了养羊的经济效益，同时使用羔羊的代乳品有利于加快母羊的繁殖率，缩短世代间隔。