农业科研单位劳资管理工作的几点思考

农业科研单位劳资管理的工作关系到每个职工的福利待遇，是人力资源管理的主要工作之一。劳资管理作为新时代职工薪资福利体系中的重要组成部分，其涉及到职工的自身利益，需要靠具体的政策支撑，在平常的工作中劳资管理所面临的事务更加繁杂，所以劳资管理是人事管理中的重要一环，不可有半点疏忽。与此同时，参与劳资管理的工作人员更应该熟知相关政策和法律，提高自身技能以适应工作要求。     

千岛湖国家森林公园野生兽类(哺乳类)资源研究

千岛湖国家森林公园是林业部1986年下文批准建立的。公园面积95000hm~2,为全国公园之首。园内森林植被良好,生态条件优越,野生动植物种类繁多。为保护、开发利用资源,以服务于旅游事业、经济建设,我们从1985年开始对千岛湖地区的野生兽类资源     

大穗型小麦新品种绵阳35号

绵阳35号是四川省绵阳市农业科学研究所从自育的中间材料05363-8-1(组合为自育品系绵阳87-24与引进材料81026-0-1-2杂交育成)作母本、绵优2号(绵阳11号/Alondro‘S'∥77-D301)作父本组配的杂交组合中,采用系谱法选育最新育成的大穗型丰产、优质、白皮大粒、籽粒商品性特佳的优良小麦新品种,2003年10月通过四川省农作物品种审定委员会审定.     

手术治愈奶牛网瓣孔异物阻塞四例

牛的异物性网瓣孔阻塞,在临床上颇为少见,笔者共治疗四例,用手术方法治疗取得了满意效果,现将一典型病例报道如下: 一、病史简介黑白花奶牛四岁,于83年3月24日发病,表现食欲不定,呈消化功能障碍,时好时坏。好转时反刍,有食欲,排便接近正常,发病时拒食,反刍停止,排便干硬呈算盘珠样,有轻度臌气。在某兽医院治疗时,用过盐类和油类泻剂及健胃药物,同时补糖钙,仍不见效。后又用藜芦散灌服两次,服后好转,持续四天后又复发。于4月24日来我院就诊。     

燕麦青贮饲草的制作技术

燕麦是高寒地区种植面积最广的饲草,一般作为青饲、收获籽实或调制青干草.目前,北方地区对燕麦的青贮利用较少,大多数调制成青干草利用,但营养成分的损失较大.笔者针对燕麦草含糖量低的特性,进行青贮试验并取得了成功,现将制作技术介绍如下,供生产应用时参考.     

山林流转机制现状及问题探讨

山林流转机制实际上是山林联产承包责任制的延伸和发展,中心环节就是转换经营机制,明晰产权关系。在山林所有制不变的前提下,实现经营权与所有权分离,使之成为真正自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体。据调查,1993年以来,淳安县集体山林流转经营总面积为8.53万hm~2,占集体山林总面积的28.5％,其中用材林占集体用材林37.9％;经济林占集体     

沙枣造林施用保水剂的试验研究

沙枣具有较强的抗旱性能，在干旱浅山区，进行山旱地沙枣造林具有重要的生态价值和经济价值，通过采用保水剂处理沙枣造林试验，可以明显提高沙枣的地径、树高生长，并提高成活率。对于保水剂对沙枣安全越冬，及保水剂持久效果等问题需继续试验观察研究测定。     

国审小麦新品种绵麦367和绵麦51及高产栽培技术

绵麦367和绵麦51是由四川省绵阳市农业科学研究院小麦研究所最新育成、来源于同一组合的大穗型高产抗病广适小麦新品种。2010年和2012年分别通过国家品种审定,成为国家级推广品种;2011年和2013年分别被科技部列为国家农业科技成果转化项目进行示范推广,绵麦367被农业部推荐为2013-2014年度全国小麦主导品种。重点阐述了绵麦367和绵麦51的主要特征特性及高产栽培技术,为大面积栽培提供参考。     

奶牛发情鉴定与配种时间的初步探讨

在畜牧生产中,繁殖状况的好坏直接关系到畜牧业的经济效益,奶牛生产中繁殖状况尤为重要。影响奶牛繁殖的问题很多,如遗传、激素紊乱、子宫炎症、营养、人工授精技术、精液质量、生理缺陷等。授精技术过程中,准确的发情鉴定和适时配种是使母牛获得受胎并维持高繁殖率的关键。在正常饲养管理条件下,奶牛在严冬盛夏季节往往会出现发情不规律、发情表现不明显等情况给发情鉴定带来一定的困难,因此应提高母牛发情鉴定的技术水平。首先外部观察结合直肠检查法,主要根据母牛在发情时的行为和生理表现,特别是母牛是否接受其他牛的爬跨,作为判断母牛…     

广适,高产,优质,多抗小麦绵阳11及其系列小麦品种的选育研究

绵阳系列小麦品种是以推广良种繁６作中心亲本分别与７０－５８５８和４０６杂交育成绵阳１１、１２号后，再对绵阳１１号进行系统选育而成。它不仅具有广泛的适应性、良好的稳产性和籽粒商品性以及对条锈病等病害的持久抗耐性，而且，在四川省小麦育种史上，第一次将高产、优质、矮秆、大穗大粒、早熟、抗病等众多优良综合农艺性状有机协调于一体。该系列品种已在我国连续种植达１５余年之久，累计推广面积２１８０．６８余万公顷。