鸡的诱发脫羽与羽被保护

鸡的诱发脱羽一般分为人工强制换羽和非换羽期脱羽二种情况。前者作为一项养禽技术已在生产上应用,而后者则不同,发生严重脱羽时不仅影响鸡群的正常生长或产蛋,且因死淘率增加给养鸡生产带来较大的经济损失。本文结合有关的调查情况,仅就非换羽期脱羽问题加以讨论。一、鸡群脱羽程度及其危害性调查非换羽期脱羽指在某些诱因作用下,表现为换羽次数增加或局部羽毛过早衰老     

优良固土护坡植物——狗牙根的建植与管理技术

狗牙根为禾本科多年生草本植物，根系发达，固土能力强，抗旱，抗病虫害能力强，耐践踏，与杂草竞争力强，是优良的固土护坡植物和草坪植物。     

关于郑州市绿化的几点意见

<正> 城市绿化不仅能调节气候、降低噪音、净化空气、美化环境,而且也是城市物质文明和精神文明建设的标志。建国以来,尤其是党的十一届三中全会以来,郑州市的绿化有了很大进展,但还存在不足。现就今后郑州市的绿化谈几点看法。1 确定树种比例据我们历年调查结果分析,郑州市的绿化应以乔木为主,乔、灌结合。乔木树种     

栽培基质常用理化性质"一条龙"测定法

基质的孔隙度,pH值和电导率在评价栽培基质常用的理化指标中占了很大的一部分,而常规法测定这些指标有许多缺点.本文在参阅有关文献并实际试验的基础上,创造性地找到了一种可连续测定它们的方法,或称"一条龙"测定法.     

平菇常见非侵染性病害发生原因及防治方法

平菇非侵染性病害是由非生物病原引起的病害,无发病中心,不传播蔓延。但可大大降低机体的抗病性,易被侵染性微生物病原感染,引起病害的流行。非侵染性病害主要是由于环境条件不适,如温度、湿度、光照及通风等管理措施失调,农药、化肥使用不当,有害、有毒气体的为害造成的。1症状及发病原因1.1平菇子实体花菜形状症状平菇子实体原基形成桑椹状后,不再继续分化形成幼菇及菌盖,只形成花菜状或半球形子实体原基团,原基团的直径可达5～20mm。发病原因引起这种花菜状子实体的主要原因是二氧化碳浓度过高,空气相对湿度过大,通风条件很差,揭膜过迟或…     

二维色谱分析技术及其在烟草行业中的应用

二维色谱峰容量高,且有着强劲的分离与分辨能力,使得二维色谱在分析复杂组分时极具优势。概述了3种不同的二维色谱分析技术(气相-气相二维色谱、液相-液相二维色谱、液相-气相二维色谱)的原理以及其他相关内容,分类介绍了每种二维色谱,并简述了二维色谱在烟草行业中的应用,最后对二维色谱的发展趋势及其在烟草行业中的应用做了展望。     

我国马铃薯产业的现状与发展

一、我国马铃薯生产现状 1．优缸作物马铃薯耐干旱，耐瘠薄，抗灾力强，稳产高产，是世界第四大粮食作物。其适口性好、营养丰富，产业链长，是我国重要的粮菜兼用和工业原料作物，也是高效、优质、创汇、生态农业的重要作物，     

甘蓝型油菜茎秆菌核病抗性与木质素及其单体比例的相关性分析及QTL定位

菌核病是一类非专一性的植物真菌病原菌，寄主范围广泛，严重危害农作物的生产。对高世代重组自交系群体(RIL)及F₂群体终花期茎秆进行菌核病抗性接种鉴定，根据构建的近红外模型对接种鉴定的茎秆木质素含量、单体组分比例进行测定，并进行相关性分析和QTL定位。结果表明在2013年和2014年RIL群体茎秆菌斑大小与木质素含量呈极显著负相关，相关系数分别为–0.348和–0.286，与单体G/S呈显著正相关，相关系数分别为0.198和0.167。2014年F₂群体菌斑大小与木质素含量呈极显著负相关，相关系数为–0.306，与单体G/S相关性为0.142。F_2:3家系抗(感)植株茎部切片间苯三酚染色观察表明抗性较强的材料木质素含量高于抗性较弱的材料。根据已构建的重组自交系高密度SNP遗传图谱，利用复合区间作图法对上述性状进行QTL分析，共检测到18个QTL，其中9个菌核病抗性相关QTL分布于A05、A06、C04和C06染色体，单个QTL可解释的表型变异为2.38%~12.05%；3个木质素含量QTL分别位于A04、A05和C01染色体，单个QTL可解释表型变异的2.03%~13.75%。6个木质素单体G/S QTL分布于A08、C03和C07染色体，单个QTL可解释表型变异的2.06%~8.66%。本文研究结果为油菜菌核病抗性育种提供了新的思路和理论基础。     

闭式混凝土泵液压系统研究

全面介绍了混凝土泵闭式液压系统及其快速换向、快速推进和柔和推送功能的实现。分析了闭式系统的压力切断和速度敏感控制。通过对闭式系统的分析,用功率键合图方法对泵送系统进行建模,并用Matlab/Simulink进行动态仿真,研究了液压系统的动态特性。     

激活农电管理中的绩效潜能

近年来，安徽省庐江县农电管理工作形势喜人，队伍建设日新月异，体制改革基本到位，供电所规范化管理日渐成熟，下一步如何提高供电所规范化管理成果，建设好一流农电队伍已摆在庐江供电公司领导面前。该公司领导认为只有有效地把绩效考核体系工作与农电管理工作结合起来，实现考核关口前移，健立和完善工作考核制度，层层落实目标责任制，签订综合承包责任书，让农电工工作有目标，任务有量化，业绩有考核的动态管理机制。才能让企业步入新境界。