顾客知识管理与农产品创新绩效研究综述

从农产品创新及顾客知识管理的内容、顾客知识管理与农产品创新的关系两方面对顾客知识管理与农产品创新绩效相关的研究进行了综述,构建了顾客知识管理与农产品创新的理论框架,指出企业可以通过顾客知识的获取、共享、利用、创新来满足顾客需要;通过提高农产品创新速度来提高农产品创新绩效。     

广东省农业公共科技人力资源现状与管理对策

随着广东省公共科技服务能力的不断提升,广东省农业公共科技人力资源管理得到了极大提高,是促进全省农业产业发展的强有力的技术支撑。人力资源是科技创新的重要力量,因此提高农业公共科技人力资源管理水平对加快发展广东省农业产业步伐具有重要意义。然而,广东省农业公共科技人力资源管理存在人力资源管理理念落后、竞争激励机制乏力、绩效考核机制不科学和人力资源深层次开发不够等问题。为了广东省农业公共科技人员能够充分发挥潜能,提高科研效率,需要树立以人为本的人力资源管理新理念、建立健全的竞争激励机制、制定与实际相适应的绩效考核机制以及完善的培训体系。     

农业科技竞争情报在农业科技创新中的作用研究

随着我国市场经济的不断发展和经济体制的逐渐完善,农业科技竞争情报对农业科技创新的重要性日益突出。在系统介绍农业科技竞争情报概念和特点的基础上,进一步介绍了农业科技创新的概念和过程,并对农业科技竞争情报在农业科技创新决策中的作用进行了详细阐述,通过对农业科技竞争情报现状的解析,指出目前我国农业科技情报研究开发中存在没有引起足够重视、资金投入不足、农业科技情报人才匮乏和农业科技情报机构协调机制缺失等问题,严重影响了我国农业科技创新的发展。为了加快促进农业科技创新活动,提出农业科技竞争情报应该提高重视程度,增加资金投入,建立农业科技竞争情报人才激励机制和培训体系,完善农业科技情报机构之间的合作协同机制。