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猪繁殖障碍性疾病也称为猪繁殖障碍综合症,主要引起妊娠母猪流产、早产、产死胎、产畸形胎、产弱仔、产仔过少以及长时间不发情或者屡配不孕。近几年,随着我国养猪业逐渐朝规模化和集约化的发展,该病已经变成猪场中最为常见的一种疾病,基本上任何养猪的地区都会出现发病,已经对猪群的繁殖和改良造成严重影响,给养猪场带来巨大的经济损失。笔者根据多年基层的临床经验,概述引起猪繁殖障碍性疾病的病因,总结防控措施,供参考。 相似文献
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2011年于大型水库周围的湖南省青羊湖国有林场营造马尾松大径材家系试验林,造林半年和1年3个月后分别观测其幼林期的生长表现。结果表明:马尾松大径材家系幼林期的地径、树高以及冠幅生长量的差异均达到了极显著水平,不同家系地径、树高、冠幅的变异系数均在19%以上。不同年份间不同家系地径的变异系数大于树高的,地径的变异系数在年度间变化不明显,而树高的变异系数则2012年的明显小于2011年的。27个大径材优良家系造林1年3个月后,以80、425、38、34的生长表现最好,其树高、胸径和冠幅均生长良好;27个家系的树高生长量均超过了国家标准1年生树高的生长量,全部家系的平均树高远远超过国家标准1年生树高的生长量;34号家系的树高超过了国家标准2年生树高的生长量。马尾松大径材家系幼林期各生长性状,包括2011年地径、2012年地径、2011年树高、2012年树高、2012年冠幅等,除2011年地径与树高相关性不显著外,其余各因子间的相关性均达显著或极显著水平。 相似文献
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饲料企业近些年发展迅猛,新技术的应用使饲料企业经营模式和管理模式产生了较大变化。不管是饲料企业规模的扩张还是业务的拓展,均需要借助人力资源管理职能才能发挥作用,而招聘及培训又是人力资源管理中的重要组成部分。因此,饲料企业应重视人力资源管理工作中招聘与培训工作的质量。文章以饲料企业为主要研究对象,根据饲料企业的自身特点,发现其在人力资源招聘与培训管理工作中存在的问题,并针对问题提出创新机制,以期为增强饲料企业人力资源管理的科学性和实效性提供参考。 相似文献
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蛋鸡传染性鼻炎是由于感染鸡副嗜血杆菌而发生的一种急性呼吸系统疾病,主要特征是眶下窦、鼻腔发炎,打喷嚏,流鼻涕,眼睑肿胀。在饲养条件恶劣、鸡群饲养密度过大以及舍内寒冷潮湿、通风不良、含有大量氨气等情况下都可诱使发生该病,常见于秋冬、初春时节,尤其是未经过免疫的鸡群更易发生,其中易感性最高的是成年产蛋鸡,患病后采食量和产蛋率可降低大约30%~60%,较大程度上损害经济效益。 相似文献
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水土流失治理途径的研究是水保工作的重要内容 ,本文在肯定历史水土保持技术措施的基础上 ,提出了后续技术服务、农户庭园治理、产业开发等措施 ,把水土整治土地类型划分为“高值土地整治 ,保护土地整治和后续利用土地整治”三大系统 ,进一步丰富和完善了水土保持的技术措施 相似文献