怎样才能算作是职场进化？

怎样才能算作是职场进化？ 先来看一道很有意思的职场问题：如果你是老板，你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型，现在发奖金的时候到了，你要怎么分配？准拿最多，准拿最少？     

让“刺头”职工回家长期待岗不等于已经除名

【案情】金星建材公司是一家集体企业。2001年3月1日,林强成为该公司职工。由于自2002年8月起,林强认为公司效益下滑,员工待遇不高、福利不好,渐渐纪律松     

不同原因吸烟者的内隐态度研究

采用单一目标概念内隐联想测验(WIAT),研究不同原因吸烟者的内隐态度,结果发现:社会心理因素吸烟的大学生对吸烟行为的内隐态度是消极的;而药理维度吸烟的大学生对吸烟行为的内隐态度较消极,但未达到显著性水平.两种不同原因吸烟者的内隐态度差异不显著.戒烟干预可以从吸烟者的内隐态度入手,提高吸烟者的自我认知,降低大学生的吸烟率.     

体育态度和行为对山西高校研究生的影响

主要采用文献资料法、问卷调查法、专家访问等,对山西高校研究生的体育态度和行为进行调查分析和实验研究; 对研究生体育工作提出建议和设想,并指出影响他们参加体育活动的主现和客观方面的因素.     

劳动力输入地农民工对待培训态度的调查

【研究目的】为了了解农民工培训工作中存在的问题,挖掘农民工现实或潜在培训需求。【方法】通过向农民工发放问卷调查并通过统计分析对农民工的学习意愿、学习效果、所能接受的学习条件进行分析。【结果】大多数的进城农民工接受过一定的学习或培训,其内容包括法律知识、文明习惯、专业技能、职业道德、企业规章制度等,培训效果因培训主体而有所不同,其中以不以盈利为目的政府、企业为培训主体的效果较好。农民工对参加培训的愿望不尽相同,但如果能给他们提供较好的学习机会、较低的学习费用、较充分的学习时间他们中的大多人是愿意接受培训的。【结论】为解决农民进城就业问题,要从培训的主体、内容、费用、生活、收入、劳动时间等各方面关怀他们并提供更好的学习环境。     

得尔布尔林业局48年无森林火灾

到2006年底，得耳布尔林业局在森林防火的史册上再一次写下了光辉的篇章，为实现48年无森林火灾的奋斗目标划上了圆满的句号。1958年建局以来，得尔布尔林业局认真贯彻落实“预防为主，积极消灭”的护林防火方针，时刻紧绷森林防火这根弦，以对国家和人民生命财产高度负责的精神，以“严、细、新、实”的工作态度，在历届领导班子和广大职工群众的共同努力下，一步一个脚印地走过了48年的历程，取得了48年无森林火灾的成绩。以实际行动保护了国家宝贵的森林资源和人民生命财产安全，最大限度地减少了火灾损失，节省了大量的扑救经费，确保了一方平安，维护了生态平衡和林区的社会稳定。     

长寿得益于心境平静

上海女作家罗洪1910年11月出生,她身材不高,头发有些花白,但精神矍铄,行动自如。她说,我的长寿得益于心境平静、宠辱不惊,日常起居亦平常,更以平静的心态面对生活,以宽以待人的态度来与人交往。     

为什么要使用验证公牛冻精

我国庞大的低劣奶牛群是造成奶牛业整体效益不高的主要原因之一。如何改变这种状况？过去举国总动员的胚移项目和如今铺天盖地的性控精液海啸（将在后续文章中专门论述），都不是解决根本问题的良方。美国人用了50多年时间将其全国奶牛群体平均产奶量单产水平由当时的5000公斤左右提高到今日的9000公斤以上!靠得就是认真培育验证公牛和广泛使用其精液，以及脚踏实地的工作态度。然而，由于中国人的浮躁和懒于认真，     

漳江口湿地景观类型动态度分析

湿地是自然界生物多样性和生态功能较高的生态系统,与森林、海洋并称为全球三大生态系统,对湿地生态环境时空演变趋势进行研究分析,具有一定的科研价值.文章以漳江口湿地研究区域,展开湿地景观类型动态度分析,从而掌握研究区不同年份间时空演变的趋势,并找出湿地时空演变的主要驱动力,从而为漳江口红树林湿地保护与恢复、湿地环境规划和湿地环境管理提供科学依据.