更正

《中国植保导刊》2021年第1期第9页右栏倒数第6行“6700万hm²”应为“6700 hm²”,特此更正。     

智能农业设备助力小麦高产丰产

3月15日,中国农资襄汾服务中心高产小麦配方肥示范观摩推广会暨对口扶持崔村无人飞机落地仪式在山西省襄汾县南辛店乡崔村举行,襄汾县供销、农业、农机、南辛店乡等负责人、以及崔村两委成员及部分村民参加了活动。在襄汾县南辛店乡崔村示范基地,中国农资襄汾服务中心工作人员位大家现场讲解了配方肥要点,并进行了植保无人机喷洒演示。     

生猪期货上市对市场的影响

2021年1月8日,2021年中国期货市场首发期货品种,中国首个畜牧期货品种和活体交割品种——生猪期货在大商所挂牌上市(见图1)。中国证监会副主席方星海、大连市副市长靳国卫、中国畜牧业协会秘书长何新天、牧原集团董事长秦英林和大商所党委书记、理事长冉华在上市仪式中致辞,中国证监会期货监管部主任罗红生宣读了批复文件,大连市市长陈绍旺、大商所党委书记、理事长冉华一同为生猪期货鸣锣开市,大商所党委副书记、总经理席志勇主持了当日上市仪式。     

海南橡胶树棒孢霉落叶病菌毒素蛋白基因检测与致病性分析

Cassiicolin毒素蛋白是橡胶树棒孢霉落叶病菌的主要致病因子。本研究对分离自海南省5个市县的橡胶树棒孢霉落叶病菌进行了鉴定,形态学鉴定结合分子生物学鉴定结果表明,病原菌为多主棒孢。利用Cassiicolin毒素不同亚型编码基因特异性引物和菌饼活体接种法分别鉴定了分离菌株的毒素蛋白类型和致病性,结果显示,分离的35个菌株都含有Cas5基因,未发现含其他类型的毒素基因,表明海南橡胶树棒孢霉落叶病菌为含Cas5毒素蛋白优势群体;所有菌株对橡胶树品种‘RRIM600’都能够致病,但是在不同抗性品种上致病性存在一定差异。     

中国无忧花种子发芽特性研究

对广西钦州市树龄28年的中国无忧花母树采种后进行发芽试验,结果发现,所采种子千粒重为7 235.6 g,其中约2/3的种子在种皮表面存在皱缩、不平整等异常情况,可能是在种子发育过程中受到昆虫或菌类危害造成的。发芽试验表明,河沙更适合中国无忧花种子育苗。明显受损伤的中国无忧花种子发芽率低,而依据种皮外观对种子进行分检,发芽率可提高至72.0%。对种子萌发的形态学变化进行观察,发芽过程明显可分为吸胀、生根、发芽和成苗4个阶段。建议除了加强中国无忧花实生苗繁育的相关技术研究外,应加快其植物组织培养技术体系的建立和完善,尽快实现种苗的标准化、规模化繁育。     

中国与孟中印缅经济走廊沿线国家木质林产品贸易前景分析

文中从贸易规模和贸易结构2个层面对中国与“孟中印缅经济走廊”沿线国家木质林产品贸易现状进行概述，运用贸易强度指数、贸易互补性指数、产业内贸易指数对中国与沿线各国木质林产品贸易联系进行分析。结果表明，中国与沿线各国木质林产品贸易规模处于逐年上升趋势，经贸联系也在逐年增强。中国应继续推进孟中印缅经济走廊建设，深化对沿线国家木质林产品贸易，实现区域林产品贸易和产业互利共赢。     

中国传统插花和现代花艺比较分析

现代花艺以中国传统插花为基础,是对中国传统插花艺术的传承和发展。本文以插花艺术课程中的中国传统插花和现代花艺为研究对象,具体比较分析两种插花艺术的风格特点以及表现手法。     

征稿启事

《花卉》杂志1985年创刊,经国家新闻出版广电总局批准,广东省农业科学院主管,广东省农业科学院环境园艺研究所主办,面向国内外公开发行,是花卉、园艺、园林绿化系统专业期刊,全国从事花卉、园艺、园林、林业科研、教学、经营、管理工作者的重要参考刊物和论文发表平台。中国期刊全文数据库全文收录、中国知网、中国核心期刊(遴选)数据库收录、万方数据数字化期刊群、维普中文科技期刊数据库收录。     

复工复产的安全线如何守护?

随着疫情逐渐好转,春耕不断推进,以及相应政策的推动,各地农资企业已陆续复工复产。复工后农资企业一方面要加强疫情防控工作,另一方面要承担起保春耕的责任,可谓任务艰巨。在这个特殊时期如何保证生产和人员的安全是企业的重要任务。面对这种情况,各企业在复工复产后为了确保安全生产,保护员工健康安全采取了相应措施,做到防疫不误生产,有序展开工作。《中国农资》记者对部分企业复工复产后的安全防护措施在此做了梳理,供大家参考。     

中国电机工程学会农电专委会与《农村电气化》期刊组织开展优秀培训课程资源征集及优秀培训师评选活动

为进一步提高基层供电企业职工培训工作水平,促进优质培训资源交流共享,加强培训师队伍建设,目前,中国电机工程学会农电专委会与《农村电气化》期刊正在面向全国各级供电企业、培训中心及从事供电企业职工培训的专家、培训师征集一批优秀培训课程资源并组织进行优秀培训师申报、评选活动。培训课程资源征集内容十分广泛,旨在全面促进供电企业职工培训特别是网络培训工作的进一步深化,促进企业间优质培训资源的交流及供电企业职工培训工作水平不断提升。