吉林省新型职业农民致富之路存在的问题与对策——基于高校教育资源视角

吉林省自古以来就是我国的农业大省,农民数量较多,综合素质偏低,农村实用人才紧缺。在"互联网+农业"新常态经济形势下,就必须培养一批适应农村经济发展与农业现代化发展的新型职业农民。然而,高校教育资源更多的是理论的学习过程,而对于将高校教育资源转化实践,是一种模式的创新。对于带动吉林省新型职业农民的发展起着至关重要的作用,可以将高校的教育资源成果充分的为吉林省地方社会经济服务,从而带动大区域的农村经济发展。本文充分阐述了将高校的教育资源从理论到实践的探究,同时又将高校教育资源与吉林省地方经济的发展充分融合,以期为吉林省新型职业农民致富开辟一条可行之路。为吉林省新型职业农民的完善提供一定的参考和借鉴,从理论层面上为国家及吉林省政府寻求解决吉林省新型职业农民致富的一条关键之路。     

漫谈农机企业成长的模式选择

农机企业成长有几种模式?新加坡创投媒体ThinkMaverick将其总结为两种:一是"毛竹型",另一种是"阿斯彭白杨型"。先说毛竹,长达4年在地下生根,地面毫无生长迹象,根系能在土壤里延伸数百平米,从第5年开始,每天以30cm的速度疯狂生长,直至高达20米;再说阿斯彭白杨,只要两个月就能长到20米,但根基不稳,前一年生长疯狂,之后几年群聚扎根,运用群体力量保证根蔓的稳定性。这让笔者联想看到了国内农机生态和企业成长路线。事实上,国内农机企业绝多数采取的是"白杨"模式。     

回归自然,心灵成长——小说《雀起乡到烛镇》探析

小说《雀起乡到烛镇》向读者描述了一幅维多利亚时代英国乡村的温情画卷。作者描述了英国传统乡村生活与城镇生活,用生动的语言娓娓道来女主人公劳拉的心灵成长历程。在现代都市生活的繁重压力之下,书中的这种净化灵魂的纯粹之感,更能引起读者共鸣。     

荷兰割茬茴香高产栽培技术

荷兰割茬茴香是近年来从国外引进的品种，因其叶稍膨大抱合而形成长扁球形的脆嫩鲜茎而又称为结球茴香，为伞形花科茴香属种的茴香变种。     

成长度是采收、分级和采购芦笋时的重要形态指标

经常有人问：芦笋是粗的好?还是细的好?是长的好?还是短的好?     

保护动物安全,关爱人类健康--访中牧实业股份有限公司总经理王建成

作为以动物保健品，动物营养品为两大主业的大型国有控股止市公司和国内最大的动物保健品生产企业，2004年，中牧股份各项经济指标继续保持了快速稳定的增长，为探寻其持续成长之秘，我刊记者近期再次走访了中牧实业股份有限公司总经理王建成。     

本社对编审反馈意见的回复

薄薄的一张编审反馈表 ,凝结着编审们对中国牧业通讯的深情厚谊 ;每张反馈表捧在手中 ,我们都会深深感动。瞩望着杂志成长的编审们 ,辛苦了 ,祝你们在新的一年里身体健康 ,万事如意 !你们的每一个意见、每一条建议 ,我们都诚心接受 ,努力为之 !意见 :请多登规模养殖小区的成功经验。本社回复 :2004年的上半月杂志几乎每期都有 ,在“科技与推广”栏目里 ,可参考。意见 :本期有几篇大学、科研单位的文章 ,内容丰富 ,今后这样的文章每期均有一些为好。本社回复 :意见中肯 ,我们会努力为之。意见 :多发表一些基层站存在的问题以及批评性的文章。…     

遭遇家庭暴力 别再沉默

家暴行为大多是自身环境所致 上海中医药大学心理学教师曲玉萍介绍说：“有施暴行为的个人很可能受到成长环境的影响，当在家庭中感受到挫折时，习惯性使用暴力或冷暴力解决问题。”根据联合国发布的一项相关研究，50％-70％的成年加害人是在暴力家庭中长大的。他们从小目睹父母之间的暴力行为，不知不觉接受了这种观念，并在长大后重演。     

莫让技能人才成长“脱轨”

<正>编辑同志:用好技术型和专业型人才,让其发挥最大潜能,是企业和员工长期健康、和谐发展的保障。可是,笔者在调查中发现,在有的企业,本来优秀的技能人才,使用中却出现"水土不服"现象。究其原因,一是企业人力资源培训考核的内容与技能人才所从事的岗位不符,调动不了其学习积极性,造成考核不合格,被降级降工资,甚至待岗,使其在工作中产生抵触情绪;二是由于技能人才在上级组织的专业技能比武中取得了优异成绩,企业就将其安排在部门领导的岗位,期间,由于缺乏管理经验,虽然一直很努力地工作,却始终做不出起色,不如在专业岗位工作起来那么得心应手,于是申请从事原专业的工作,企     

打开别人关上的门

广播这个科技已经出现了一百年,在现今此起彼落的新科技中,显得缺乏吸引力,而数字也证实了这样的印象。根据财星小企业杂志(Fortune Small Business)的说法,过去六年来,全美国广播电台的年营收总合,只成长了不到1%。