饲料企业如何正确利用激励机制

随着市场竞争的不断加剧,饲料企业面临的压力越来越大,企业的管理者在降低成本和增加生产方面做了大量的工作,并也取得了一定的效果。最近的一项调查表明,当今饲料企业面临的最大问题是人员问题。     

小议种子企业如何加强人才建设

企业要发展，人才是关键。人才是企业持续发展的重要保障。目前，国有种子企业基本上已经完成改制，改制后如何加强人才建设，建立有效的激励机制是目前种子企业需要考虑的一个问题。     

农业部今年将扩大农业植物新品种权执法试点范围

<正>2008年4月10日,从农业部和最高人民法院在四川成都联合举办的全国农业植物品种权执法工作研讨会上获悉:农业部决定2008年扩大品种权执法试点范围,在总结植物新品种权执法试点工作的基础上,广泛、深入地推进试点工作,积极探索权力配置合理、运转协调、上下联动、左右联系的品种权执法机制。     

加快江西经济发展的突破口在县域经济

江西经济如何追上和超过全国水平？突破口选在哪里？作通过纵向横向的事实对比分析后认为，除借鉴外省市发达地区先进经验外，更重要的是提炼省内经济发展的精髓，重点抓县域经济的推进，进而促进全省经济的发展。     

提升研究生培养质量的思路与策略

本文紧密结合工作实际,从调整招生模式、改进复试方式、优化培养方案、强化实验教学以及建立激励机制等方面,就提升研究生培养质量问题展开了探讨,并提出了若干行之有效的方法与策略。     

高校校办产业员工激励机制设计研究与实践

激励机制是现代企业管理的核心内容,对激发人力资源的积极性,提高人力资本的开发价值具有重要作用。高校校办产业激励机制滞后,对员工缺乏有效的激励,已成为困扰校办产业发展的"瓶颈",急需改革完善。本文根据员工特点划分激励层次,根据激励对象的层次确定激励主体,根据各层次员工的需求特征确定激励内容和方法,运用管理学、系统学的有关原理,构筑了一个多层次、多种激励方法并用的全方位、复合式激励机制框架。     

基于PSR模型的生态农业激励机制建设研究

生态农业是现代农业发展的重要方向,是破解"三农"问题的有效途径。运用PSR模型,以生态农业发展思路为原则,以如何推动生态农业发展步伐为目标,研究生态农业激励机制建设在生态农业建设和推广中的重要作用。通过建立生态农业激励机制,进一步深化生态农业内部建设,政府能够积极营造良好的生态农业建设环境,主动服务农民和适应市场,让农民快速稳定增收,实现生态农业的经济效益、社会效益、生态效益相互融合,使得生态农业产业达到一种良性循环状态。     

文献传递激励机制的积分模式研究

以CALIS信息资源共享平台为例,探讨了积分制在文献传递中运用的原则、措施及作用,旨在通过积分制这种激励措施促进文献传递工作的开展,促进文献传递工作的发展。     

论我国发展生物质能产业的财税激励机制

生物质能是重要的可再生能源,随着经济社会的发展和能源环境问题的日益突出,生物质能越来越受到世界各国的重视.阐述了我国生物质能产业财税激励机制的发展历程,通过与国外对比,分析了我国现行的生物质能财税激励机制的主要特点与取得的成效,指出若干存在问题,并提出相应的对策与建议.     

高等院校农业科技推广模式的创新——湖南农业大学"双百"工程的实践

通过比较分析"太行山道路"、"科技大篷车"、"专家大院"三种高等院校农业科技推广模式,认为高等院校农业推广模式在运作机制上较好地实现了科技与农民的对接,管理体制上各高校也创建了自身的特色。同时,通过对湖南农业大学"双百"工程的实践内容进行了论述,阐述了其实践成效,认为这是一种新型的高等院校农业科技推广模式,在运作机制、管理体制和激励机制上具有较大的创新性。