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随着变电站综合自动化改造的普及,变电站的管理也由运行值班逐步向无人值班模式发展。对于无人值班变电站管理,普遍采取的管理方法是成立监控中心和操作队模式,监控中心利用微机远动技术和监控系统对远方的变电站实施巡视、检查、数据采集等工作,当有倒闸操作的需要时,由操作队人员到变电站现场进行操作。 相似文献
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为给贵州油桐产业的发展提供优良的种质资源,以2010—2012年从贵州决选出的36株3年桐优良种源为备选优树,以油桐产量为目标,根据油桐的生物学特性,选择性状相对稳定的树高、冠幅、单株产量、冠幅平方产量、平均单果重、出籽率和出仁率、含油率8个性状作为评分指标,取其均值和标准差构建综合评价体系,进行综合评分,并对36株优树采用kolmogorov-Smirnov方法进行正态检验。结果表明:36株优树总体得分呈正态分布。依照参选优树得分平均数进行单样本平均数假设检验,确定显著低于平均分数的上限值为41.61,将大于该值的参试优树定为最终优树,共22株,分值由高到低的优树是34号、24号、1号、10号、27号、28号、32号、33号、2号、21号、36号、20号、22号、23号、29号、35号、30号、8号、19号、31号、4号和26号。 相似文献
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作为国家电网公司标准化示范供电所创建单位.为持续推进标准化供电所建设,安徽省庐江供电公司严格遵循国家电网公司《标准化示范供电所评价考核标准》,制定严密实施方案,各项创建工作取得了突破性进展,起到了示范带头作用,充分调动了全体农电员工的积极性,公司工作效率和人员素质实现整体提升。 相似文献
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"双肩挑"管理模式在我国高校普遍存在,为高校的教学科研发挥积极作用的同时,也因行政权与学术权在行使过程中的矛盾和问题而颇受争议。通过对"双肩挑"干部利益冲突现象的分析,对高校"双肩挑"现象进行重新审视,并提出防止利益冲突的对策思考。 相似文献
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