论高校工会依法维权能力建设

党的"四个全面"发展思想,为新时期高校工会工作提供了战略指导。在深化高校教育改革进程中,依法维护好教工合法权益,关系到高校工会在学校事业发展的凝聚力及生机活力。从增进工会决策参考的敏锐能力、民主管理的执行能力、培育细微服务、满意服务的创新能力等方面,探索高校工会依法维权能力建设的途径。     

新时期高校基层工会作用及发展措施研究

本文从积极推进学院民主管理、关心教职工,维护职工权益及营造和谐校园方面阐述了新时期高校基层工会的作用;分析了新时期应从加强理论学习,转变意识,提高服务质量、加强引导,规范管理、整合资源,加强保障、做好宣传工作、发展创新,激发活力、搭建平台,建立职工培训教育机制措施提高基层工会发展。     

推进高校工会法治化建设的路径探讨

高校工会法治化是是高校工会履行职能的要求,适应了高校改革的需求,也是国家法制逐步健全,公民法治观念提高的需求。推进高校工会法治化建设,要完善工会工作机制,加强工会内部管理;加强工会法制宣传教育,强化全员法律意识,提高职工守法、用法素质;加强民主管理制度,完善教代会制度。     

“互联网+”时代高校工会服务职工方式的创新研究

在这个需要"互联互通"的时代,"互联网+"给各级高校工会工作带来了新的挑战与机遇,新时期高校工会的工作方法、内容、形式等方面都需要做出相适应的的调整与改变。面对"互联网+"提供的新思维与新工具,创新性地研究"互联网+"时代高校工会服务职工方式对于适应时代发展、利用技术进步改进与创新工会工作具有重要意义。     

高校工会的职责

高校工会肩负着维护教职工合法权益、提高教职工师德素质和文化素养的重要职能。通过师德师风教育、职工之家建设、校园文化建设、职工利益维护等工作,不断提高青年教职工的政治素质和业务素质。     

浅议如何增强基层工会活力 发挥基层工会作用

基层工会组织是工会整个肌体的细胞,是工会全部工作的基础。工会组织围绕企业的改革、发展、稳定的大局开展工作,归根到底是由基层工会去组织落实。目前,川庆钻探工程公司中心随着改革的深入和规模的扩大,组织形式、经营、用工、分配方式等方面呈现多样化,各种矛盾和利益关系日益趋于复杂,如何增强基层工会活力、增强基层工会工作的适应性和有效性,是当前川庆钻探工程公司中心工会工作迫切需要探讨和实践的课题。     

试论高校工会维权的原则、困境与途径

维护教职工合法权益是高校工会的基本职能。在维护学校整体利益的同时，更好地维护教职工的合法权益，这是高校工会新时期维权工作的主要任务。高校工会应在以人为本、“两个维护相统一”、依法维权和科学维权原则指导下，通过树立维权观念、参与源头维权、畅通维权渠道、构建“三方”共同维权机制、提升维权能力等途径，实现好、维护好、发展好广大教职工的合法权益。     

浅析高校工会维权机制建设

进入21世纪以来,伴随着不断深化的高校管理体制改革,高校同教职工的劳动关系也相应产生了深刻的改变。本文从当前高校工会维权工作的实际情况出发,结合维权机制的检验标准,以达到高校工会构建全方位维权机制的目的。     

工会维权职能的局限与对策思考

维权是工会工作的基本职责，“组织起来，切实维权”是新时期工会工作的方针。文中阐释了合法权益的内涵，通过东西方工会的特征简要回顾中国工会维权理论的脉络，分析当前中国工会维权职能的局限性及原因，从加强源头参与、提升职工素质、推进维权制度建设、创新工作思路和方法、发挥桥梁纽带作用等方面，重点探究工会切实履行维权职责的有效对策。     

新形势下高校工会参与和谐校园构建的若干思考

新形势下,构建和谐校园是社会主义和谐社会理论在高等教育领域的具体实践,高校工会是教职工的群众性组织,在高校中起到"桥梁"和"纽带"的作用,更应该顺应历史要求,积极参与到和谐校园的构建中区,为推动我国高等教育事业的发展、构建和谐社会做出贡献。     

服务视角下高校工会网站定位与思考

本文从高校工会的概念入手,基于服务角度,总结当前高校工会信息化的发展现状,提出存在的问题:信息化认知不足、互动平台缺乏、展示平台缺失。从而提出服务视角下的高校工会网络信息设计:立足于服务对象的设计,结合可用资金的最优使用率,在基本原则上强调创新突破,将信息化与工会工作的传统化结合,力求可持续发展。     

高校工会开展文体活动工作的感悟与思考

高校工会担负着组织、团结本校教职工的职责,工会工作的好坏,直接影响着工会组织在群众心目中的形象和地位。本文基于笔者多年的工会工作实践,就如何开展工会文体活动工作提出一些感悟与思考。     

浅谈高校工会与校园文化建设的关系

高校工会是教师职工自发自愿组合而成的,具有特殊性的群众组织,它与校园文化建设之间存在重要关系,在校园文化建设中起到了不可忽视的作用。高校工会和校园文化的建设都为学校的发展提供了一定的基础和力量。二者相互依存又相互影响,共同促进学校的发展。文章通过对二者关系进行深入的调查研究分析,有利于加强我国高校校园文化建设,提高教学的办学水平。     

浅析工会建设在企业文化建设中的作用价值

工会作为企业的重要组成部分,应在企业文化建设中充分发挥自己的能动作用.本文从工会在企业文化建设中的地位,坚持以人为本,突出以文“化”人之重点,打造企业文化纲领等几个方面进行阐述,提出工会建设企业文化要在履行四项职能和加强自身建设中提升文化含量.     

建设“三型”工会在电力企业基层工会的初步探索

面对复杂变化的新形式和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,基层工会工作也面临的巨大的挑战和机遇,努力建设“学习型、服务型、创新型”工会,是新时期下对工会工作的新要求。基层工会应该行动起来,通过建设“三型”工会,不断加强工会的凝聚力、影响力和战斗力。     

企业成立劳务工工会的实践与探索

近年来,随着广州石化企业改革的不断深入及劳动用工制度的变改,大量劳务工通过劳务公司以劳务派遣形式进入企业,现已成为企业员工队伍的重要组成部分。2012年6月,在广州石化党委和劳务公司的努力下,经过3个多月艰难筹备,9月21日,在省市区各级工会领导见证下,成立了石化劳务工工会。经过一年多的实践与探索,工会在促进企业基层建设、服务劳务工方面发挥了积极有效的作用,充分体现了劳务工工会履行监督和保障劳务工合法权益的作用。     

电信工会推动企业管理民主化进程的路径研究

虽然电信企业拥有较完善的企业制度,在企业工会建设方面取得了一些较为显著的成效,但随着我国电信企业改革发展步伐不断向深度和广度的推进,电信工会推动企业管理民主化进程面临着若干难题,如企业员工的整体素质难以很快提高;企业工会组织的建设难以及时加强;企业工会发展的模式难以尽快构建以及企业民主化管理程度难以迅速实现。因此,从战略与策略的角度对电信工会推动企业管理民主化进程中面临难题进行分析,提出要充分发挥电信工会职能,积极营造企业管理氛围;创新电信工会发展模式,努力提升企业管理民主化水平;建立健全民主管理机制,全面推动企业管理民主化进程等发展路径。     

关于加强工会经费预算管理的思考

<正>工会经费预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划。工会经费预算管理是收好、管好、用好工会经费的重要手段,是工会财务管理的重要内容。加强工会经费预算管理为工会组织履行职责提供坚实的物质基础,对保证工会组织各项职能的顺利履行,充公发挥工会组织在依法维权、促进和谐社会建设中的作用有着十分重要的意义。1加强工会预算管理的意义1.1有利于优化支出结构加强工会预算管理,有利于不断优化工会支出结构,保证工会重     

劳动人事争议下的工会如何发挥作用

<正>《中国工会章程》规定:"中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。"《劳动法》规定:"工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主的开展活动。"这些规定,不仅以法律的形式明确了维护职工合法权益是工会的基本职责,而且进一步明确了工会代表和维护职工合法权益的法律地位。作为基层工会来说,其代表和维护职工的合法权益的重要途径就是参与企业、事业单位劳动人事争议处理工作。由此可知,工会参与劳动人事争议处理是其基本权利之一。     

浅谈高校工会在构建和谐校园中的作用

构建社会主义和谐社会,是开创中国特色社会主义事业新局面的重大任务,构建和谐校园是和谐社会建设取得新进步的必然要求,高校工会作为党联系群众的桥梁和纽带,必须与时俱进,认真履行基本职能,努力调动广大教职工的创造性和积极性,在构建和谐校园中发挥应有的作用。