劳动人事争议下的工会如何发挥作用

<正>《中国工会章程》规定:"中国工会的基本职责是维护职工的合法权益。"《劳动法》规定:"工会代表和维护劳动者的合法权益,依法独立自主的开展活动。"这些规定,不仅以法律的形式明确了维护职工合法权益是工会的基本职责,而且进一步明确了工会代表和维护职工合法权益的法律地位。作为基层工会来说,其代表和维护职工的合法权益的重要途径就是参与企业、事业单位劳动人事争议处理工作。由此可知,工会参与劳动人事争议处理是其基本权利之一。     

高校工会开展文体活动工作的感悟与思考

高校工会担负着组织、团结本校教职工的职责,工会工作的好坏,直接影响着工会组织在群众心目中的形象和地位。本文基于笔者多年的工会工作实践,就如何开展工会文体活动工作提出一些感悟与思考。     

关于新时期工会工作特点的研究与思考

认真研究工会工作中需要解决的理论和现实问题,是新形势新任务对工会组织提出的客观要求,也是工会履行好维护职工合法权益基本职责的迫切需要。一要认真研究和解决工会履行基本职责需要解决的一系列理论与实际问题;二要结合实际,深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识;三要认真研究职工队伍结构的变化;四要研究经济全球化条件下的工会工作,以使工会在各项工作中开拓创新,在党和国家工作大局中发挥更大的作用。     

试论高校工会维权的原则、困境与途径

维护教职工合法权益是高校工会的基本职能。在维护学校整体利益的同时，更好地维护教职工的合法权益，这是高校工会新时期维权工作的主要任务。高校工会应在以人为本、“两个维护相统一”、依法维权和科学维权原则指导下，通过树立维权观念、参与源头维权、畅通维权渠道、构建“三方”共同维权机制、提升维权能力等途径，实现好、维护好、发展好广大教职工的合法权益。     

论高校工会依法维权能力建设

党的"四个全面"发展思想,为新时期高校工会工作提供了战略指导。在深化高校教育改革进程中,依法维护好教工合法权益,关系到高校工会在学校事业发展的凝聚力及生机活力。从增进工会决策参考的敏锐能力、民主管理的执行能力、培育细微服务、满意服务的创新能力等方面,探索高校工会依法维权能力建设的途径。     

如何做好现代企业工会工作之探析

企业工会是联系企业与职工的桥梁，做好企业工会工作是实现企业发展的必要保障。随着市场经济体系的杠杆调整，我国现化企业工会的组织形式、工作范畴与运作方式正在发生重大变革。当前形势下，企业工会工作还存在不少问题，为了保证工会工作如期秩序进行，有必要理清思路，做好提高工会工作质量的措施研究。文章便是围绕目前阶段现代企业工会工作开展中存在的问题与措施而展开叙述的。     

新时期如何以人为本做好工会工作探析

本文阐释了在当前以构建和谐社会为主旋律的时代背景的新形势下,如何以科学发展观为指导,面向职工、以人为本,切实有效开展工会工作,探讨了以人为本做好工会工作的思路和方法:以人为本,要加强工会自身组织建设,建立健全民主管理机制;以人为本增强职工的主人翁意识,调动职工的参与热情;以人为本,建立职工维权观念,切实做好职工帮扶工作;以人为本,加强企业文化建设,营造企业和谐发展氛围。     

新形势下对工会维权工作的几点思考

近期在深入开展学习实践科学发展观活动中，我们按照市总工会的要求，就工会相关工作进行调研，通过深入的调研工作，我们就维护职工合法权益的问题有了一些思考，从我市总体来看，各级工会认真学习贯彻科学发展观，坚持“以职工为本、主动依法科学维权"的中国特色社会主义工会维权观，取得了明显成效，为维护职工合法权益、促进社会和谐稳定发挥了积极作用。但是，工会维权工作也面临诸多问题和困难。工会组织要全面贯彻落实科学发展观，真正实现以职工为本、主动依法科学维权，还需要进一步解放思想、开拓创新，着力解决制约工会维权工作的认识、体制、机制等问题。     

浅谈如何做好煤炭企业工会女职工工作

近年来,我国煤炭行业进入转型发展的新时期,煤炭企业女职工面临着岗位竞争以及自身素质亟需提高等挑战,如何做好新形势下的女职工工作,是摆在各级工会工作者面前的重要课题。要全面贯彻党的十八大精神,落实中国工会十六大提出的目标任务,牢牢把握企业转型发展的新要求,以构建和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线,以加强工会女职工组织建设和能力建设为保障,团结动员广大女职工为企业转型发展做出新贡献。     

浅谈工会办公室在新时期的作用

工会办公室是工会的“心脏”和“窗口”，是沟通上下的“咽喉”、联系左右的“纽带”、综合各方的“中枢”。工会办公室在推进工会整体工作的过程中具有特殊的地位和作用。因此工会办公室在如何构建符合时代进步要求，做好新形势下的工会工作对整个工会工作具有十分重要的意义。     

浅谈国有企业工会维权现状的分析

工会是维护职工合法权益的工人阶级组织,随着国有企业的快速发展,企业制度不断变化,对工会的的维权工作提出了更高的要求。本文围绕如何在国有企业发挥工会职能,通过对国有企业工会维权现状的分析,对如何更好地发挥工会的维权职能提出一些建议。     

建设“三型”工会在电力企业基层工会的初步探索

面对复杂变化的新形式和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,基层工会工作也面临的巨大的挑战和机遇,努力建设“学习型、服务型、创新型”工会,是新时期下对工会工作的新要求。基层工会应该行动起来,通过建设“三型”工会,不断加强工会的凝聚力、影响力和战斗力。     

企业生产经营中工会的地位与作用探讨

正确认识新时期工会在企业生产经营中的地位和作用,对于加强和改进工会工作,开创工会工作的新局面具有十分重要的意义.本文通过分析工会的地位会和作用以及工会在新形势下面临的新机遇和新挑战前出了工会工作发挥作用的具体要求和方法.     

新形势下煤矿工会工作的创新和探索

<正>习近平总书记在十八大报告中强调:"支持工会、共青团、妇联等人民团体充分发挥桥梁纽带作用,更好反映群众呼声,维护群众合法权益。"当前,工会组织要积极应对煤炭市场的"严寒",以协调劳动关系为主线,围绕中心,服务大局,依法维权,促进和谐,充分发挥工会在组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益中的作用,不断深化民主管理,履行服务职能。下面,就新形势下工会工作如何创新谈几点粗浅的认识。     

新形势下做好工会工作的思路

工会作为企业职工的群众组织，是企业联系职工群众的桥梁和纽带，也是职工群众利益的代表和维护者。在新的历史时期，不断深化对工会工作发展规律的认识，发挥工会组织的核心作用，探索工会工作的新路子，是我们面临的一个重要而紧迫的课题。     

浅谈新形势下电力企业工会工作面临的问题及对策

伴随我国市场经济的迅速发展以及构建和谐社会的前提下，我国电力企业工会的工作变得重要而紧迫，不仅要把握我国加入WTO后带来的机遇，不断地创造工会工作的优势，还要清醒的认识到当前面临的问题，在困难与挑战面前开辟一条适应新形势下具有中国特色的企业工会新路子。基于此，本文主要分析了我国电力企业工会工作面临的新问题和新挑战，从而提出了做好电力企业工会工作的对策，以供参考。     

如何做好新形势下煤矿企业工会女工工作

在煤炭行业转型发展的新形势下,煤矿企业女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质亟需提高的挑战,如何做好新形势下的女工工作,是摆在各级工会工作者面前的重要课题。做好工会女工工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量,要切实维护好女工的合法权益,同时还要提高女工干部队伍素质。     

浅议如何增强基层工会活力 发挥基层工会作用

基层工会组织是工会整个肌体的细胞,是工会全部工作的基础。工会组织围绕企业的改革、发展、稳定的大局开展工作,归根到底是由基层工会去组织落实。目前,川庆钻探工程公司中心随着改革的深入和规模的扩大,组织形式、经营、用工、分配方式等方面呈现多样化,各种矛盾和利益关系日益趋于复杂,如何增强基层工会活力、增强基层工会工作的适应性和有效性,是当前川庆钻探工程公司中心工会工作迫切需要探讨和实践的课题。     

推进高校工会法治化建设的路径探讨

高校工会法治化是是高校工会履行职能的要求,适应了高校改革的需求,也是国家法制逐步健全,公民法治观念提高的需求。推进高校工会法治化建设,要完善工会工作机制,加强工会内部管理;加强工会法制宣传教育,强化全员法律意识,提高职工守法、用法素质;加强民主管理制度,完善教代会制度。     

企业工会维权工作方法探索

劳动关系在我国劳动用工制度的不断深化改革下,呈现出矛盾尖锐化、复杂化及多样化的特征.在现阶段,如何促进依法科学维权的落实,履行职责,承担责任,已经成为各级工会的重要研究课题.因此,企业工会必须积极探索新的维权工作办法,认真做好维权工作.