浅谈如何做好煤炭企业工会女职工工作

近年来,我国煤炭行业进入转型发展的新时期,煤炭企业女职工面临着岗位竞争以及自身素质亟需提高等挑战,如何做好新形势下的女职工工作,是摆在各级工会工作者面前的重要课题。要全面贯彻党的十八大精神,落实中国工会十六大提出的目标任务,牢牢把握企业转型发展的新要求,以构建和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线,以加强工会女职工组织建设和能力建设为保障,团结动员广大女职工为企业转型发展做出新贡献。     

浅析如何做好新形势下的女工工作

<正>随着时代的发展和社会进步,妇女"半边天"的重要作用越来越突出,然而在市场经济、知识经济条件下,女职工也面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质的挑战。在新形势下,如何增强女工队伍的整体素质,发挥女工的聪明才智和创造性,使女工在日益激烈的竞争大潮中立于不败之地,更好地发挥女职工的作用成为新时期女工工     

如何提高电力女职工工作积极性及综合素质

通过分析影响电力企业女职工工作积极性和综合素质提升的重要因素入手,提出提高女职工工作积极性及综合素质的建议,以期能够更好的发挥女职工的优势,为企业发展及社会和谐做出更大贡献。     

新形势下加强企业女工工作方法探析

女工工作是企业工会工作中的一个重要组成部分。新形势下,如何根据社会发展变化和女工思想变化和工作环境的变化,以及女工的需要,有针对性地开展工作,是女工工作的重点,也是必须思考的问题。     

探讨如何做好企业女工思想政治工作

在市场经济体制的不断完善下，企业的思想政治工作也要与时俱进，企业的经济效益的提高与员工的思想政治程度是紧密联系在一起的。现代的企业不再只是男性的天下，新时代的女性也占有越来越重的比例，企业发展的持久性、稳定性与涉及到是否做好企业女工的思想政治工作。本文探讨思想政治工作在企业女工中怎样有效的开展。     

浅谈增强工会女职工组织的凝聚力和影响力

女性的素质的高低,从大而言,是一个国家文明进步的重要标志;从小而言,对于企业来说,是绝不能忽视的极为重要的人力资源宝库。在市场竞争日趋激烈、企业改革不断深化的新时期,如何提高女职工队伍素质,凝聚女职工力量,最大限度的挖掘蕴藏在女职工中的聪明才智     

让女职工家属协管工作为企业安全贡献正能量——基层矿井女职工家属协管工作调查报告

2013年2月,我们对所属基层矿井女职工家协工作进行了调查走访。该矿成立于2005年,现有职工673人,其中女职工84人。基层工会现设女职工家属安全协管委员会1个,协管分会3个,下设采、掘、机、运、机关5个协管小组。女工家委会主要成员由本矿部分女工和热心于矿山安全宣传工作的职工家属组成,平均年龄40岁。近年     

新形势下做好企业思想政治工作的几点思考

随着企业改革、经营及发展的不断深化,思想政治工作在企业发展中的地位愈加重要。新形势下做好企业思想政治工作,是企业发展的必然要求。本文主要对新形势下企业思想政治工作中要树立的“五种观念”及几点思考进行了分析与探究。     

试析新形势、新常态下如何做好企业女工维权工作

纵观可知,作为社会主义建设主力军,企业女工占据着十分重要的地位,又是工人阶级关键构成部分。在改革开放的春风沐浴下,我国社会主义市场经济体制不断完善,企业女工凭借自身才智获得了广泛的发展空间,其社会地位显著提升。然而因为女工性别及社会观念、生理等方面特殊性,造成在企业工作中部分权益得不到完全维护影响企业和谐发展,因此必须充分结合企业实际认真做好女工维权工作。在此,本文将针对新常态下如何正确开展好企业女工维权工作进行简要探讨。     

22952例妇女病普查情况分析

开展健康体检对做好妇女病普查、普治、了解女性患病情况、制订防治措施、组织科研、提高女性健康水平都有重要意义。现将普查结果及分析总结如下:一、资料来源与方法:我院自2005年8月至2009年4月以来,对哈尔滨市政府机关及企事业以及各大团体单位的在职女工、退休女职工进行分期、分批普查、     

加强企业政工队伍建设的若干思考

中共中央宣传部、国务院国资委《关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》指出:"思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是国有企业改革发展稳定的有力保证。"要做好企业思想政治工作,加强政工队伍建设是基础。1.企业政工队伍的现状和存在的问题政工队伍的素质影响和制约着思想政治工作的水平。近年来,随着日新月异的变化发展,企业思想政治工作一直在改进中求加强、变     

浅议如何做好企业的信访工作

随着企业改革发展的不断深入,许多错综复杂的信访问题不断增多,如何做好企业的信访工作,正确处理新形势下的职工内部矛盾,对于不断增强党的群众基础,构建和谐社会,具有重要的政治意义和现实意义。企业要通过完善机制,加强学习,提升信访工作人员综合素质,变被动工作为主动预防;认真落实责任,晓之以理,动之以情,有效化解矛盾,为企业和谐发展创造良好氛围,促进企业安全稳定可持续发展。     

试论煤矿全员安全培训考试的实质及方法创新

做好煤矿企业安全技术培训工作,是防止煤矿事故发生的一项重要措施,也是认真贯彻"安全第一,预防为主,综合治理"的安全生产方针,全面提高煤矿职工的安全技术素质的有效途径。要通过探索安全培训及考试的新途径、新方法,切实提高安全培训效果,提升煤矿职工全员安全素质,为煤矿企业真正实现长治久安贡献力量。     

浅谈创新农垦企业民兵工作

民兵是国防力量的后备军,是构建和谐社会的重要力量。也是农场经济建设的生力军,做为一个建立近60年的国有农垦企业,前身的兵团经历使农场职工对民兵工作感情尤深。在新形势下创新农垦企业民兵工作要做好以下点:     

新形势下思想政治工作浅议

新形势下加强企业的思想政治工作,应以抓理想信念为根本,突出讲政治这个核心;把做好思想政治工作与解决实际问题结合起来,注重实情,注重实效,为企业创造最佳经济效益服务;建立科学的思想政治激励、考评机制,形成党委统一领导、党政共同负责,党政工团齐抓共管的工作机制;企业政工干部要内强素质、外树形象、淡薄名利,为企业的改革和发展做出更大的贡献。     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

企业思想政治工作影响着企业的凝聚力、竞争力,甚至影响着企业能否在市场经济的制度下生存问题。随着市场经济的快速发展和企业改革的不断深入,决定了思想政治工作只能加强,不能削弱。在目前形势下,企业管理者如何做好企业思想政治工作,我认为应着重从以下几个方面入手。1.企业管理者要注重提高自身综合素质作为企业管理者只有树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高自身综合素质,才能使群众信服,才能有感召力,才能做好     

论政工干部应具备的素质

当前,国际政治形势日益多极化,经济形势日益全球化,社会发展日益多样化,因此,给思想政治工作提出了更高的要求,如何在新形势下把思想政治工作做深做透做实,不但取决于思想政治工作的方式、方法,更取决于政工干部的素质和水平。那么,新形势下思想政治工作者应具备哪些方面的素质?笔者认为,作为一名思想政治工作者应从以下几方面加以努力。要有高度的责任感和饱满的政治热情。高度的责任感是做好思想政治工作的精神动力,而饱满的政治热情是衡量一个思想政治工作者是否合格的重要标志。思想政治工作是职工群众心灵的大夫、思想的     

论后勤改革与后勤思想政治工作的联系

随着社会的发展,带动企业单位产生日新月异的变化,而如何做好后勤改革,完善后勤思想工作,为企业运营营造良好的环境,对企业发展起到促进和推动作用也成为如今企事业单位工作的一个重要部分。本文从如何做好企业后勤改革、抓好后勤思想工作等方面入手,探讨新形势下企业单位后勤服务水平保障能力得到提高的具体方法,并提出合理的意见。     

浅谈企业政工人员素质问题

作为企业发展中坚力量的政工人员，如何做好思想政治工作，提高企业职工的凝聚力，从而提高企业的经济效益，显得尤为重要。企业政工人员是企业职工和管理者之间的纽带，肩负着企业生产安全稳定的重要责任，这就要求政工人员必须不断提高自身素质。     

加强企业新形势下的思想政治工作

思想政治工作是我们党的传家宝,二十多年的改革实践一再证明,愈是深化改革,扩大开放,发展社会主义市场经济,愈要重视思想政治工作;愈是加强思想政治工作,愈能促进改革开放。随着改革开放的深入,面临许多新情况、新问题、新挑战,坚持做好新形势下的企业思想政治工作尤为重要。本人结合工作实