基层畜牧站存在的问题与对策

乡镇畜牧兽医站肩负着畜牧技术的推广应用、畜禽疫病防治、畜禽品种改良、畜禽产品的检疫检验和开展产前、产中和产后的综合技术服务的重任 ,如何搞好乡镇畜牧兽医站的建设 ,事关重要。一、乡镇畜牧兽医站存在的问题1 乡镇畜牧兽医站下放归乡镇管理弊大于利　人事改革以来 ,乡镇畜牧兽医站下放归乡镇管理 ,而大多数乡镇不想管或不管 ,业务主管部门管不着。因此 ,基层站处于人心不安 ,出现有站无人 ,有人无站、夫妻站、父子站和一人站的现象。对基层乡镇站的建设造成极大的影响。2 国家“社办公助”费被取消和政策性扶持不能到位　 1 980年…     

对峨边县基层站建设存在问题的思考及对策

1、基层畜牧兽医站的现状。1．1机构性质我县基层畜牧兽医站始建于上世纪50年代末,属集体所有制单位,实行独立核算、自负盈亏的管理办法。当时全县有基层畜牧兽医20余人。1993年,按国家有关政策,我县编委下发（1993）05号文件,对乡镇畜牧兽医站“定性,定编,定员”,确定为国家设在基层的全民所有制事业单位,核定全县乡镇畜牧兽医站19个,编制为100人。但由于种种原因,经费问题没有解决,使“三定”工作没有真正得到落实。     

对乡镇事业单位机构改革的思考

一、无论是从历史的角度还是现实的发展,基层畜牧兽医站都应该在机构限额内独立分设,不能被撤并 1.组建 50年,有机构、有编制、有队伍、有地盘、有资产、有网络自成体系.山西省阳城县乡镇畜牧兽医站,始建于 1952年,是直接面对千家万户的技术推广和服务机构. 1962年在公社一级取消小征购后,按照晋东南专署规定,以山区每个兽医看槽牲畜 200～ 250头,平川 300～ 350头的标准,对全县兽医人员进行了编制.共设立 24个公社兽医站,编制总数 255人. 1996年基层农业技术推广机构,定性、定编、定员"三定"工作资格审核,全县乡镇兽医站共 384人,除 94个退休人员外,共有 290人在职在岗,根据国家人事部、农业部规定的编制标准,晋城市编制部门按规定下达该县乡镇畜牧兽医站"三定"编制指标 111名,现有编内聘任制干部 101人,正式干部 3人,退休人员 80人,在岗未定编人员 174人.     

福建省乡镇畜牧兽医站存在的问题与几点建议

为切实加强福建省基层畜牧兽医站管理工作, 稳定基层畜牧兽医队伍,作者深入第一线,同最基层的同志谈心了解,对全省畜牧兽医管理体系情况进行调研、分析,现将调查情况并就当前福建省乡镇畜牧兽医站存在的问题和今后如何解决的几点建议汇总如下: 1 全省基层畜牧兽医体系现状 1．1 全省乡镇畜牧兽医站现有设立情况全省有1 004个乡镇畜牧兽医站,人、财、物(以下简称“三权”) 隶属县级畜牧兽医主管部门管理的有146个乡镇站,     

高县乡镇畜牧兽医站改革的探索

畜牧业是高县农村经济的支柱产业。2000年底，畜牧业产值已占全县农业总产值50.8％，但随着改革的深入，法制的逐渐健全，该县乡镇畜牧兽医站原有的机构形式和管理体制已不适应市场经济发展的需要。为切实解决该县政事企不分，执法、服务和经营不分以及基层站机构臃肿、人员老化和素质偏低、工作效率低下等问题，县畜牧局在县委县府领导及有关部门支持协助下，结合本县实际，对乡镇站体制改革作了一些有益探索，已初见成效。1 改革前的状况 有乡镇畜牧兽医站24个及分站19个、公路动物防疫检查站2个。有职工243人，其中招聘干部仅36人，临时…     

淳安县乡镇畜牧兽医队伍的现状与改革建议

淳安县现有乡镇30个,全部设有乡镇畜牧兽医站,在编在职乡镇畜牧兽医员45人.在职人员的文化程度,大专学历1人,中专或高中学历35人,初中以下学历9人.已取得畜牧兽医专业中级职称的1人,助师2人,技术员1人,另外41人暂无技术职称.1996年开始,县人事局根据有关政策规定,将招聘的乡镇畜牧兽医员全部纳入统筹养老保险对象.乡镇畜牧兽医员自负50%养老保险统筹款额.     

21世纪乡镇畜牧兽医站改革与发展形势展望

乡镇畜牧兽医站是国家设在基层的农技推广服务部门 ,它肩负着畜牧兽医技术推广、新成果开发应用、疫病防治、法律法规的贯彻落实等工作任务。如何加强乡镇站的建设 ,巩固和提高其社会地位 ,发挥其重要作用 ,值得探讨。1　坚持体制改革 ,强化科技队伍乡镇畜牧兽医站创建于 50年代后期 ,在过去的一段时间里 ,它在农村科技服务和推广中发挥了重要作用。进入 90年代 ,实行简政放权 ,下放乡镇管理 ,在某些方面起到了促进作用 ,但由于条块分割 ,分散管理 ,致使业务断线。几年来的实践证明 ,畜牧兽医站下放后 ,乡镇政府没有精力管 ,上级业务部门又…     

乡镇机构改革不能削弱动物防检力量

乡镇机构改革是在势所趋，许多地方都在对乡镇机制改革进行有益的探索．湖南省常德市澧县王家厂镇的畜牧兽医站原有在职职工10人．2002年9月乡镇机构改革，撤消了畜牧兽医站．按农技站林营站畜牧兽医站．农机站“四站合一”的模式成立了农业综合服务站，编制7人．其中畜牧兽医1人，农技2人．农机1人，林管3人。原畜牧兽医站内的其它兽医人员全部实行身份置换成为自谋职业的经营者．     

浅析我国乡镇畜牧兽医站的主要工作职责

乡镇畜牧兽医站是国家设在基层的全民所有制事业单位,受县畜牧兽医主管部门和当地乡镇人民政府的双重领导,承担公益性公共管理职能。《中华人民共和国动物防疫法》规定:乡镇畜牧兽医站属县畜牧兽医主管部门的派驻机构。笔者对乡镇畜牧兽医站的工作职责进行了浅析,仅共管理层参考。     

乡镇畜牧兽医站建设之我见

１乡镇畜牧兽医站现状与问题随着我国农村经济体制的改革和市场经济体制的逐步建立完善，我县乡镇畜牧兽医站已成为以执行和完成国家法律法规及上级组织下达的指令性动物防疫（含强制性免疫、产地检疫、消毒、疫情监测报告、重大疫情扑灭等）任务为主的基层动物防疫组织，其它服务如药物与饲料经营、疾病诊治、阉割、改良配种等已逐步市场化和自愿化。１．１人员分布及年龄、文化、技术结构不合理邻水全县４５个乡镇畜牧兽医站有在职职工２３８人，其中财拨人员９５人（录干２０人、聘干５９人、退转军人１６人），分布在原区所在地镇站有６…     

依法加速基层畜牧兽医站建设全方位为畜牧兽医事业发展服务

1　提高认识，依法加速基层畜牧兽医站建设发展　　乡镇畜牧兽医站承担着国家发展和保护畜牧生产的重要职能。四川省现有基层站5710个，职工3．8万人，他们是一支重要的技术力量，不仅承担了畜禽防病治病的任务，而且担负着畜牧科技推广、畜禽品种改良、畜牧行政执法等重要工作，为四川畜牧业持续稳定发展作出了巨大贡献。现在越来越多的人认识到，没有基层畜牧兽医站的巩固和发展，就没有畜牧业的健康快速发展，从中央到地方各级政府对基层畜牧兽医站建设更加重视，全国开展了基层畜牧兽医站定性、定编、定员工作。《四川省农业技术推广法…     

高寒牧区动物重大疫病防疫对策

1防疫工作中存在的问题 1.1基层乡（镇）畜牧兽医站人员严重缺乏,科技人员面临断层,技术力量薄弱全县乡镇专业技术人员匮乏,技术队伍薄弱,技术职称低,大部分技术人员系2009年全州畜牧系统考核招聘的毕业应届生,     

乡镇畜牧兽医站的现状、问题及对策

１现状乡镇畜牧兽医站是国家设在基层的事业单位，是直接服务于畜牧业生产的技术队伍。多年来，广大基层畜牧兽医工作者，常年走村串乡开展防病治病、推广科学养殖技术等，为畜牧业的发展做出了积极的贡献。目前信阳市八县二区共有２１０个乡镇畜牧兽医站，现有人员２８２６人，１９９６～１９９９年共定性、定编１０６６人，占总人数的３７％，其中新县１７个乡站未下放，平桥区１９个乡站１９９７年收回县畜牧局管理，除潢川财政解决了乡站一名站长的工资外，其余定员、定编均失去了意义，乡站仍实行差额管理，实际上已变成了自收自支事业…     

乡镇兽医站管理体制改革工作中的几点体会

永新县畜牧中心下设２３个乡镇兽医站，乡镇站在职人员１８５人，社会兽医人员８１人。由于多种原因，我县基层畜牧兽医站集体经济曾一度薄弱，人员素质较为低下。近几年来，我们从壮大集体经济，增强基层站的凝聚力和战斗力方面着手，在乡镇畜牧兽医站管理体制上进行了一些探索性的改革，取得了一些成效。现谈谈改革工作中的几点体会：１引进竞争机制，强化技术培训，是有效提高基层诊疗人员技术水平、技术指导能力和改善其服务态度的一条有效途径由于传统习惯，我县基层畜牧兽医人员多是父子相传，他们认为自己的技术是一个饭碗，不能外传…     

浅谈新形势下乡镇畜牧兽医站体制改革

乡镇畜牧兽医站组建于上世纪50年代初期．组建初期为自负盈亏的个体单位，后来逐步转为大集体国家补贴单位；60年代基层兽医转为非农户．成为国家正式职工．实行农业技术级工资制。到1991年，由于种种原因．乡镇畜牧兽医站放松管理，没有经费．没有工资．致使“网破、线断、人散、门关”．大部分兽医改行另谋职业，乡镇畜牧兽医站基本上全部瘫痪．防疫无人管，工作无人做．疫情处于失控的局面，给畜牧业发展造成极大危害，     

罗田县乡镇畜牧兽医体制改革现状与建议

乡镇畜牧兽医站是服务于畜牧业生产发展和重大动物疫病防控工作的一支重要技术力量的基层站.从2003年起湖北省在全省范围内开展了乡镇综合配套改革,乡镇畜牧兽医站也在改革范畴内.罗田县严格按照省政府办公厅鄂政办发(2004)144号和省委、省政府鄂发(2005)13号文件精神,积极争取县委、县政府重视和支持,将原乡镇畜牧兽医站在职和退休人员全员加入了养老保险,全县进行了身份置换,落实了派驻到乡镇的24名防检监督员的编制和经费.返聘的乡镇动物防疫员按城镇职工标准加入了医疗保险,通过争取"以钱养事"资金,全面取消了动物防疫收费,保证了改革平稳过渡,取得了明显的成绩,全县畜牧业生产健康发展,开创了罗田县重大动物疫病防控工作新局面.     

如何盘活利用乡镇畜牧兽医站资产

基层乡镇畜牧兽医站大都建于二十世纪五六十年代,历经几次乡镇政府体制改革和兽医体制改革.改革后的乡镇畜牧兽医站人员编制少,办公经费少.近年来,尽管农业部实施了乡镇兽医站基础设施建设项目,但需要地方配套资金,有些地方无力配套资金,又不能拿出专项资金,致使目前有些乡镇畜牧兽医站的基础设施得不到改善.     

对山区乡镇畜牧兽医站服务体系建设的探讨

乡镇畜牧兽医站(以下简称乡镇站)是国家设在基层的事业单位,是从事农村动物疫病防治和畜牧兽医技术推广的基础,是实施科教兴牧战略的重要体系。多年来,城口县乡镇畜牧兽医站服务体系建设在各级党委、政府的领导和有关部门的支持下,初步形成了畜牧兽医专业服务网络,对促进全县以草食牲畜为主的畜牧产业和农村经济的发展发挥了重要作用。服务体系自身也积累了一些成功经验,其中少数先进乡镇站开始走上了自我发展之路。1基本情况城口县位于重庆市东北边缘,地处大巴山南麓,位于重庆、四川、陕西三省市交汇处,幅员面积3286平方公里,全县32个乡镇,…     

关于完善乡镇动物防疫体系的思考

搞好动物防疫工作是促进畜牧业稳定发展的重要环节。当前 ,完善我县动物防疫体系的关键在于理顺乡镇畜牧兽医站的管理体制。现就我县乡镇畜牧兽医站管理体制的存在问题进行分析、探讨 ,以促进我县动物防疫体系建设 ,保障畜牧业健康发展。1　我县乡镇畜牧兽医站管理体制中存在的问题1995年我县将 2 1个乡镇畜牧兽医站的人、财、物三权下放乡镇政府管理 ,原“三权”(均由畜牧部门管理 )的条块结合 ,以条为主的管理体制被打破 ,形成了以乡镇管理为主的现行动物防疫管理体制。这对扩大乡镇政府的自主权起到了一定作用 ,但对动物防疫工作的性质和…     

乡镇畜牧兽医站改革现状及建议

乡镇畜牧兽医站是国家在基层设立的畜牧兽医工作事业单位,主要承担着宣传贯彻执行畜牧兽医法律、法规和有关发展畜牧业的方针、政策;动物疫病预防控制;动物卫生监督检疫;兽药饲料监督检查;动物疫病诊疗;动物养殖场(小区)监督监管、动物源性食品安全;推广新品种、指导新技术等服务。本文介绍了天祝县乡镇畜牧兽医站基本情况,对乡镇畜牧兽医站改革后存在的问题提出了一些建议。