自媒体时代农产品区域品牌传播策略研究——以文山三七为例

人类信息传播范式随着自媒体的普及而发生改变,为让品牌的构建与传播更加精准有效,品牌拥有者在传统媒介保持创新的基础上,对新型传播媒介的选择应更多样化。笔者以文山三七在自媒体平台上的媒介表现为切入口,利用网络抓取数据分析,探究文山三七品牌传播的状况,发现文山三七品牌存在对自媒体的利用率不高、品牌文化建设不强、象征符号体系建设较差等问题,并从传播者、传播渠道、传播内容等方面提出提升的策略。     

“互联网+”茶文化宣传策略研究

文章依托2017年大连艺术学院大学生创新创业训练项目"茗E滨城"自媒体工作室进行撰写。该项目定位于年轻大学生,通过微传播技术、O2O营销方式建立北方高校品茶联盟,让年轻的大学生认识茶、了解茶,继而鉴赏茶、喜欢茶,从而传播和弘扬中华民族优秀传统文化。     

这种点赞不能要

<正>微信作为一种广泛传播的自媒体平台,能快速发送语音、文字和视频,且能够迅速传播、随时接收、即时反馈,具有在短时间内形成集聚效应、产生较大舆论影响力的特点,成为了许多行业推广的宣传工具。时下在微信朋友圈,一种"点赞营销"颇为流行,很多企业微信公众号为了吸引粉丝,纷纷推出微信体验     

浅谈自媒体时代的气象服务优化策略

本文以自媒体时代的气象服务优化策略为重点进行阐述,结合当下自媒体时代的发展特点,介绍了自媒体发展背景及特点,对自媒体时代的气象服务功能先进、自媒体时代的气象服务应用广泛、自媒体和传统媒体有效结合三大自媒体时代气象服务现状进行了说明,分析了自媒体时代的气象服务优化策略,包括及时掌握气象内容,扩散信息传播路径、做好公共安全防灾减灾服务工作、培养气象工作者团结合作意识和基于气象服务的信息传播项目的开发及应用。旨在为相关人员提供参考资料。     

红色文化网络平台在高职思想政治教育中的作用

继报纸、广播、电视之后的又一大新型传播媒体互联网有大量信息容量、快速传播、广泛覆盖面等特点,现已成为高校校园文化传播的重要载体,红色文化也不例外。红色文化有效融入高职学生思想政治教育应该高效率高质量利用互联网,重视网络平台建设,充分发挥互联网自媒体的教育作用和功能。     

自媒体时代艺术教育与管理的创新对策

自媒体时代艺术教育指的是对新的艺术类学科开展教育。这要求该教育本身必须具有实践性和与时俱进性的优点。现代商业化的发展,对自媒体时代艺术教育来说既是机遇又是挑战。因此,必须要重视自媒体时代艺术教育管理。而现在的媒体教育方面,存在一些问题,比如与社会需求脱节,缺乏创新性和实践性等。因此我们要注重对自媒体教育的引导,使学生找准自己的定位,加强实践化训练,同时注重创新。     

抖音直播在优质服务中的创新实践

正为认真落实习近平总书记关于全媒体时代和媒体融合发展重要讲话精神,更好地宣传公司企业文化,用心服务客户,适应新媒体发展趋势,国网河北磁县供电公司党委率先推出"磁县供电"抖音直播平台,于2020年12月2日上线直播。该公司通过抖音平台让老百姓"了解电力小知识、传递民族正能量、感受有温度的电",拉近企业与客户的距离,架起连心桥,真正实现"人民电业为人民"的企业宗旨。     

基于平台思维视角下转转APP的传播创新研究

在电子商务的快速发展下,许多"剁手党"大强度的"买买买"造成了闲置物品的大量堆积,而勤俭持家的传统文化又让消费者迫切想要通过"卖卖卖"的形式来弥补冲动消费带来的后果。C2C二手交易平台的出现恰好解决了这些的矛盾,它利用圈子聚集人群,以闲置物品售卖的形式形成一种独特的分享经济,转转APP社群传播,不仅实现了传播的去中心化,更实现了社群营销和共享经济的发展。     

建设企业文化 激发发展活力

<正>国网甘肃高台县供电公司自上划直管以来,为了正确引领企业发展方向,确保"三集五大"体系"融合提效",将企业文化建设作为加强员工队伍建设、保证企业安全生产和优质服务、凝聚发展合力的重要载体,作为公司体制改革、并轨融合、专业化延伸和一体化管理的"润滑剂",通过大力实施企业文化"三大工程",促进企业管理水平的提升。1文化传播,潜移默化聚合力全面开展企业文化宣贯培训活动。通过"三会一课""周五大讲堂""道德讲堂""培训讲座"等,加强价值理念的宣贯培训,将企业文化理论作为全员轮训的必     

《理论与创新》征稿函

正《理论与创新》是由当代商报社主管主办的学术理论期刊,国内统一刊号:CKN 43-0022,国际发行代号:41050W,全称《当代商报·理论与创新》;本刊关注理论前沿,促进研究成果交流与推广,营造创新氛围,全力打造一个服务于新时代要求的学术交流平台。本刊开辟有"政工园地、创新教育、文艺争鸣、法治视点、经济论坛、技术交流、科技创新"等栏目。发表的文章,均可通过国内各大主流媒体     

新媒体传播中的农机化受众群体研究

<正>自2012年以来,新媒体获得了较快发展,农机新媒体出现时间较晚,但是影响力却不小。据不完全统计,农机领域媒体中,除《农业机械》等属于传统媒体转型外,很多自媒体的粉丝也以数十万计,农机新媒体呈蓬勃发展之势。但是,农机新媒体也是一把"双刃剑",除了积极为农机化发展造势外,也提高了负面信息的传播速率,     

《理论与创新》征稿函

正《理论与创新》是由当代商报社主管主办的学术理论期刊,国内统一刊号:CN 43-0022,国际发行代号:41050W,全称《当代商报·理论与创新》;本刊关注理论前沿,促进研究成果交流与推广,营造创新氛围,全力打造一个服务于新时代要求的学术交流平台。本刊开辟有"政工园地、创新教育、文艺争鸣、法治视点、经济论坛、技术交流、科技创新"等栏目。发表的文章,均可通过国内各大主流媒体     

自媒体时代高职院校思政教育分析

目前我国高职院校自媒体平台主要发布校园新闻、校内活动通知、生活简讯、体育、健康等,思政教育类的内容相对较少。高职院校虽然已经开始使用自媒体,但是仍然只停留在一些基本功能上,思想政治教育对自媒体的利用程度还很低。基于此,文章对自媒体时代高职院校思政教育展开了深入的分析。     

企业文化“点线面”立体式传播实践

<正>近年来,国网安徽五河县供电公司在企业文化建设中,通过构建"点线面"传播体系,实现了上下协同、内外并举、动静结合的立体式传播,助推企业又好又快发展。找问题明思路县级供电企业在企业文化传播和落地过程中,距离"文化育人"的目标还存在一定的差距,主要表现在:在"入目"上不直观,存在"静多动少"现象。县级供电企业企业文化的传播方式还较为传统,利用文件、板报、橱窗等"静态"载体传播的多,利用演讲、表演、竞赛等"动     

微信公众平台在农业信息传播中的应用分析

当前,我国"三农"问题日益突出,农业信息有效传播是解决"三农"问题、实现农业农村现代化的重要途径.微信公众平台作为一个多功能的平台,具有高时效、低成本、快操作、广覆盖等特点.基于此,本研究分析了微信公众平台在农业信息传播中的传播要素,梳理了农业信息传播过程中存在的问题,并提出了相应的对策,仅供参考.     

数字媒体艺术对动画设计的影响分析

近年来随着信息技术的迅速发展,越来越多的新兴技术出现在人们的视野之中,数字媒体艺术也是其中之一。如今在人们的日常生活中,数字媒体艺术无处不在,已经与人们的生产和生活相融合。动画是一种综合艺术,它能够将视频、音频、美术等多种艺术进行有机结合,是当前很常见的一种文化形式。随着数字媒体艺术的不断发展,在动画设计中数字媒体艺术的运用越来越广泛,它能够推动动画设计的发展,为动画设计提供更加广阔的发展舞台,延伸动画设计发展前景,是动画设计发展的得力助手。据此,针对数字媒体艺术对动画设计的影响进行简要分析,希望能够给予动画设计从业者一丝启迪。     

《理论与创新》征稿函

正《理论与创新》是由当代商报社主管主办的学术理论期刊,国内统一刊号:CN 43-0022,国际发行代号:41050W,全称《当代商报·理论与创新》;本刊关注理论前沿,促进研究成果交流与推广,营造创新氛围,全力打造一个服务于新时代要求的学术交流平台。本刊开辟有"政工园地、创新教育、文艺争鸣、法治视点、经济论坛、技术交流、科技创新"等栏目。发表的文章,均可通过国内各大主流媒体数据库检索、查询,是科研、职称晋级等方面的权威依据。     

《理论与创新》征稿函

正《理论与创新》是由当代商报社主管主办的学术理论期刊,国内统一刊号:CN 43-0022,国际发行代号:4-1050W,全称《当代商报·理论与创新》;本刊关注理论前沿,促进研究成果交流与推广,营造创新氛围,全力打造一个服务于新时代要求的学术交流平台。本刊开辟有"政工园地、创新教育、文艺争鸣、法治视点、经济论坛、技术交流、科技创新"等栏目。发表的文章,均可通过国内各大主流媒体数据库检索、查询,是科研、职称晋级等方面的权威依据。     

自媒体时代如何避免“新闻审判”——以江歌案为例

正"新闻审判"又名"媒介审判",最初是西方新闻传播法中的一个概念,意指媒体报道超越法律规定,干预、影响审判独立和公正的现象。近年来,随着我国新闻媒体行业的快速发展,"新闻审判"现象引起了我国司法界和新闻界的高度关注,成为现阶段我国社会主义民主法制建设过程中必须着力解决的问题,也是当年传播语境进入自媒体时代必须重新审视的问题。2016年11月3日凌晨,中国留学生江歌在日本中野家中遇害,作为江歌闺蜜,刘鑫在一门之隔,     

“三入五进”推进企业文化建设

为进一步推进企业文化建设,国网天津宁河供电公司按照国家电网公司企业文化建设"五统一"要求,通过统一传播渠道、加强宣传覆盖、深入开展培训、组织文化活动、建设文化环境、打造"三入五进"(入耳、入脑、入心和进班子、进部室、进班组、进现场、进岗位)项目,增强企业文化的穿透力、影响力、震撼力,传播公司统一的企业文化,充分发挥企业文化支撑和促进公司发展的作用,深入推进企业文化建设工程。