企务公开与企业发展同频共振

<正>围绕影响企业改革发展的主要问题,国网安徽宁国市供电公司坚持把生产经营管理、领导班子建设、党风廉政建设、企业改制等关系企业改革发展的重大问题作为企务公开的重要内容,通过企务公开,公司实现了民主管理,有效促进了企业快速、健康、和谐发展。近年来,国网安徽宁国市供电公司干部员工团结一心,锐意进取,以"敢为人先、锲而不舍、脚踏实地"的精神,在公司发展方式转变、服务地方经济建设中发挥了巨大的作用。     

传承国网文化 铸造企业精神

企业文化的实质是企业全员共同认可的核心价值观。以“诚信、责任、创新、奉献”为核心价值观的国家电网公司企业文化,是团结带领企业全体员工共同奋斗的思想基础和行为准则。国网安徽固镇县供电公司结合自身特点,以文化引领促进战略协同,以文化凝聚促进思想统一,有效推进了国家电网公司企业文化在基层供电企业的落地生根。     

加强党风廉政建设 构建企业廉洁文化

近年来,国网江苏邳州市供电公司坚持党风廉政建设＂量体裁衣＂,严格按照上级要求,转观念、转作风、促清风,出现了＂清风拂面好扬帆＂的良好局面,为努力营造风清气正的廉洁氛围进行了有益的尝试。1＂权力清单＂保清风该公司在职能部门、施工单位、     

围绕中心 凝聚力量 为企业前行领航

正国网江苏洪泽县供电公司以持续提升干部员工队伍素质为落脚点,坚持问题导向,求真务实,深入实施"六大行动",为公司科学发展提供了坚强的组织保障和强大的精神动力。2015年是扎实推进依法治企、实现公司科学发展的重要一年,国网江苏洪泽县供电公司以"依法治企年"活动为主线,以落实从严治党"八项要求"为重点,以持续提升干部员工队伍素质为落脚点,坚持问题导向,     

构建企业文化要做到知行统一

<正>在当今社会和现代经济中,文化因素越来越重要,文化与经济的融合互动日益显现。由此,企业文化建设越来越受到现代企业管理者的关注与重视。供电企业在社会经济生活中的重要地位,决定了供电企业文化在企业生产经营与改革发展中的作用越来越显著。如何切实有效地抓好供电企业文化建设?笔者认为,重在知行统一。知就是认知。建设企业文化关键在于员工要首先对企业文化有认知,然后逐渐从认知进一步到对企业文化认同,并自觉将其转化成为日常行为。     

文化铸魂 打造供电优质服务样板——国网河南博爱县供电公司园区供电所企业文化建设纪实

<正>国网河南博爱县供电公司园区供电所以企业文化示范点建设为契机,通过文化约束、文化引领、文化凝聚等手段,把优秀的企业文化转化为优质的供电服务与优良的供电业绩,推动供电服务从"好"到"优秀",从"优秀"到"卓越",打造了供电服务样板。供电所先后荣获国网河南省电力公司"六型一化班组""先进班     

百花齐放春满园--国网江苏盱眙县供电公司供电所企业文化建设侧记

一直以来,国网江苏盱眙县供电公司视供电所企业文化建设为“三个建设”的重要组成部分,注重文化铸魂、文化赋能、文化融入,企业文化潜移默化、成风化俗作用进一步显现。面上赋能打“底色”2020年,盱眙县供电公司16个供电所中,13个供电所服务实现“零投诉”,2个供电所入围国家电网公司月度同期线损百强榜,同业对标包揽市公司前3名。为实现更好更高质量发展,该公司集思广益,努力为新一年工作赋能凝神。     

企业文化建设大家谈 正确认识供电企业企业文化

发展社会主义市场经济，建立现代企业制度，必须建设企业文化。企业文化建设必须适应社会主义市场经济发展、深化经济体制改革和建立现代企业制度的要求。重视和建设企业文化是现代企业管理的一种趋势。实践证明，搞好企业文化建设是县级供电企业发展的客观需要，是全面提高企业劳动者思想文化素质的客观需要，也是改进供电企业职工思想政治工作的重要方法和途径。加强企业文化建设，塑造人民电业崭新形象，对于提高县级供电企业的竞争能力，拓宽电力市场，有着不可替代的作用。     

知行合一推动企业文化落地

企业文化是一个企业的灵魂,是实现企业与员工共同发展、企业与社会共同进步的根本动力。如何深入学习并践行国家电网企业文化,推动企业文化建设融入公司发展全过程,渗透到公司经营管理的各个环节,是基层供电企业必须思考的问题。国网山东胶州市供电公司通过积极实践,实现了国家电网公司企业文化的有效落地。多措并举,提高企业文化的内部认知度企业文化只有扎根于职工心底,才能形成强大合力。国网山东胶州供     

文化,企业发展的力量——国网江苏建湖县供电公司企业文化建设侧记

近年来,国网江苏建湖县供电公司把企业文化作为企业发展的一项重要战略,积极实施文明创建工程,加强企业服务文化、品牌文化及廉洁文化建设,坚持用企业文化引领队伍建设,使企业文化成为团结队伍、凝聚力量、提升形象、促进发展的重要推动力,为企业科学发展引来了源头活水。倡导服务文化,开辟便民绿色通道"刚开始还担心与你们不熟悉,预留了半个月时间办理用电,没想到就打了一个咨询电话,你们就主动上门服务,真是太贴心了!"2014年6月23     

微电影在企业文化传播中的运用

<正>微电影是当下最时尚的企业文化传播方式之一。为了努力把有意义的事情做得有意思,把无形的东西有形化,把有形的东西艺术化,国网浙江绍兴供电公司举办了以"制度管事、文化管心"为主题的微电影大赛,着力开展微电影在企业文化传播中的运用与研究。绍兴市供电公司的微电影大赛分为动员期、推进期、展评期三个阶段,历时两个多月,受到了基层单位广大员工的欢迎和支持,共收到由员     

建设“五家”班组 提升精益化管理

<正>班组是供电企业最基层的生产组织和管理组织,是各项工作的基础和落脚点,班组建设的好坏,直接关系到供电企业各项生产任务和各项经济技术指标是否能顺利完成,班组的管理水平在一定程度上也影响着供电企业的形象、管理水平和精神面貌。国网浙江嘉兴供电公司王江泾供电营业所突出"五家"班组建设理念,以"班组共同愿景和个人愿景"管理为载体,整体提升了供电所班组的凝聚力和执行力。1平安之家建设好"平安之家",让员工实现快乐感、价值感、     

盘活企业文化 促进管理提升——国网宁夏隆德县供电公司城关供电所企业文化创建侧记

国网宁夏隆德县供电公司城关供电所紧紧围绕国网宁夏电力公司＂三进一到四提升＂卓越文化落地实践活动总体要求,以＂强基础、巧融入、有特色＂为抓手,盘活企业文化建设在供电所基础管理、安全生产、营销服务等中心工作的内在支撑,创新服务模式,实现了企业文化在班组的落地、生根、发芽。     

实施科技创新 全面发展农电

<正>国网河北高阳县供电公司是国网河北省电力公司下属县级供电企业,毗邻京津,是闻名全国的纺织之乡、经济强县。近年来,在全县经济快速发展对公司供电能力不断提出新要求背景下,逐步摆脱传统发展建设观念,主动适应科技信息时代的要求,探索科技创新与企业发展的良性互动,推动了电网建设、经济效益和社会服务的全方位快速发展,得了企业和社会的双赢。     

用优秀的企业文化引导人

<正>企业文化直接影响员工的世界观、价值观和行为习惯。在国家电网公司系统全面推进坚强智能电网和"三集五大"体系建设的过程中,公司的发展、改革和管理上都极具挑战性,更需要发挥企业文化的保障和引领作用。国网山西晋中市榆次供电公司用优秀的企业文化凝聚人心,汇聚力量,在企业和谐、健康发展方面做出了有益的探索。强化创建机制,打造企业软实力     

摆好县级供电企业的“文化宴”

<正>县级供电企业是国家电网公司"五统一"企业文化建设的最基础执行单元。国网安徽六安供电公司共管辖7家县级供电企业,县公司在职职工2338人,农电工3503人,其管理范围之广、人员队伍之大位居全省前列。长久以来,各县形成的地域文化、人文风俗也存在一定差异性。因此,如何摆好这桌众口难调的"文化宴",成为六安供电公司深入推进县级供电企业管理提升工作的一个重要问题。     

图片报道

<正>为确保泗洪地区百万人民迎峰度夏期间安全用电提供可靠保证,国网江苏省电力公司积极树立大局意识、服务意识,对泗洪辖区主供输电线路进行扩建增容。图输变电员工在500 kV双泗变电站进行认真施工的情景。国网江苏省泗洪县供电公司党陶其海董超     

打造微时代的企业文化“三微书屋”

国网浙江省绍兴市供电公司以建设和弘扬国家电网公司统一企业文化为目标,加强企业文化与员工文化交合的紧密度,找载体,接地气,满足企业文化在新媒体时代快节奏、即时性的适应性要求,积极打造微时代的企业文化"三微书屋"。即公司以"寻-微人物、讲-微故事、评-微亮点"为核心内容;以微电影、微博、微信息为主要传播手段;以微课     

让“四送”激发班组建设正能量——宁晋供电公司企业文化班组落地实践侧记

2014年1月16日,国网河北宁晋县供电公司领导班子成员深入到各供电所,面对面了解员工诉求,并将了解的问题、解决方案和员工反映以“每周一专题”形式在周例会通报。这是宁晋县供电公司企业文化班组落地实践“四送”活动开展以来出台的新举措。     

深度融入 促企业文化落地生根——国网四川乐至县供电公司企业文化建设侧记

走进国网四川乐至县供电公司，洁净的办公大楼，整齐划一的标识标牌，让人感受到公司充满活力的企业文化氖围。规范的制度，温馨的提醒，一件件橘黄、深蓝的工作服，让人感受到企业文化已经深入公司的每个角落。