国有林场森林经营类型与经营作业法的制定研究 —— 以茂名市国有荷塘林场为例

目前广东省开展的国有林场森林经营方案的编制与传统森林经营方案编制有所不同,是在国 家和广东省森林经营规划指导下的多功能森林经营方案编制新技术体系。文章以广东省茂名市国有荷塘 林场为例,通过分析国家和省的森林经营规划、林场森林资源、林场性质,为林场制定了相应的 12 种森 林经营类型和 12 种森林经营作业法等关键内容。这些重要内容成为林场森林经营方案编制的主体内容, 为方案编制服务,可满足林场 8 年经理期内的各种经营要求,实现森林高效可持续发展的需要。     

国有林场森林经营探讨——以九连山国有林场为例

从林业经营的特点及特殊性出发,针对国有林场在林业建设中的特殊地位进行阐述;并以广东省九连山林场为例,对其经营系统、经营环境和森林资源状况进行详细分析,指出林场的经营应重新定位为建设以提供生态服务为主的现代林业,并在加强财务控制能力和林木资产化管理水平、商品林的经营对策,以及应对林场未来定位而强化生态林建设上,对林场的经营提出了具体的对策与建议.     

广东省连山林场森林资源分析与经营方向的探讨

对广东省连山林场森林资源状况、森林经营系统和环境进行详细分析,指出林场应建设以提供生态服务为主的现代林业,并对森林的经营提出了相关的对策与建议.     

九连山林场森林资源状况分析与经营对策

对广东省九连山林场森林资源状况、森林经营系统和环境进行详细分析,指出林场应建设以提供生态服务为主的现代林业,并对森林的经营提出了相关的对策与建议.     

河南省国有林场分类经营探讨

从国有林场实施分类经营的必要性出发,结合河南省国有林场的实际情况,探讨了商品型林场、生态公益型林场及混合经营型林场应采取的经营技术及管理措施。     

新疆乌苏林场森林资源现状及经营对策研究

在分析新疆乌苏林场森林资源及经营现状的基础上，研究提出了加强新疆乌苏林场森林经营的相关措施。     

木材生产经营的新尝试——关于广东省国营西江林业局拍卖青山的调查

木材生产经营的新尝试──关于广东省国营西江林业局拍卖青山的调查江祖森木材生产、销售是国有林场的一项重要的生产经营活动。广东省国营西江林业局每年生产销售木材７万多立方米，木材生产支出占林场总支出的３０％多，销售收入占自筹总收入的８０％。按传统的木材生产...     

苍梧县乡村林场作用地位及可持续经营对策研究

苍梧县为广西最主要的集体林区县之一,林业在地方经济中占极其重要的地位。苍梧县林业的显著特点是乡村林场数量多、分布范围广,乡村林场为苍梧林业的主要经营单位。通过对苍梧县乡村林场调查,分析了乡村林场的资源状况、社会经济特点、经营现状及不足点,并提出实现苍梧乡村林场持续经营对策与措施。     

浙江省遂昌县桂洋林场森林资源分析与发展建议

在对桂洋林场2015年森林资源二类调查小班档案进行全面更新的基础上,通过森林主要功能划分、各林种规模确定、森林经营类型组织、构建林场森林经营体系及相配套的森林经营措施类型系统,编制了2016-2025年森林经营方案,并对森林资源进行分析与经营评价。     

论中幼龄林抚育间伐与七溪岭林场林业发展

立足七溪岭林场林业生产实际,分析林场中幼龄林抚育间伐的现实情况及存在问题和原因,阐明中幼龄林抚育间伐对林场森林可持续经营的作用和地位,提出林场今后森林经营的对策和中幼龄林抚育间伐方法.     

广东国有林场伐区招标管理技术

文章分析了广东省国有林场伐区管理的现状和存在问题，提出了“伐区招标管理”这一新型模式，介绍了招标管理的工作程序，并进行了利弊分析，对提高我省国有林场的管理水平和木材经营效益，促进林业生产健康发展具有现实意义。     

广东省西江林业局伐区招投标管理初探

通过对广东省西江林业局伐区招投标管理的深入研究,总结了伐区林木招投标工作经验,认为他们的做法可以值得借鉴,同时对存在的问题提出了解决建议。     

丽水市白云山生态林场森林经营方案编制

森林经营方案是国有林场科学经营森林的法定依据,为探索现代国有林场森林经营管理模式,提高森林经营水平,加快现代林业建设,充分发挥国有林场的骨干示范作用。依据丽水市白云山生态林场的森林资源现状,分析了森林资源特点,确定了林场经营方针和经营目标,编制了森林经营规划,提出了森林经营规划的重点。结果表明:在分类经营和森林可持续经营理论原则的指导下,规划下一经理期人工造林更新面积18701亩,规划幼林抚育97136亩/次,规划抚育间伐面积18366亩,规划采伐总量48709 m³,前3年年伐量4519 m³。由此严格地按照森林经营方案实施,至经理期末,森林蓄积量可提高10%以上,树种结构更趋合理,森林质量将得到有效提升,森林生态优势将得到良好发挥,林场生产生活条件将得到明显改善,可为国有林场科学经营提供参考。     

和谐林场——论现代国有林场的森林经理

认为没有持续坚持森林经理是当前国有林场普遍陷入“两危”困境的原因之一。论述了建立和谐林场是森林经理的内在要求。提出从现代林业经营思想与中国传统文化完美结合、全面谋划与控制、产权结构调整、林场治理结构完善以及推进国有林场文化建设等方面来重构现代国有林场森林经理,促进和谐林场建设。     

广东林业生态建设与社会经济可持续发展

文章针对当前我省林业生态建设的实际需要,根据社区对林业的不同需求,从林业可持续经营的原则出发,探索了旨在提高生态和经济效益的林业经营方法和可持续发展经营模式。     

塞罕坝林场森林经营示范体系建设与发展构想

以全国首批森林经营示范国有林场之一的塞罕坝林场为研究对象,在总结以往生产管理经验的基础上,分析研究林场在生产中出现的主要问题,以及制约发展的主要因素,结合林场发展方向,对森林经营示范体系建设与发展构想进行了探讨。     

森林经理工作的形势与对策建议

分析了国有林区森林经理工作所面临的形势与要求 ,就区划林种经营固定小班 ,森林资源调查的深度、质量与方法 ,编制局场两级森林经营方案 ,建立林种小班森林经营档案 ,建立森林经理工作制度 5个问题 ,提出了相应的对策和改革建议     

广东林业标准化体系研究

标准化体系是标准化工作的基础和保障。通过对广东林业标准化发展现状、存在问题及需求 分析,并根据广东林业发展实际,构建了由林业技术标准体系和标准化实施监督服务体系组成的具有广 东特色的林业标准化体系。其中,林业技术标准体系由基础综合、林木种苗、森林经营、森林资源保护、 自然保护地体系管理、生态建设、森林资源利用和其他等 8 个标准分体系构成;标准化实施监督服务体 系由标准化实施、检测认证、监督管理、技术服务和评价等 5 个子体系构成。     

浙江省国有林场改制中的弱势群体保障问题研究

国有林场改制是利益关系的调整,必须重视对弱势群体的保护。本文在对浙江省国有林场职工利益现状调查的基础上,剖析国有林场社会保障方面存在问题,并提出相关建议。