武川县林木管护迈上新台阶

武川县委、县政府把林木管护当作发展林业生产的一个重要环节来抓,在护林队伍的建设和护林制度的完善上下大功夫,做到了依法治林,发展了林业生产。     

甘谷生态现生机

地处甘肃东部的甘谷县,通过组建护林队伍,实行承包式管理和“网络”化覆盖等办法,使全县的林业建设面貌发生了重大变化。走进甘谷,随处都可以看到的是管护队员穿着带有护林标志的制式管护队服。他们全天候监守护林工作岗位,从事林木管护、森林火灾及病虫鼠害的防治工作。全县逐     

公地、坝楞两乡林木管护见成效

去年以来,磴口县公地乡、坝楞乡把风险机制引入林木管护工作,实行“四保一挂”,不仅使新栽树木的成活率达到了95%以上,而且林木毁坏也降到了最低程度. 去年是林业质量年,为了彻底解决“年年造林不见林”的问题,公地乡和坝楞乡本着“三分造,七分管”的原则,分别采取有效措施,进一步强化了林木管护工作.公地乡将风险机制引入护林工作     

森林资源管护经营责任制的理论思考与现实选择

黑龙江省部分国有森工企业推行的森林资源管护经营责任制 ,把营林、育林、防火、护林、职工致富有机地结合起来 ,真正将国有森林资源的管护落到实处。同时 ,森林经济由单一经营林木转为对林木、林区资源双重管护经营 ,达到森林安全与职工致富的双赢效果。     

建立护林合同制 分段管理护路林

吉林省梨树县蔡家公社,今春在四(平)长(春)公路两侧营造二十四华里公路林,栽大苗三万多棵。为了管护好这些树木,他们将二十四华里公路分成八段,每段三华里,挑选热爱林业,事业心强的八名护林员,分段管护,实行“五定一奖惩”护林合同制。即:定管护地段、定管护人员、定管护措施、定保存率、定报酬。按照合同上的具体要求,有奖有罚。合同一定三年,内容不变,人员不变。合同中要求护林员进行“三包”,即包抚育、包     

统分结合 不断完善——谈集体林木作价归户后的管护问题

当前,林木管护上问题不少,牲畜遭踏,人为毀坏林木的现象时有发生,其中集体林木作价归户或承包到户的毁坏现象尤显突出。集体林木实行“卖、给、包”是继土地、牲畜到户之后农村的一项重大改革,是目前林业生产责任制的主要形式。乌兰察布盟473万亩集体林,作价归户或无偿归户经营的有284万亩,承包到户的有86万亩,专业队、组承包管护的有103万亩,此外,有135万株零散树木也作价卖给了农户。集体林木作价归户或承包到户,冲破了林业生产长期集中统一经营的模式,打破了分配中的大锅饭,有利于凋动农民群众发展林业生产的积极性。但是,在集体统一经营时形成的管护措施已不适应,护林组织和队伍相继解体,林木采伐审批手续     

济源市创新天保工程森林管护方式的实践与探讨

阐述了济源市在创新天保工程森林管护方式上的先进做法及所取得的成效,包括进行重点管护期与一般管护期差异化管理、实行管护人员分级管理、完善集中巡护制度、运用林业巡检系统等,这些措施提高了森林管护效果、增加了管护人员待遇、调动了管护人员工作积极性。分析了森林管护中仍然存在的问题,并提出了解决问题的对策,以期为进一步提升森林管护质量提供思路,促进天保工程更好地为社会经济可持续发展服务。     

浅谈森林资源管护承包责任制在“天保”工程中的地位与作用

本在黑龙江省内一些森工企业先后试点的森林资源管护承包责任制成功经验的基础上，指出，建立森林资源管护承包责任制是把广大林业职工群众动员起来、组织起来，参与到“天保”工程中去，让广大林业职工群众自学地成为护林人，高效实施“天保”工程的重要措施。     

在市场经济条件下如何搞好森林防火工作

随着农村、林区经济体制改革的逐步深入和市场经济体制的建立,森林防火工作面临许多新情况、新问题。概括起来,有以下几方面： １．农村的农业生产经营管理体制已由以生产队为单位的集体经营变为以家庭为单位的个体经营,过去靠“记工分”形式解决护林人员报酬的办法已无法维系。在国家财力有限、护林补助经费无法全部解决的情况下,基层护林队伍呈削弱趋势。从云南林区情况看,目前多数村、社实行的以户轮流护林的办法,效果很差。 ２．“两山”到户后,农民难以管护“两山”。从多年实践的情况看,大多数农村对“两山”的管护形成了“家…     

一种保护林木的好方法群众集资兴办林木保险

农村实行承包经营责任制后,林木管护问题成了许多农民的一块“心病”。针对农民存在思想顾虑和担忧的实际问题,临河市丹达乡永清村在实践探索中走出了一条群众集资兴办林木保险的新路子,这一实践有效地减少了人畜破坏林木事件,调动了农民植树造林的积极性。林业在发展,管理体制就必须相应地及时跟上去,这就是永清村实行林木保险所给予我们的启示。     

以经济学视角看集体林产权制度改革

全国范围内铺开了集体林产权制度改革,明确了林木产权,调动了林农育林护林积极性。通过集体林产权改革,从法律上明确了各经济主体的权属关系。文章运用微观经济学相关理论分析了中国集体林权制度存在的“搭便车”、委托——代理和交易费用极高等经济缺陷,试图将林业外部性内在化、降低交易费用等途径来完善集体林产权的经济功能。     

莎车县八公社党委以《森林法》为纲 总结林木管护经验,发展林业生产

八公社党委今年以《森林法》为纲宣传贯彻《森林法》,并召开公社林木管护奖惩大会。总结了一年来林业生产和管护工作,他们的经验办法是:新植林木成活在百分之八十以上的,一株奖励一角,未活的罚一角。对一九七七年林业生产的重要性认识不足和管护不够重视,管理不严成活较低,被罚款人员二百四十七名,其中大队干部十八名,小队干部三十一名,护林员一百九十八名,罚款共达一千八百七十四元。公社党委针对上述情况,加强对干部和护林员的宣传教育工作,并指出,罚款不是我们的手段,主要从思想上解决了“重造轻管”     

湍东镇林木管护措施硬效果好

植树容易,护树难。内乡县湍东镇1996年的林木管护工作,措施得力,效果显著。 为搞好全镇林水管护,镇政府成立了管理林术领导机构,将护林任务分解到村,层层签订承包责任制。由镇长邵贺龙亲自抓,他及时组织工作人员,深入植树区逐株检查验收,按进度评出名次,通报全镇,作为各村干部年终考核的主要内容;镇里还制订了《护林     

切莫一拍了之

拍卖“四荒”是农村实行联产承包责任制后林业产权制度改革的重大举措,通过对荒山、荒滩、荒沟和未植树地段的拍卖,调动了群众造林绿化的积极性,实现了投资主体由集体向农户个人的转变,管理主体由村镇集体统一管理向农民个人自觉管护的转变,经营主体由集体经营向农户个人或股份合作经营的转变,较好地解决了植树造林过程中“资金投入难,林木管护难”两大难     

完善和落实集体山林经营承包制度

福建省三明市现有山林的80％以上属于乡村集体所有,80年代在完成林业“三定”的基础上,按照“分股不分山,分利不分林”的基本原则,推行林业股份合作制,组建林业股东会,负责集体林的生产管理,实施山林管护承包,集体管理明确以村级为主,有效地激励了林区群众的造林护林积极性,促进了林业快速发展。但是,十多年来随着改革的不断深化和林业实施分类经营,林业生产经营管理体制的深层次矛盾逐渐呈现,特别是集体林普遍存在着林木产权不明晰,经营机制不活,利益分配不合理等突出问题。     

巴林右旗建立“四级”护林组织

为加强对森林资源的管护,确保植树造林成果,加快巴林右旗生态建设速度,促进农牧业生产的发展,去年十月,旗政府制定了“四级”护林组织实施办法。这“四级”护林组织是:各自然村组以联户护林或村护为主,选派护林员,职责是巡护林木和护林设施,监督检查集体或个人的林木采伐;各行政村(嘎查)成立护林小队,村长任小队     

宣威市天然林资源保护工程管护组织形式

宣威市“天保”工程管护组织体系为天然林保护工程及退耕还林领导小组--“天保办”--管护大队--管理中队--管护小队--护林员6级垂直管理。明确各级职能职责，目标任务，并制定了行之有效的考核办法和奖惩制度。     

黑龙江:十万砍树人变成管树人

黑龙江省森工系统对森林资源传统经营模式进行改革,全面推行森林资源管护经营责任制,把管林、育林、防火、护林和职工致富有机地结合起来,使10万砍树人变成了管树人。森林资源管护经营责任制是黑龙江森工林区在实施“天保”工程中逐渐摸索出的一项改革措施。具     

青德里乡林木管护工作出色

林谚道:“造林容易护林难,一日造林千日管.”这句话充分说明了林木管护工作的艰巨性和重要性.博乐市青德里乡在这项工作中肯下功夫、花力气,群策群力、群防群护,有效地保护了森林资源,加快了林业建设的步伐.如今全乡有林地面积1万亩,森林覆盖率达14.3%,人均拥有树木226株,每年的林木保存率都在95%以上,家家户户都种树,家家户户都管树,主人管、大家管、常年管,护林爱林已蔚然成风.青德里乡是如何抓好林木管护工作的呢?     

航空护林站站长学习班胜利结束

为提高航空护林系统的领导管理水平,加强航空护林工作,国家森林防火总指挥部办公室于1989年7月19日至8月4日,在东北航空护林局敦化站举办了“航空护林站站长学习班”。东北航空护林局、西南航空护林总站的领导同志及有关人员和各航空护林站的站长、副站长共27人参加了学习。这是我国首次举办的这类学习班。开设了“领导科学”、“现代管理学”、“管理心理学”三门课程。北京林业管理干部学院派出有关方面专家,历时17天讲授了上述内容。学员们通过认真系统学习,对于增强领导能力、提高领