没有一个职工不乐意——派阳山林场改革生产管理模式纪实

2014年,派阳山林场在充分调查研究和反复论证基础上,出台了森林资源管护承包、桉树造林承包管理两个方案,推行了营林生产承包管理责任制,极大地调动了干部职工的积极性,有效地破解了管理林木生产目标难题。派阳山林场场长庞赞松说,责任制突破了几十年的传统模式,又有别于个人完全承包林地,得到了全场职工坚定的支持。     

八步沙荒漠披绿装

去年秋季,在古浪县八步沙林场,场长郭万刚正和林场职工及周边农民抓紧栽植沙棘、红柳、沙拐枣、桦棒等树苗。谈起林场30年来的变化,郭万刚说：“改革开放30年来,党的好政策让八步沙这片亘古荒漠披上了绿装,实现了沙退人进的伟大转变。”     

大山之子──林跃

一个林场职工造林40年，承包荒山造林7.5万亩。他的精神与事迹，纳入了靖州县的造林历史。他就是：雪峰山横亘湘西，峻岭崇山连绵不断，自古为森林茂密之区。靖州苗族侗族自治县座落其中，以森林资源丰富闻名遇这。80年代一股春风吹来，这片热土因出了一个“造林大王”再次成为聚焦热点。他造林生涯础年，亲手植树700亩，承包造林7．5万亩，在靖州造林史上写下了辉煌的篇章，亦把湖南林业演绎得异彩纷呈。他有一个与林业水乳交融的名字——林跃。（－）1983年5月1日，靖州排牙山林场工人林跃向县委、县政府、县林业局、林场郑重递交了“留职…     

东门林场职工踏上致富路

黄庆知承包了林场1995年种植的20亩龙眼，共600株，1998年收入6万元；他的妻子也承包了15亩，收入3．2万元。这样他们一家仅承包果园一项，便有了9．2万元的收入。在国有东门林场，黄庆知种果树的收入还不算高，比他家高的职工还很多。东门林场近年职工自营经济发展迅猛，1996年人均纯收入1640元；1998年增至2497元，其中仅水果和集资车（用于跑运输）两项收入已达826．04万元。1997年，国家林业部、全国农林工会授予东门林场“全国林业系统职工自营经济先进集体”称号。早在1985年，东门林场的自营经济就开始起步了，主要是发展经济果木林…     

春风荡起绿的希望——我区大兴安岭林区营林专业户见闻

近几年,内蒙古人兴安岭林区对过伐林区的造林和育林实行了按沟系承包。据说阿里河林业局兴阿林场的承包刚刚起步,不够“典型”,这反倒增强了我们的采访兴趣,也许唯独如此才更具有普遍意义。老刘和他的承包组在林场门口,我们遇到了一个营林承包联户的组长,他叫刘兆贤。老刘把我们引到他家的大门前,他一侧身,把我们让进大院。宽敞的院落里,左边是一片菜地,一群鸡正在半冻半融的残雪里勤奋地向后刨挠,几只大鹅悠哉游哉地晃来晃去。右边简易牛棚边堆着高高的“秧草”,一头不足一岁的小“牤牛”好奇地打量着我们这些陌生人。林场副主任老姚介绍说:“实行营林分户承包后,专业户除了饲养鸡猪等家禽家畜以外,家家都养起了‘大牲口’,象老刘这样一家养两三头牛的不在少数,有的一家就养五、六头。”老刘高兴     

脱贫致富的领路人

脱贫致富的领路人王华赤峰市巴林右旗巴林桥林场场长道义宁布同志从事治沙绿化工作已有２２年了。２２年来，他同全场职工一起奋战在林场２６万亩土地上，把昔日的茫茫沙海变成了绿洲，全场职工也通过造林走上了脱贫致富的道路。巴林桥林场的经营范围原是一片载畜量过重的...     

林业近讯

韩国才家庭林场建立了党支部开鲁县和平乡林业助理工程师、共产党员韩国才,投标54万元承包了原社办林场办起了家庭林场。为了使场里党员同志过好组织生活,更好地发挥模范作用,根据林场全体党员和职工的要求,和平乡党委同意韩国才家庭林场建立党支部,并任命韩国才同志为党支部书记。 (王晨)     

1 2>3──岑溪市七坪林场改革初显成效

1998年3和区林业厅批准《岑溪市国有林场改革总体方案》，将岑溪市国有油菜林场、紫胶林场两个贫困林场兼并到国有七坪林场，组建新的七坪林场。原油荣林场、紫林场成为新七坪林场的分场，原七坪林场为直属分场。三个国有林场兼并后，林场经营面积7．25万亩，有林面积6．17万亩，活立木蓄积量40．8万m3，在职职工319人。新七坪林场根据党的十五大精神和我区国有林场改革总体思路，调整充实了场领导班子，加强了对林场的领导。林场内部采取了一系列的改革措施，实行二级核算、三级管理的体制。工作实行目标管理制[总场-分场-站（承包组或承包…     

立志改革,办好林场——察布查尔平原林场实行联产承包责任制情况

察布查尔平原林场本着解放思想勇于创新的精神,从林场实际出发,因地因人制宜,于1984年对造林、育苗、木工车间、机务、干部管理体制等进行大胆改革,实行不同形式的承包责任制,具体内容如下: (一)贯彻“以林为主,多种经营,以短养长,长短结合,综合利用”的经营方针,把林场由生产型转变为生产经营型,大力发展商品生产。实行多种形式的联产承包责任制。干部、职工、后勤人员、退休人员及他们的家属、子女均可承包,并允许他们的亲属、朋友来帮忙或合伙承包。不管什么承包形式,其性质皆为全民所有,家庭经营,自负盈亏。     

走改革振兴之路

达赖沟林场是金河林业局最早建立的林场之一。全场500多名职工.经营着4万多公顷林地,每年承担6万立米木材的产运销任务.林场从1980年实行承包经营责任制.经过10年努力,经济效益逐步提高,连续几年提前、超额完成生产任务.先后被额尔古纳左旗、内蒙古大兴安岭林管局、呼伦贝尔盟行政公署命名为文明单位,并且跨进了内蒙古自治区先进集体行列。     

这里孕育着希望

这里孕育着希望于霄辉在绰尔林业局巴升河林场，人们见面寒喧第一句话，既不问”吃饭了没有？“也不说”买彩电了吗？”而是问，“家里的牛又生了几个犊？”人们都说巴升河林场的职工富，都说这个林场的家庭经济蓬勃发展，他们是如何搞的？又富到了什么程度？带着这个问题...     

实行以生长量为中心的经济承包责任制

大桂山林场从1985年开始,实行以生长量为中心的经济承包责任制。以新造林(含迹地更新)按林木生长量计酬承包,带动了其他经济承包,使林场生产成果真正与职工经济利益挂勾,调动了职工生产积极性,使林场生产发生了巨大的变化,给林场经济带来了新的生机。党的十一届三中全会以后,我场从一九七九年开始就先后进行了一系列的改革。但由于没有把营林最终成果与营林工人的经济利益联系起来,营林效益仍得不     

国有宋坪林场改革有新招

桂东县国有宋坪林场顺应时代发展的要求,进一步深化改革,走“国有民营”之路,将部分国有土地让职工民主管理,承包经营,已取得良好的效果。以该场两水口工区下棚婆竹垅楠竹造林承包经营为例,林场坚持土地所有权国有性质不变的原则,将规划设计楠竹造林的8公顷采伐迹地公开招标,承包给林场职工个人经营管理。承包期限为25年,收取承包金。承包期间的林木归职工个人所有,林木所有权可以继承和转让。林场不承担职工生产经营过程中的任何税费。职工工资待遇在承包经营过程中自行解决,直至合同期满为止。林场还规定,承包期前3年所营造的楠竹林经验收…     

赤峰市召开国有林场建设工作会议

7月15日-16日，赤峰市召开了全市国有林场建设工作会议，各旗（县）区林业局局长、林场站站长及各林场场长、市林业局有关科室负责人参加了会议。与会人员实地参观了敖汉旗双井林场职工大棚种植和陈家洼子林场混交林、削片厂、机械化养鸡厂，     

创新经营机制激活林场经济——新宁县国有东岭林场经营体制改革纪实

新宁县国有东岭林场有成林面积2666.7公顷，森林蓄积量26万立方米在职干部职工450人，退休职工15人。近两年来，该场立足资源优势，积极创新林场经营体制，大胆引入农村家庭承包经营机制，林场经济发生了显著变化：产品结构由单一的杉木林向竹林药材林、速生丰产林相结合的多元结构转变；经济结构由长期的砍伐杉木为主向种养加工并举转变。两年全场新造楠竹170.1公顷，种植药材10公顷；林内间种萝卜、西瓜、白菜等反季节瓜菜347公顷，年出栏牲猪、羊180头，特色经济年产值110多万元，职工年均增收2000多元；林场职工踊跃承包采伐迹地690公顷…     

滁口国有林场改革又有新举措

资兴市滁口国有林场为搞活国有林区经济，充分利用林场现有的土地和水面资源，依托资源优势，大做“唱山歌、走水路”文章，决定在全场范围内采取林木、林地和网箱养鱼承包等经营方式，以多渠道解决职工就业，实现林业投入多元化，促进林场可持续发展。     

敢立潮头写人生──记奈曼旗国有沙日浩来林场场长赵景双

1998年 7月 25日，年仅 30岁的赵景双从通辽市奈曼旗新镇林场调到沙日浩来林场任场长。他带着对组织信任的感激之情和三十而立的豪情壮志到沙日浩来林场走马上任。 　　1976年建成的沙日浩来林场位于奈曼旗南部风沙干旱区大阜线两侧，南邻辽宁省的北票市、西接赤峰市的敖汉旗，是一个拥有 9万亩林地、 151名职工的国有林场。由于种种原因，至 1998年 7月，该场累计欠外债已达 60多万元，场里职工生活困难，整个场部处于半瘫痪状态…… 　　上任第二天，赵景双和场部的 11名管理人员全部见了面，没开会，也没发表任何言论，只说了声，咱们先…     

莲花山下的营林变革——广西国有六万林场森林经营管理改革纪实

"精细化经营管理承包户"陈寿龙挥动着一把长柄镰刀,弯腰砍掉了山坡上最后一丛长在桉树下的杂木,站起来擦拭流淌在脸上的汗水,踌躇满志地望着漫山生长强劲的桉树林。陈寿龙原是六万林场防火中队队员,2011年承包了六万林场在北流市清水口镇旺冲村1200多亩桉树林的管理权,身份转换为林场的"精细化经营管理承包     

落实承包责任制 营林生产换新貌

大杨树林业局乌鲁布铁经营林场实行营林生产专业承包责任制,将育苗、整地、造林、幼林抚育等主要生产项目承包到户、承包到人。充分调动了职工生产积极性,挖掘了企业潜力,有利于管理,节约了劳力,增强了职工主人翁责任感,有利于各项计划的完成。一举多得,效果显著。     

黎梅松局长在雅长林场考察时强调国营林场要千方百计把森林资源总量搞上去

９月２１日，黎梅松局长考察雅长林场时强调，国营林场要千方百计把森林资源总量搞上去，坚定地走改革之路，走调整结构之路，实现两个根本转变。黎梅松局长充分肯定了雅长林场改革开放所取得的成就。他强调，对未来的发展，一要很好地珍惜现在的大好时机，抓住机遇，牢牢把握发展是硬道理的指导思想，坚持以经济建设为中心，千方百计把林场的林木总量搞上去。他说，雅长林场有１０８万亩林地，８３０名职工，要通过辛勤工作，千方百计提高职工的收入。二要走改革之路。要充分调动职工的积极性，不吃大锅饭，实现从宏观计划经济向市场经济和…