加大维权力度 构建和谐垦区

2004年,胡锦涛总书记作出“完善在工会组织领导下的维权机制很有必要,工会组织要注意总结经验,不断强化职能,更好地为职工服务”的重要批示。近年来,全国农垦系统各级工会组织不断探索新思路、创造新方法,在维护职工权益、协调企业劳动关系中发挥出越来越大的作用,成为建设和谐农垦的一支重要力量。在此,本刊选编了新疆兵团工会、海南省农垦工会、河南省黄泛区农场工会和黑龙江省建边农场第三居民组议事会的典型经验以供各级工会学习参考,以更好地为开创垦区基层工会工作新局面,构建和谐垦区,推进社会主义新农村建设作出新的贡献。     

在强化维权机制中构建和谐劳动关系

构建和谐社会体现了全党全国各族人民的共同愿望,发展和谐劳动关系是构建社会主义和谐社会的重要基础和任务。维护职工的合法权益是各级工会的基本职责,工会要把维权作为第一责任,在强化维权机制中,构建和谐劳动关系,夯实建设社会主义和谐社会的基础。     

加大维权力度 构建和谐垦区：维护职工合法权益促进和谐兵团建设

2004年，胡锦涛总书记作出“完善在工会组织领导下的维权机制很有必要，工会组织要注意总结经验，不断强化职能，更好地为职工服务”的重要批示。 近年来，全国农垦系统各级工会组织不断探索新思路、创造新方法，在维护职工权益、协调企业劳动关系中发挥出越来越大的作用，成为建设和谐农垦的一支重要力量。 在此，本刊选编了新疆兵团工会、海南省农垦工会、河南省黄泛区农场工会和黑龙江省建边农场第三居民组议事会的典型经验以供各级工会学习参考，以更好地为开创垦区基层工会工作新局面，构建和谐垦区，推进社会主义新农村建设作出新的贡献。[编者按]     

与时俱进创新机制切实维权构建和谐

随着海南农垦体制改革的不断深入，一系列深层次矛盾日益显露，事实表明，劳动关系已成为海南垦区社会是否和谐的晴雨表和风向标。工会作为具有协调职能的组织，推动和建立稳定协调的劳动关系是一项长期重要的任务。     

试论农民工劳动权利的法律救济

农民工劳动权利受到侵害,得不到及时有效的救济,原因是现存的劳动争议处理体制存在问题,行政执法不严,司法救济不力,工会维权缺位。依法救济农民工劳动权利,需要完善立法,强化法律监督;严格执法,强化劳动监察;推进独立、实体化的劳动争议仲裁院建设,提高仲裁质量;设立专门的劳动法庭,加强司法救济;发挥工会职能,加大维权力度;落实法律援助制度。     

海盐万余务工者喜领工会证

目前,海盐县19家建筑企业成立了联合工会,流动作业的万余名进城务工人员都拿到了工会会员证,这标志着海盐县建筑企业工会组织实现了全覆盖。县建设局组宣人事科副科长张玉花说:“虽然我们以前也想方设法给民工兄弟提供条件,如送文化下工地、送安全到工地等,但是没有一个组织能系统些进城务工人员‘组织起来,切实维权’的工作落到实处,县建筑业企业联合工会就应运而生。”由于建筑工地进城务工人员作业的流动性,因此对进城务工人员采取流动会籍的动态管理办法。“进城务工人员工会会籍随劳动关系流动,劳动关系发生变动时,由原用人单位工会在…     

企业工会在维权中要处理好五种关系

联系当前企业工会维权工作的实际，在践行工会维权观中，我认为应该处理好五种关系：     

论高校工会在构建和谐校园中的作用

工会具有维护、建设、参与、教育四项基本职能。高校工会在构建和谐校园中, 应从发挥桥梁和纽带作用、履行维权职能与促进劳动关系和谐、推进学校民主政治建设、构建和谐互动的师生关系、开展寓教于乐的文体活动、探索构建和谐校园的新途径与新方法等方面发挥应有作用。     

全国农垦系统社会化维权现场会议召开

2006年7月19～20日，中国农林水利工会与农业部农垦局共同组织的“全国农垦系统社会化维权现场会议”在黑龙江省九三垦区召开。来自全国各垦区部分党政领导，工会主席及工会工作者共计60余人出席了会议。中国农林水利工会主席王萍、农业部农垦局副局长吴恩熙、中国农林水利工会副主席丁哲元、黑龙江省农垦总局局长隋凤富等领导出席会议，中华全国总工会副主席苏立清提交了书面发言。     

全国农垦工会贯彻实施《劳动合同法》研讨会在海拉尔垦区召开

近日，全国农垦工会贯彻实施《劳动合同法》研讨会在内蒙占海拉尔垦区召开，共有来自全国各农垦企业的代表40多人参加了研讨会。     

求真务实 切实维权 创新发展--黑龙江垦区各级工会努力打造工作"品牌"

黑龙江垦区各级工会紧紧围绕垦区率先实现农业现代化和"努力快发展,全面建小康"的目标开展工作,以"三个代表"重要思想统领工会工作全局,做到正确定位、科学摆位、主动升位,坚持不懈地抓自营经济促发展,抓职工扶贫促稳定,抓"小康之家"建设促致富.抓工会维权促职工根本利益的发展,取得了显著成绩,得到了党政、职工、社会的三认可,形成了具有农垦特色、产业特点的工会工作"品牌"。     

社会权利交换视角下的农民工组织维权

论述了社会权利交换理论下劳资关系失衡的原因及表现;运用经济学理论,对农民工组织自发维权的公共产品属性与农民工通过组织维权的诉求之间的关系进行了分析;最后,基于企业内工会的低效性,提出了几种外部工会的构建方案。     

和谐劳动关系构建中农民工利益协调问题分析

一、和谐劳动关系构建中存在的农民工利益协调问题(一)农民工组织制度不健全工会作为工人自愿结合的组织,能够起到聚合单个、零散的工人,形成组织化的力量,打破强弱悬殊的博弈格局,提升农民工自我维权能力的作用。由于我国整个组织体系是通过单位实现的,没有单位的人基本上不能组建民     

改制企业工会组织履行社会职能的影响因素分析与对策

在国企改革过程中 ,部分改制企业的工会工作遇到了企业经营者忽视工会权利、工会负责人不能充分行使工会的权力等问题 ,直接影响了工会组织社会职能的履行。认真分析了问题产生的原因 ,提出了明确改制企业工会的地位、健全工会组织 ,摆正工会与经营者的关系 ,工会负责人学法知法 ,以法维权及其他解决问题的对策     

撑起职工利益的“保护伞”

黑龙江省宝泉岭垦区工会所属26个场处级单位工会组织,共有会员5.2万多人。近年来,垦区工会以开展“学、维、创”活动为载体,认真实践“三个代表”重要思想,进一步提高了垦区各级工会组织的自身素质,最大限度地维护和发展了职工利益,为垦区“三个文明”建设做出了贡献。     

农发行湖北分行加强文化建设

全面贯彻党的十七届三中全会和工会十五大精神，以深入学习实践科学发展观为契机，积极转变观念，统一思想认识，紧紧围绕省分行工会工作部署和营业部党委确立的全年工作目标，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造和谐、稳定的劳动关系；进一步发挥工会的桥梁和纽带作用，继续完善民主管理，不断提高员工素质，努力建设学习型银行；进一步开展丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活，为实现营业部又好又快的发展做出新的更大贡献。     

深化集体合同制度建设推动企业和谐健康发展

集体合同制度是协调劳动关系、促进和谐企业建设的一项重要劳动法律制度.集体合同工作的深化发展是工会贯彻落实党的群众路线的需要,是切实维护劳动关系双方合法权益、推动建立和谐稳定劳动关系的重要途径之一.新形势下企业工会进一步加强集体合同制度建设,对于维护职工切身利益、促进企业和谐健康发展具有重大现实意义.     

刊中报

<正>中国农垦编辑部主办2014年第10期总第264期电子邮箱:nkkzb@163.com9月16日-18日,2014年京津沪渝穗五垦区经济研讨会在天津召开。此次研讨会以垦区间经济交流、发展共赢为主要内容。(张斌)劳动竞赛丰硕"中华大粮仓"目前遍布黑龙江垦区的300余所北大荒职工学校、500多个北大荒职工书屋和1000多个农业、农机、水产、畜牧养殖职工学校教学示范基地,成为垦区职工的精神加油站和技能孵化厂。五年来,垦区各级工会举办培训班10500多个,培训农场职工和周边市县农民100多万人次。2013年垦区技能劳动者占从业劳动     

八法应对恶意欠薪

解决欠薪问题，既是政府、企业、工会的事情，更是农民工自己的事情，广大农民工应该自学地增强维权意识，提高自己相关的法律素质，学会对付恶意欠薪。     

山西扩大农村工会网络构建农民工维权长效机制

村办企业都要建工会,主席竞选上岗,工资由乡镇工会支付.去年至今,山西把扩大农村工会维权网络,作为农村社会管理的长效机制之一,普遍建立"工会联合会"、"基层联合工会"、"工会工作委员会".目前已覆盖全省1394个乡镇,使维权触角延伸到许多过去"被遗忘的角落".