北务镇村官对村民进行奥运培训

本刊讯 “我们都知道奥运会的吉祥物是福娃，大家知道残奥会的吉祥物是什么吗？”最近，北京市顺义区北务镇机关大会议室里，王各庄村的大学生村官冀佩玮正在主席台上为其余29名大学生村官和来自中、小学的5位老师讲解残奥会相关知识。老师和村官们不时打断他的“讲课”，提出自己的意见和建议。原来，北务镇的大学生村官们正在为本周开始的奥运知识村民集中培训进行试讲。     

浅谈对大学生村官发展现状的调查研究

“大学生村官计划”是给大学生谋就业,为新农村找人才的“双赢”之举,是近年来社会关注的热点领域之一。本文通过调查走访雅安市芦山县各乡镇（大川镇除寸）所有大学生村官及其周围部分干部群众,了解大学生村官们的发展现状。对“大学生村官计划”在当地实施过程中产生的问题进行剖析和探讨,希望能提出有实质性的意见,以便使“大学生村官计划”更好的为新农村建设服务。     

“大学生村官”是历史变革承担者

在“就业难”的大背景下，不能否认大学生的报名热情很大程度是冲着以上待遇去的。但我们不能否认的是，时下村官的素质起点与知识结构，大大落后于客观要求，亟须视野相对开阔，能跳出小圈子思考问题大学生们来改变现状。组织部门不仅给大学生当“娘家”，而且为他们落实待遇，大学生们当村官的热情，也很难说没有一种职业精神的激励。     

浅谈辅导“十佳大学生村官”演讲的经历与启示

南京市首届“十佳大学生村官”评选活动的最后20选10的决胜环节——演讲!要知道，他们能进入这个环节，可是过五关斩六将的结果，溧水县有两名大学生村官入围，说明他俩是南京上千名大学生村官中的佼佼者!我有幸为他们俩的演讲进行辅导。     

浅谈辅导“十佳大学生村官”演讲的经历与启示

南京市首届“十佳大学生村官”评选活动的最后20选10的决胜环节——演讲!要知道,他们能进入这个环节,可是过五关斩六将的结果,溧水县有两名大学生村官入围,说明他俩是南京上千名大学生村官中的佼佼者!我有幸为他们俩的演讲进行辅导.     

“大学生村官”计划持续发展的分析与思考

“大学生村官”是推动社会主义新农村建设的重要力量,也是党政机关培养和储备后备人才的重要来源.自2011年开始,“大学生村官”3年的任职期陆续届满,“大学生村官”计划的可持续性已成为一个值得研究的课题.通过实地调研,考察了现任“大学生村官”工作、生活、思想状况、乡村干部和村民对“大学生村官”的评价,在深入分析“大学生村官”现状、遇到问题的基础上,考虑“大学生村官”对期满离岗后的规划和愿望,提出了一些思考和建议.     

云南省大学生“村官”政策实施状况调查——基于204名大学生“村官”的调查

通过对来自云南省16个州市的204名大学生“村官”的调查分析表明,云南省大学生“村官”工作取得了较好成效,“村官”队伍较为稳定.同时针对存在问题以及大学生“村官”提出的相关意见,建议大学生“村官”要努力提高自身素质,政府要为大学生“村官”提供良好的政策环境,学校、家庭和社会要为大学生“村官”营造良好的学习、生活和工作氛围,以实现大学生“村官”工作的可持续发展.     

和大学生“村官”说说心里话

选拔一批大学毕业生到农村当“村官”，是近年来备受社会关注的新生亨物。笔者在乡村摸爬滚打近30年，有一些体会，想和已经或即将步入“村官”行列的大学生们说几句心里话。     

乡村建设运动对当代大学生村官工作之启示

民国时期的乡村建设运动,与我们今天正在进行的社会主义新农村建设所处的时代背景有很大的不同,但"乡建"先驱们在试验中积累的理论和实践经验,对于同为知识分子的大学生村官仍然具有深刻的借鉴意义。作为我国新农村建设的新鲜血液,大学生村官承担着建设农村,带领农民致富,促进农业早日走向现代化的历史使命和时代责任。但目前,大学生村官面临着一些职业困境,这对其工作造成了严重的阻碍。本文从政策、农村社会环境、大学生村官自身三方面分析了大学生村官面临工作困境的原因,并通过"乡建"先驱们工作的启发,从外部环境和自身素质两个角度提出改善大学生村官工作状态的对策。     

扶上马 送一程 护一路 中国农大支扶大学生村官工作纪实

<正>作为一名延庆县的大学生村官,尹光毅常常被同事们羡慕:隔三岔五,学校老师就打来电话询问近况;几位专家教授还应邀到村里讲课,为庄稼"把脉";就业指导中心将160多本农业科技书籍赠送,援建村里图书室……尹光毅说,对于他的"村官"之路,学校一直在护送前行。尹光毅是中国农业大学8年来向基层输送的730名大学生"村官"中的普通一员。作为参加北京市大学生村官项目最早、人数最多、分布区域最广的高校之一,中     

树立五种理念 当好大学生“村官”

大学生到农村去担任“村官“,既是时代的召唤、农民的期盼,更是“骄子“们施展才华、实现人生价值的必然选择。大学生“村官“要真正融入广袤的农村大地,在自己的人生道路上写下精彩的一笔，就必须树立“五种理念”。     

大学生“村官”胜任力素质模型构建及胜任力现状分析

基于胜任力素质模型构建理论,在访谈和问卷的基础上提出了大学生“村官”胜任力素质模型,并对大学生“村官”的现有能力素质和新农村建设最需要的素质进行了调查分析,为提升大学生“村官”的能力素质提供参考.     

浅论农业院校培育女大学生对大学生村官的正确认知简

基于“大学生村官政策”、“报考大学生村官意愿”及“大学生村官作用”三个层面对某农业高校女大学生的认知现状调查显示,只有极少数女大学生对大学生村官政策真正了解,虽然大多数女大学生认为大学生村官对农村发展作用很大,但因农村条件差、对公职不感兴趣或对农村不了解等原因而不愿报考村官一职。改变女大学生对大学生村官认知现状,即在校园内强化村官政策的宣传与实施、深入开展“三农”主题教育及性别平等价值观的培育,才能使更多的女大学生愿意报考大学生村官,投身于社会主义新农村建设的大潮。     

办实事暖民心 聚民力促发展

2013年,山西省天镇县委组织部以提升大学生村官服务群众能力为突破口。以促进农村经济社会发展为重点。以深入推动“六个一”活动为目标,在全县大学生村官中开展“大学生村官讲坛”活动。     

《村委主任》任重道远

《村委主任》杂志自2009年7月创刊以来已整整一年。从办刊宗旨和所设栏目来看，主旨明确，内容丰富，所有栏目和内容紧紧围绕村官创业所需，从“高层声音”、“致富天地”、“服务热线”等方面人手，力图为包括大学生村官在内的基层一线村官们提供强大的政策、科技和市场信息支持；通过“治村方略”、“共同关注”、“名村之路”、     

“桃王”回首助村官——回应2014年8期（下）《共同关注》——习近平眼里的好干部什么样

近年来,江苏省新沂市实施大学生村官创业“接力棒工程”,新老村官结对,接力创业、联合仓山比。全市建成22个大学生村官创业示范园,为离任老村官回首助力新村官提供了顺畅的渠道与平台。图为江苏省人大代表、原大学生村官、“桃王”李继民回基地向新任大学生村官传授水蜜桃种植技术和创业经验。     

大学生“村官”要处理好四种矛盾关系

选聘大学生到农村任职（以下简称大学生“村官”）是推进社会主义新农村建设的一项重要举措，既有利于改善农村干部队伍结构，提升农村干部队伍整体素质，也有利于大学生了解农民、了解农村，在基层得到锻炼成长。大学生“村官”作为一个新的群体，正日益受到人们的普遍关注。然而，大学生怎样才能融入农村，当好“村官”，笔者认为正确处理好四种关系是女学生”村官”履职的前提和基础。     

角色认同视角下构建“大学生村官”工作长效机制研究——以江苏省南京市为例

以角色认同为视角,对南京市4区(高淳、六合、江宁、雨花台)的“大学生村官”、村镇干部、村民进行问卷调查及访谈,通过现状分析得出“大学生村官自我角色认同水平较低”的问题,并探究其影响因素得出根本在于“当地经济条件”,基于问题、影响因素从“供给需求平衡”角度提出3点对策建议,旨在提高“大学生村官”角色认同水平、构建“大学生村官”工作长效机制.     

大学生村官不是见习公务员

又是一年一度大学生“村官”招考时节。据媒体报道,中组部、中宣部等12个部门联合下发了文件,为大学生报考村官出台了很多倾斜政策,今年的“村官”招考也因此格外引人注目。据相关统计,到2008年年底,全国在任大学生“村官”总数已达13万人。但大学生村官网在对2009年到期的北京大学生“村官”去向进行的调查显示,抽样的大学生村官中选择考公务员的占46％,续签、继续留在农村工作的占12．87％。政府推荐工作的占16．7％。自谋职业占到10．51％。考研占到4．18％。     

2011年继续开展“我请代表捎句话儿”活动

2010年“两会”前，《中国农民合作社》期刊和“中国农民专业合作社网”联合开展“我请代表捎句话儿”活动，广大读者积极响应。一些读者反映，合作社建设缺少人才，希望把大学生村官也分到合作社。这些建议通过全国人大代表、北京乐平西甜瓜产销合作社理事长冯乐平等带上“两会”。目前来看这些建议在部分地区正在逐渐变成现实。山西、上海等地已出台政策，鼓励大学生村官、“三支一扶”大学生领办、合办、参与农民专业合作社。