以人为本 推动企业思想政治工作

坚持以人为本，是深化经济体制改革、完善社会主义市场经济体制的需要。在企业的思想政治工作中，也要抓住以人为本这个重点。思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作，因此，在企业的思想政治工作中要做到以人为本，尊重职工、理解职工、关心职工、激励职工，使职工在企业的发展中起到真正的推动作用。     

加强职工思想政治工作促进企业和谐

切实加强和改进新时期的企业思想政治工作,推动企业快速、和谐发展,是当务之急.抓好和谐企业建设,树立和谐理念,是职工思想政治工作的首要任务.构建和谐企业离不开职工政治思想工作,必须充分发挥职工政治思想工作在构建和谐企业中的作用.     

思想政治工作要始终贴近职工思想动态

随着电力企业体制改革的不断推进，思想政治工作的环境、任务、内容、渠道和对象都发生了很大变化。企业的思想政治工作是企业改革发展的稳定器，特别是在企业处于重大变革时，这种稳定器的作用显得尤其重要。职工思想稳定与否，成为了企业能否渡过难关的关键因素。     

关于加强农垦供电企业思想政治工作的思考

农垦供电企业，怎样结合工作实际，提高职工思想政治工作的质量，稳定员工队伍，充分调动和发挥职工群众的工作积极性？怎样提高企业整体效益，实现社会和谐稳定，是当前供电企业面临的新挑战。根据20年的实际工作经验总结后我认为：做好上述工作，必须要结合供电企业思想政治工作的特点、必须要结合目前企业思想政治工作存在的问题、必须要结合目前的新情况，有针对性地开辟新路径探索新方法，最终促进企业的跨越发展。     

浅谈在构建和谐企业中思想政治工作所面临的问题及对策

在新形势下,各企业开始呼吁和谐问题。建设和谐企业,不仅需要雄厚的资金保障,坚定的政策支持,更需要企业文化的引导及思想政治工作的落实到位。在构建和谐企业的过程中思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,通过改革制度,加快自身的发展,适应社会主义市场经济的快速发展,企业思想政治工作又出现了一些新的特点,面临着许多新的问...     

论高校思想政治工作在构建和谐社会中的作用

高等学校思想政治教育工作在构建社会主义和谐社会中作用显著，任务繁重。主要体现在加强思想理论建设，构建“和谐”的理论体系；加强宣传工作，营造“和谐”的舆论氛围；加强思想道德建设，形成“和谐”精神追求；强化精神激励功能，激发“和谐”的创造活力和加强维护稳定机制建设，夯实“和谐”的制度基础等方面。     

浅谈如何做好新时期职工思想政治工作

职工的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，积极主动地做好职工的思想政治工作，是农场党委义不容辞的重要责任。随着垦区“强工、兴城、优农”工作的不断深入，农场职工随着日新月异的社会变化，思想受到一定冲击和影响，如何把职工的思想政治工作做实、做深、做细、做活，进一步增强思想政治工作的实效性，以适应农场顺利改革发展，稳定全局。     

关于当前高校职工思想政治工作的思考

大学职工队伍是一个特殊的群体,随着高校内部管理和分配制度改革的不断深入,职工的思想认识和利益关系呈现多元化,做好职工的思想政治工作难度越来越大.为了保证各项改革的顺利进行,做好思想政治工作非常重要.学校管理者要探索新时期职工思想政治工作的新思路,寻求新方法,包括高扬主旋律、义利结合、德法并举、寓教于改革,不断升华高校教职工思想政治工作的理论,掌握高校职工思想政治工作的艺术,提高高校职工思想政治工作的有效性.     

做好新时期思想政治工作的几点思考

一、要以创新精神做好企业思想政治工作 做好新时期企业思想政治工作。一是思路要创新。要从全局上、战略上谋划好企业思想政治工作的长远规划．以适应变化了的形势．跟上时代的步伐。二是内容要创新。思想教育的内容要从实际出发．满足职工群众的需求。要特别注意克服脱离实际的空洞说教。到基层去。到职工群众中去。研究不同群体、不同层次的人的文化需求和价值取向。掌握职工思想活动的新情况和新特点。实事求是地确定思想政治工作的内容。有的放矢地开展企业思想政治工作。     

浅论思想政治工作应加强人文关怀和心理疏导

随着市场经济的不断发展和国有企业改革的不断深化，以及利益格局的深入调整，企业员工的工作和生活节奏明显加快。竞争的日趋激烈，导致员工的思想压力和心理负荷大幅增加，由此引发的不稳定因素也日益增多。因此，缓解人的心理压力、促进人的心理健康、实现人的心理和谐，已经成为加强和改进思想政治工作、维护团结稳定、促进社会和谐的重大课题。如何做好职工的思想政治工作，加强人文关怀和心理疏导，确保职工队伍的思想稳定是当前企业所面临的重要课题。     

以人为本是做好企业思想政治工作的基本保证

目前全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观，而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

践行“三个代表”重要思想 不断创新农业院所思想政治工作

新时期农业科研单位思想政治工作的主要内容是要坚持新时期科研单位思想政治工作的指导思想和战略方针。在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，农业院所的思想政治工作的重点就是要用邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的“十六”大精神来武装广大职工，帮助他们解放思想，更新观念，为不断提高研究所科研水平和综合实力而努力把日常思想教育工作，提高职工思想觉悟作为一项基本任务，这是农业科研单位思想政治工作的着眼点。思想政治工作要根据职工中存在的不同层次的社会心态，有目的、有针对性地开展党的思想教育工作，提高他们的思想政治觉悟，使其真正成为全面发展的优秀科技工作者，这也是农业院所思想政治工作任务之中的一根主轴。把充分调动职工的积极性、主动性、创造性作为主要任务，这是思想政治工作的目的。为了充分调动职工的积极性，农业科研院所思想政治工作要确立以人为本的思想，     

加强思想政治工作莫忽视农村阵地

目前，在构建社会主义和谐社会的新阶段，农村的思想政治工作面临着许多新情况、新问题和新挑战。我们必须审时度势，把握大局，始终保持清醒的头脑，努力推动农村思想政治工作，与时俱进，从思想文化层面保持农村的和谐稳定，为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

在新形势下，如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，这是企业思想政治工作面对的新课题，要更好的解决这一问题，就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。下面就这一问题谈几点自己的心得体会。     

网络时代思想政治工作的创新浅探

网络发展给党的思想政治工作带来机遇的同时，也对传统的思想政治工作带来了新挑战，为此，我们必须增强网络意识，发挥网络在思想政治工作中的重要作用，构建代表先进文化的网络文化，强化思想政治工作的实效性，扩展思想政治工作的内涵，更新思想政治工作的方式，营造思想政治工作的良好环境。     

浅谈如何加强基层单位思想政治工作

思想政治工作是一项系统工程，只有最广泛地调动一切积极因素，思想政治工作才能肩负起推动构建社会主义和谐社会的重要任务。     

论水利施工企业人事行政管理与思想政治工作的互动性

思想政治工作是企业各项工作的前沿，它将党的理论、方针、政策贯穿于企业改革发展的全过程，是推动企业适应社会主义市场经济的必然需要。而水利施工企业正处在国家加快经济建设步伐，扩大改革开放，全面建设小康社会的历史新阶段，思想政治工作理念、方法和机制已不能完全适应新形势、新环境的需要，必须从企业的实际出发，与时俱进，积极创新，快速反映，引导职工树立科学发展的观，体现时代风貌，服从和服务于企业的经济建设和生产经营中心。     

谈如何做好金融业职工的思想政治工作

金融业是现代经济的核心,在推动经济发展中起着非常重要的作用。思想政治工作是党的优良传统和政治优势,加强金融业职工的思想政治工作是加强党的执政能力建设的重要内容,是深化金融业改革、建立现代金融业制度的思想保证和精神动力,是推进金融业发展壮大、谋求长远发展的保证和基础。笔者对加强金融业职工思想政治工作的必要性和重要性进行了深入分析,并就如何做好金融业职工思想政治工作提出了建议。     

新形势下做好职工思想政治工作的途径分析

在我国新的政治和社会经济形势下,面临日趋激烈的国内外竞争环境,现代企业必须注重职工思想政治工作的有序开展,这也是保证企业凝聚力和向心力提升的重要基础。目前,在国内企业的职工思想政治工作中,由于受到传统工作模式、理念、机制的影响和限制,导致思想政治工作的有效性不够,必须加强对其科学开展途径的深入研究,以期获得更为理想的目标。     

做好思想政治工作以促进企业和谐发展

探讨了关于企业思想政治工作的问题,认为企业要做好思想政治工作就要做到三个适应,即思想上适应、组织上适应、工作方法上适应,要在转换工作运行机制上下功夫,要在不断改进和创新上做文章,从而促进企业全面持续地和谐发展。