思想政治工作如何做到以人为本

思想政治工作的核心是以人为本。调动人的积极性和主动性，使他们的聪明才智得以发挥。如何做到以人为本，首先要明确以人为本的重要性，要懂得如何关心和教育职工，使他们切身体会到党的关怀、集体的温暖。同时要有一支高素质的思想政治工作队伍。才能更好地完成这项任务。     

以人为本是做好企业思想政治工作的基本保证

目前全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观，而以人为本是其本质、核心和灵魂。要把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就要努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

践行“三个代表”重要思想 不断创新农业院所思想政治工作

新时期农业科研单位思想政治工作的主要内容是要坚持新时期科研单位思想政治工作的指导思想和战略方针。在建立和完善社会主义市场经济体制的过程中，农业院所的思想政治工作的重点就是要用邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的“十六”大精神来武装广大职工，帮助他们解放思想，更新观念，为不断提高研究所科研水平和综合实力而努力把日常思想教育工作，提高职工思想觉悟作为一项基本任务，这是农业科研单位思想政治工作的着眼点。思想政治工作要根据职工中存在的不同层次的社会心态，有目的、有针对性地开展党的思想教育工作，提高他们的思想政治觉悟，使其真正成为全面发展的优秀科技工作者，这也是农业院所思想政治工作任务之中的一根主轴。把充分调动职工的积极性、主动性、创造性作为主要任务，这是思想政治工作的目的。为了充分调动职工的积极性，农业科研院所思想政治工作要确立以人为本的思想，     

加强职工思想政治工作促进企业和谐

切实加强和改进新时期的企业思想政治工作，推动企业快速和谐发展，是当务之急。抓好和谐企业建设，树立和谐理念，是职工思想政治工作的首要任务。构建和谐企业离不开职工政治思想工作，必须充分发挥职工政治思想工作在构建和谐企业中的作用。     

新形势下林区创新与发展职工思想政治工作的方法分析

在林区日常管理和运营的过程中,一切工作均需要以良好的思想政治工作作为前提和基础,在林业企业所有工作中,思想政治工作是十分重要的组成部分。尤其是在当前林业企业快速发展的大环境下,只有做好职工的思想政治工作,才能够凝聚人心,齐心协力地实现林业企业大的发展战略目标。因此,必须要做好林区职工的思想政治工作,通过开展思想政治工作密切联系职工群众,给予职工群众高度的重视和充分的帮助,促使职工全身心投入到工作中。本文就分析新形势下林区创新与发展职工思想政治工作的方法。     

做好新时期思想政治工作的几点思考

一、要以创新精神做好企业思想政治工作 做好新时期企业思想政治工作。一是思路要创新。要从全局上、战略上谋划好企业思想政治工作的长远规划．以适应变化了的形势．跟上时代的步伐。二是内容要创新。思想教育的内容要从实际出发．满足职工群众的需求。要特别注意克服脱离实际的空洞说教。到基层去。到职工群众中去。研究不同群体、不同层次的人的文化需求和价值取向。掌握职工思想活动的新情况和新特点。实事求是地确定思想政治工作的内容。有的放矢地开展企业思想政治工作。     

浅谈如何做好新形势下企业思想政治工作

在新形势下，如何引导职工形成与市场经济相适应的思想观念和生活方式，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，倡导文明、科学、积极的理念和态度，这是企业思想政治工作面对的新课题，要更好的解决这一问题，就必须用创新的思想来抓企业思想政治工作。下面就这一问题谈几点自己的心得体会。     

对如何做好当前农场职工思想政治工作的探讨

党的十八大提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展。”这是对科学发展观高度概括。突出强调了思想政治工作的重要性。思想政治工作是经济建设和其他一切工作的生命线,农场企业的经济和建设方面要想取得快速发展,思想政治工作更应该是首当其冲。当下世界经济形势日趋复杂,市场经济建设不断推进,农场内外环境都处在不断地变化当中,职工思想观念日趋复杂化、多样化,价值取向和行为方式也同时发生了巨大变化,如何在当前新的形势下闯出一片生存发展的新天地,已经成为每个农场企业研究的课题。     

林业企业基层思想政治工作的方式方法探讨

在林业企业日常管理过程中,加强林业企业自身职工的思想政治工作,能够对职工思想政治水平进行提升,增强职工的自我约束能力,使职工能够在工作过程中严于律己、廉洁奉公,从根本上提升林业企业职工的自身素养,进而促使林业企业更好更快地发展。本文对在林业企业开展思想政治工作的重要性进行阐述,分析和总结林业企业基层思想政治工作的困境,提出林业企业基层思想政治工作的具体工作方式方法。     

关于加强农垦供电企业思想政治工作的思考

农垦供电企业，怎样结合工作实际，提高职工思想政治工作的质量，稳定员工队伍，充分调动和发挥职工群众的工作积极性？怎样提高企业整体效益，实现社会和谐稳定，是当前供电企业面临的新挑战。根据20年的实际工作经验总结后我认为：做好上述工作，必须要结合供电企业思想政治工作的特点、必须要结合目前企业思想政治工作存在的问题、必须要结合目前的新情况，有针对性地开辟新路径探索新方法，最终促进企业的跨越发展。     

加强职工思想政治工作促进企业和谐

切实加强和改进新时期的企业思想政治工作,推动企业快速、和谐发展,是当务之急.抓好和谐企业建设,树立和谐理念,是职工思想政治工作的首要任务.构建和谐企业离不开职工政治思想工作,必须充分发挥职工政治思想工作在构建和谐企业中的作用.     

创新农垦企业思想政治工作的思考

正党的十九大报告提出:"加强和改进思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,用正确方式处理人际关系。"这一论断体现了思想政治工作"以人为本"的宗旨和与时俱进的创新,为新时代开展企业思想政治工作指明了方向。农垦企业的思想政治工作要围绕企业改革发展中心工作,坚持解放思想,勇于创新,为全面构建和谐农垦提供坚强的思想保证和动力源泉。强化学习,夯实基础思想政治工作的主要目标是全面提高人的素质。要认真组织开展"创建学习型组织、争做学习     

如何做好新形势下企业单位的思想政治工作

思想政治工作是实现社会规范与激发创造的双向互动,没有社会化,人就不能适应社会;而没有个性化,人不可能成为主体。思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,也是我国企业单位用以教育、培养、管理职工的一种特有的工作方法与领导艺术。在以经济建设为重心的新的历史时期,国有企业如何强化思想政治工作,用强有力的思想政治工作推动企业健康发展,拓展职工思想政治工作领域,是每位党员、干部都应该认真思考并努力实践的新课题。     

水利事业单位职工思想政治工作管窥

文章简要概括了当前水利事业单位职工思想政治工作面临的主要问题,并就此从以人为本、情感投入、社会主义核心价值观、新时期工作模式、"中国梦"等几方面对水利事业单位职工思想政治工作进行了探讨,意在摸索提高水利事业单位职工思想政治工作实效的方法。     

以人为本:思想政治工作的基点

人是社会实践的主体 ,也是思想政治工作的主体 ,新形势下思想政治工作的基点必须以人为本。“理解人 ,关心人、尊重人”符合人的思想特点和需求 ,是以人为本原则的具体体现和内在要求。以人为本 ,加强和改进思想政治工作 ,必须坚持疏导、激励原则 ;服务原则 ;平等原则 ;多元化、层次性原则 ;利益原则 ;教育与管理相结合原则     

新形势下做好职工思想政治工作的途径分析

在我国新的政治和社会经济形势下,面临日趋激烈的国内外竞争环境,现代企业必须注重职工思想政治工作的有序开展,这也是保证企业凝聚力和向心力提升的重要基础。目前,在国内企业的职工思想政治工作中,由于受到传统工作模式、理念、机制的影响和限制,导致思想政治工作的有效性不够,必须加强对其科学开展途径的深入研究,以期获得更为理想的目标。     

论基层思想政治工作中的“以人为本”

在市场经济高速发展的大环境下,传统的思想政治工作受到了严峻的挑战,坚持"以人为本"的工作方法成为加强和改进基层思想政治工作的新要求和新手段,也是构建和谐单位的必然要求。在基层思想政治工作中要坚持"以人为本"必须做到:贴近实际,关注需要,以情感人;顺应群众心理,关心和尊重人;充分发挥导向作用,凝心育人;加强自身修养,以身正人,以德服人;坚持改革创新,建立思想政治工作新模式。     

加强思想政治工作发挥党组织的政治核心作用

1对现阶段企业思想政治工作存在问题浅析 1．1一些企业领导对思想政治工作的重要性认识不足。一些人认为，现在搞市场经济，企业只要能赚钱就行，对思想政治工作不能给予足够重视和支持，致使一些正常的业务活动难以开展，或者不能够深入开展：有的领导不注重学习研究党的方针政策，不善于从政治上观察分析问题，政治敏锐性和政治鉴别力不强．对职工中出现的一些思想问题，不是采取说服教育的方法，而是采取回避甚至是粗暴的行政手段进行处理．因而凝聚力弱化，甚至造成干群关系紧张，矛盾激化，工作陷于被动。     

试论用科学发展观指导企业思想政治工作

科学发展观理论为思想政治工作提供了强大的理论武器,以人为本的核心理念,是做好思想政治工作的基本要求。如何用科学发展观理论指导新形势下企业思想政治工作,在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观,是思想政治工作者面前的一个重要课题。     

对新时期基层水利职工思想工作的思考

思想工作一直以来都是我党工作的重中之重,是做好一切工作的基础。介绍了基层水利职工思想工作的重要性,总结了新时期基层水利职工思想政治工作面临的问题和思想政治工作存在的问题,并从做好思想政治工作的关键是做好人的思想工作、关爱和理解职工是思想政治工作的基础和加强思想政治工作的组织领导3个方面提出了做好思想政治工作的对策。