基于学术诚信的高校图书馆用户教育职能的拓展研究

简要分析了高校大学生学术失信行为产生的原因及失信行为表现,对高校图书馆开展学术诚信教育的社会教育职能进行了论述,并从学术诚信环境的营造、读者信用制度的建立、学术诚信的宣传方式、开展学术规范教育等几个方面对高校图书馆开展学术诚信教育的相关策略进行了探讨。     

从读者违纪现象透视大学生诚信教育

文章在对高校图书馆读者的违纪现象进行归因分析的基础上,提出了解决读者失信行为的有效措施:高校图书馆应在加强自身建设的基础上,在服务中培养读者的诚信意识,采取自律和他律相结合的措施,加强对读者的诚信教育,以提高读者的诚信品质。     

农村失信行为的原因分析及对策探讨

农村失信现象与现代经济是不相适应的,如果解决不好,将严重影响社会主义新农村建设的进程。针对农村的失信行为,从农村的诚信制度、信用制度、失信惩罚机制、政府行为的视角来分析农村失信的内在原因,进而提出在信用文化、市场信息、基层行政建设的层面上完善农村的诚信环境。     

农业科研领域科研失信行为的表现形式、产生原因及其防治机制

科研失信行为已经成为全球性的热点问题。文章阐述了农业科研领域科研失信行为的表现形式,并运用PEST分析等方法分析科研失信行为产生的原因,提出了优化科研评价与导向机制、健全内部监督与自查自纠机制、构建科研信用管理机制等科研失信行为防治机制,以期营造良好的科学研究环境。     

论公司诚信缺失的原因及法律对策

诚信是维持市场有序运行的基本机制,法律是建立和维持市场主体之间信任的制度保证。法律制度越完善,诚信就越容易建立。而对失信行为惩罚不力、公司管理人短期行为、公司内部缺乏基本的信用管理制度是诚信缺失的最主要原因。完善破产商事法律制度,强化对公司及其管理者失信行为的惩罚,是增加背信成本的重要思路,是建立公司诚信的有效可行方案。     

基于博弈论视角的高校毕业生就业诚信问题研究

严峻的就业形势和巨大的就业压力,使高校毕业生就业过程中的诚信问题日渐凸显。本文从高校毕业生就业市场中的就业诚信缺失现象入手,运用博弈论的分析方法研究了高校毕业生就业过程中失信问题产生的原因及改进策略。研究结论表明,改变博弈过程的收益原则和增大失信成本,将有助于改善高校毕业生就业诚信缺失问题。     

大学生诚信就业的问题与对策

随着高校2008年就业工作渐入高潮,就业诚信再度成为学校、用人单位和毕业生需要共同面对的课题。为了在全社会范围内积极宣传社会主义荣辱观,营造整个社会的诚信制度,有必要建立完善个人诚信制度,用制度保证诚信、用措施鼓励诚信,拒绝和反对失信。     

地方高校形象与发展耦合度评价实证研究

科学的评价是做好形象建设的前提,为克服主观性评价的不足,在定性评价的基础上,分别从理念形象、行为形象、视觉形象三个维度构建地方高校形象评价指标体系,从人才培养、科学研究、社会服务、文化传承四个功能角度构建地方高校发展指标体系,进而构建“高校形象与高校发展耦合度”评价模型.该模型能有效说明高校形象建设情况,以及对学校发展的作用状况.通过对陕西省某地方高校进行实证分析研究,发现该校的形象建设与发展之间的耦合度较高,耦合作用较强,高校形象在促进实现自身发展目标中的作用明显.这也为其他高校开展形象评价提供了可资借鉴的方法.     

营利性医疗机构失信行为治理初探

随着健康中国的建设步伐加快,提高对医疗保险系统信用体系建设的重视程度,有利于加快医疗保障制度改革。营利性医疗机构由于医疗服务的特殊性和不确定性、失信成本低等原因,存在虚假违法宣传、恶意乱收费等失信行为表现。治理营利性医疗机构的失信行为,卫生行政部门、医保局等部门要协同监管,形成一个内外监控的医疗服务保障信用网络,促使营利性医疗机构依法诚信办医。     

基于志愿服务的高校青年信用实践平台研究——以山西农业大学信息学院为例

在互联网盛行和发达的当下,全社会在考核和衡量青年诚信问题上逐步走向成熟,借助互联网各种平台和载体,青年信用价值和理念越发严苛,这将有力推动青年信用体系的建设和发展。未来,全国高等院校将为迎合这一趋势,在构筑青年信用体系上发力,重视和弘扬志愿服务在青年养成中的重要作用。本文以山西农业大学信息学院青年信用体系建设为例,力争构建基于志愿服务的高校青年信用实践平台,建成学生志愿服务和信用建设两套体系并行的新局面。     

浅谈高校图书馆信用管理的必要性

为了更好地服务读者,高校图书馆采用了全新的管理、服务模式,但同时也出现很多失信行为。通过实行高校图书馆信用管理,可以很好地解决这些问题。本文通过介绍失信行为及成因,以及其针对性的举措,强调了高校图书馆信用管理的必要性。     

推进社会诚信建设指导意见出台

正国务院日前印发《关于建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》指出,守信联合激励和失信联合惩戒是构建以信用为核心的新型市场监管体制的重要内容。要进一步加快推进社会信用体系建设,加强信用信息公开和共享,依法依规运用信用激励和约束手段,构建政府、社会共同参与的跨地区、跨部门、跨领域的守信联合激励和失信联合惩戒机     

江西六国获评省级劳动保障诚信示范企业

<正>本报讯7月31日,江西省贵溪市人社局负责人专程来到江西六国化工有限责任公司,代表江西省人力资源和社会保障厅授予该公司"2013年全省劳动保障诚信示范企业"匾牌。据了解,劳动保障诚信等级评价是指人力资源和社会保障行政部门依法通过对用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况实施监督检查,将用人单位分别认定为不同的劳动保障诚信等级,实行分类监管并对失信单位     

高校体育课堂教学质量评估方法研究

在已有研究的基础上构建新的高校体育课堂教学质量评估方法,重新编制高校体育课堂教学质量评价量表,运用专家访谈法、“特尔菲”法、数理统计法等多种科研方法对评价量表的评价指标和指标权重系数进行检验,力求使新的评估方法具有科学性,使测得的结果能客观地反映高校体育教师的教学情况。此外,还就怎样更好地使用该评估方法提出了一些合理化的建议,力求为高校体育教学水平的提高提供帮助。     

高校毕业生诚信就业问题思考

大学毕业生就业过程中的失信问题日益突出。学校、社会、家庭应加强诚信教育,相关部门应进一步规范就业市场,建立完善的选人用人制度,努力构建诚信就业的机制与环境。     

高校图书馆学科馆员在学术诚信教育中的职责探讨

学科馆员制度作为全新的办馆理念和服务方式,已在我国多数高校中实施。分析了高校大学生失信行为产生的根源及学科馆员的职责要求,提出了学术诚信教育是学科馆员教育职责的拓展,并对学科馆员在学术诚信教育中的策略进行了探讨。     

共青团在青年人才培养中的作用

青年人才培养是高校共青团一切工作的出发点和落脚点,新时期高校共青团组织应践行科学发展观,"以学生为本",积极构建青年人才培养的思想育人体系、创新创业服务机制以及社会认同的人才评价标准,与时俱进,扎实推进高校共青团的各项工作。     

关于构建企业诚信监管机制的思考

企业诚信问题已经成为影响我国社会主义市场经济建立和完善的重大障碍 ,解决这一问题的主要途径是强化制度约束体系 ,构建失信的记录 ,追究监督网络。     

信用的一般经济学分析

在制度、产权、理性与信用的关系问题上．产权是我国目前失信行为产生的直接原因。正式制度安排不合理或失范是导致市场交易主体信用行为失范和不合理的根本原因。寻找和解除制度约束并进行有效的正式制度创新、确立明晰的产权、引入多元化诚信解决方案。对于形成各类市场交易主体守信践约、良性互动的社会诚信环境。对信用秩序的稳定、信用体系的规范发展乃至整个国民经济的健康发展具有积极意义。     

诚信文化推动我国农产品高质量发展的路径探究

为解决当前农业发展中处于主要矛盾的农产品质量安全问题，推动农产品质量安全发展、促进农业产业的可持续发展，有必要弘扬诚信文化，推进农产品质量安全生产信用体系建设。调研分析认为我国农产品质量安全发展面临的信用困境主要包括诚信意识缺失，农产品生产和销售市场的信息不对称、守信氛围不浓，相关制度标准缺乏有效的监管和执行信用体系建设不完善、公众对农产品质量安全的信任度下降等。基于诚信文化推动农产品高质量发展，应构建农产品高质量发展的诚信文化体系，建议构建守信联合激励制度和失信联合惩戒制度；探索信息披露机制，构建市场准入机制和建立质量追溯机制，推进农产品质量安全生产信用体系建设。