高校毕业生就业问题研究

随着1999年全国高等院校扩招，高校毕业生就业形势日趋严峻，其主要表现为结构型不平衡，专科生的就业状况与初次就业率是影响整个毕业生就业形势的主要因素。高校毕业生就业难的主要原因有政府宏观调控和政策导向、高等学校人才培养模式、社会需求和人才选择机制以及毕业生自身素质等诸方面的综合因素。解决高校毕业生就业难的对策：政府要加强宏观调控，完善就业市场，提供就业信息；改变大学教育培养模式，培养大学生自主创业能力；改革高等学校课程设置；扩大大学生选择学校和所学专业的自由度；全面提高大学生综合素质；增强学校、毕业生和用人单位之间的沟通。     

贵州高校毕业生就业之我见

全国毕业生就业制度改革已取得了突破性的进展和成果，但贵州高校毕业生就业还存在一些问题：如，就业指导力度不够；“人才高消费”现象严重；毕业生就业出现学科专业结构性失衡；有的毕业生观念陈旧，求稳意识重；毕业生期望值居高不下。其解决的办法及对策是提高毕业生就业工作人员素质；加强毕业生就业指导，转变毕业生就业观念；增强国家宏观调控能力，理顺劳动用人制度；成立“大中专毕业生就业指导服务中心”为毕业生就业服务。     

8省市大学生村官参与农民专业合作社情况调研

2008年3月,中央组织部会同教育部、财政部、人力资源和社会保障部召开选聘高校毕业生到农村任职工作座谈会,部署选聘高校毕业生到农村任职工作,全面推进大学生村官工作。在中央政策的号召下,越来越多的大学毕业生投身到祖国的“三农”建设工作中去。     

北京：大学生村官“掌权”路

2005年6月，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，要求从2006年开始，每年选拔一定数量的高校毕业生到农村就业，争取用3～5年时间基本实现全国每村至少有1名高校毕业生的目标。在此政策指导下，各省（市、区）开始有组织地输送大学毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理职务。本期策划有针对性地编辑了一组大学生“村官”在农村大显身手的稿件，希望读者看后对他们的工作能有所了解和支持。[编者按]     

部分涉农专业大学生就业现状分析及对策探讨

随着我国高校招生规模的扩大，部分涉农专业就业压力有加大的趋势。国家花费大量人力、物力、财力培养出来的人才，在一段时间内被闲置，这无疑是人力资源的极大浪费。通过对影响就业的社会经济制约条件的分析，笔者认为，应采取深化体制改革，降低劳动力流动成本；政府加强宏观调控，理顺用人制度；建立全国联网的人才信息库；各地、市、县成立专门的“大中专毕业生就业指导服务中心”；在过渡时期，对农科毕业大学生采取适当的保护措施；学校应为毕业生就业打好基础，创造条件；加强毕业生择业指导；建立以学校为主体的择业市场；鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业；大学生转变就业观念等对策以缓解涉农专业高校毕业生就业难的问题。     

扩招，请缓行

高校自从1999年开始扩招以来，高考从“干军万马过独木桥”进入到所渭的“大众教育”模式。随着扩招而来的是毕业生的剧增。据统计，2007年我国高校毕业生达495万人之多，使高校毕业生面临前所未有的就业压力，尤其近几年，每年都有大量学生处于待业状态。于是乎出现了阵阵毕业生骂母校的热浪。[第一段]     

上海鼓励“三支一扶”大学生到合作社签约工作

作为推进合作社健康发展的又一举措，2008年开始上海市人保局把农民专业合作社急需的人才纳入本市高校毕业生“三支一扶”统一招募计划中，鼓励高校毕业生积极到合作社工作。2009年，通过全市“三支一扶”统一招募，全市共有477名应届大学毕业生通过考试，到合作社担任起社长助理、营销策划、网络管理等工作。     

对提高边远地区高等院校一次性就业率的几点思考

随着高校毕业生就业制度“双向选择 ,自主择业”的实施 ,进入高校并不代表进入“就业保险箱” ,毕业生就业分配形势越来越严峻 ;而高校毕业生一次性就业率的高低直接影响到学校的声誉 ,影响到学校生源状况 ,也影响到在校生的思想稳定。作为高等院校 ,尤其是处于边远地区的高等院校 ,由于信息不灵 ,交通不便 ,而且院校附近几乎没有就业市场 ,因此边远地区高校必须发挥学校核心作用 ,采取行之有效的措施 ,全方位拓展就业渠道 ,充分发挥其就业指导、服务的效能 ,优质高效地为毕业生服务 ,切实做好毕业生工作 ,提高毕业生一次性就业率。1　加强…     

江苏大学生村官工资省财政包干

大学生村官享受全额拨款事业编制和工资待遇，“年薪”可达1．8万元，每人还有2000元的一次性安置经费，这些全由省财政拿出专项资金“包干”。近日，江苏省出台了一系列鼓励大学生到村任职激励保障政策；任职满3年并考核合格的，可优先被县（市、区）和乡镇事业单位聘用；在3年内报考省内高校硕士研究生，初试总分加10分或选择一门单科加5分，     

我国2009年招募10万大学毕业生农村任教

教育部近日加紧与有关部门磋商，连续出台政策，保障09届高校毕业生顺利就业。其中包括力争招募10万高校毕业生到农村任教。今后各地农村学校教师岗位出现空岗空编，必须优先录用农村教师特岗计划服务期满的毕业生。