浅谈新时期高校团学干部的培养与管理

面对当今经济全球化、信息多元化、文化多样化、科技国际化的新环境。高校教育的任务也越来越加的重要。面对新的形势和严峻的挑战。就需要我们新时期高校学生工作者积极的探斗新出路,新方法,开创新时期学生工作的新局面。团学干部是高校思想政治工作中的重要环;肩负着责任和使命;是学校政策的支持者;是各种各样信息的传递者;是活动建设的参与者;是老师的得力助手;是群体的领头牛;更是一个群体的奉献者。为了实现学生的"自我教育、自我管理、自我服务、自我约束"这就需要通过像上面一样成熟的团学干部队伍来实现。     

加强和改进高校学生干部选拔培养工作的对策

高校学生干部是学生中的骨干分子,是学校教育、管理工作的一支重要力量。分析了当前高校学生干部队伍管理中存在的问题,针对当代大学生自身存在的不足,提出了进一步加强和改进高校学生干部队伍选拔与培养的对策。     

当前高校学生管理工作面临的困境和出路

高等院校是我国高素质专业型人才的摇篮,承担着为国家培养各类优秀人才的重要任务,在学生管理方面的工作对于高校来说至关重要,因为它直接关系着高校的教育成果。本文分析了当前高校学生管理工作面临的新形势和学生管理工作目标,研究了新时期高校学生管理工作存在的问题,并且提出了完善高校学生管理工作的具体策略,重点从更新高校学生管理工作理念、树立以人为本的指导思想、提高辅导员队伍的整体素质、改进高校学生管理工作方法等方面进行了探讨。     

生涯教育理念下的高校学生党建工作改革探索

如何对高校学生党员的团队精神和积极的人生态度进行正向引导,从而提升高校学生党建工作水平,是新时期高校基层党建工作中一个重要而紧迫的课题。文章从实际工作出发,初步分析了高校学生党建工作存在的问题,并将生涯教育理念融入其中,具体分析了生涯教育在高校学生党建工作中的运用情况,为创新高校学生党建工作,增强学生党支部的战斗力、凝聚力和创造力,提升学生党员的团队精神等奠定了理论基础。     

充分发挥学生干部在高校思想政治教育中的作用

加强高校学生思想政治教育工作,必须动员学校各方面的力量,调动一切积极因素,形成一个多层次、多渠道的、立体的、强有力的思想政治工作网络,建设一支由精干的专职人员与较多的兼职人员组成的思想政治工作队伍。这支队伍主要包括三方面的人员,即专职政工干部,教师和学生干部。实践证明,只有这三者的紧密结合,发挥教育主体与客体两方面的积极性,高校学生思想政治工作方能真正收到实效。本文着重学生干部在思想政治教育中的作用以及学生干部的选拔培养谈些认识。     

关于加强高校学生干部队伍建设的几点思考

学生干部队伍是高校实施思想政治教育和管理工作的一支重要力量,关系到高校人才培养的质量。培养一支高水平、高素质的学生干部队伍一直是教育管理者们探索的重要问题之一。从目前高校学生干部队伍建设中存在的问题、创新选拔方法、加强培养和建立评价考核机制等方面提出一些初步的建议。     

高校学生生活园区思想政治工作初探

以党建为核心,全面加强学生思想政治工作,提高新时期高校学生思想政治工作的主动性、实效性和针对性,是当前摆在高校党委面前的一项重要任务。面对新的挑战,高等学校应将思想政治教育引入学生生活园区,在学生生活园区开辟新的思想政治工作阵地,让思想政治工作深入到学生宿舍和学生的课余活动中,引导学生自我教育、自我管理、自我服务,促进学生健康成长,为国家培养既具备较高的科学文化素质、健康的身体素质,又具备良好的思想政治素质的优秀人才。     

坚持教育与管理相结合，做好高校学生思想政治工作

本文论述了教育与管理的辩证关系，以及在新的历史条件和形势任务而前，如何更好地坚持教育与管理相结合这一基木原则，做好高校学生的思想政治工作。     

浅谈学生干部参与学生工作的利弊和对策

随着管理机制改革的不断深入,大学生参与高校学生工作已经成为现代高等学校管理发展的一种趋势。大学生参与学生工作对于学校的人才培养、学校的各类工作及学生的主体意识和学生的实践能力都有着十分重要的意义。学生干部是大学校园里不可缺少的一部份,是高校学生管理工作能否顺利完成的关键。学生干部作为学生活动的组织者与实施者、校园文化建设和学风校风建设的主力军,,在学生工作中发挥了重要作用。但目前在学生干部中仍存在着很多的问题,若可以有效地解决这些问题,学生干部的核心作用会得到更好地发挥。本文从利与弊两方面给予了客观的分析,并试图探寻高校如何改善学生干部所存在问题,还有对策和措施。     

试论高校学生社团的特征、积极功能及其存在的问题

随着改革开放的不断深入，高校学生社团组织大量涌现并不断发展壮大。高校学生社团组织已成为政府与社会组织及个人之间联结的桥梁。成为培育和发展公民社会的重要力量。因此，充分认识高校学生社团组织存在、发展的价值及其存在的问题，是高校思想政治教育工作的一项重要任务。本文就是从论述高校学生社团组织的特征入手。充分论述了高校学生社团组织在提高学生综合素质、繁荣校园文化、发展公民社会中的积极作用，以及高校学生社团成员、社团活动度高校学生社团组织自身建设方面存在的问题。     

高校学生党支部与团支部、班委会协同工作机制研究

高校学生党支部与团支部、班委会协同工作机制研究不仅是高校党建工作的一项重大课题,同时也对高校思政工作的开展具有重要的指导意义。文章从当下学生党支部与团支部、班委会运行过程中存在的问题入手,剖析产生问题的原因,从实际出发,就学生党支部与团支部、班委会构建起良好的工作机制进行深入探索,建立起一套科学的学生党支部与团支部、班委会协同工作机制,从而促进高校学生教育管理工作更具有时效性和使高校学生思想政治教育工作更具有针对性。     

高校学生宿舍消防安全工作常见问题及解决对策

目前我国高校学生宿舍由于历史遗留问题以及管理等多方面原因,火灾事故时有发生。因此,加强高校消防安全管理工作,扎实有效地开展学生宿舍的防火工作,确保学生的生命财产安全,为学生剖造良好的生活、学习环境是摆在高校面前的一项迫切任务。本文指出了在高校学生宿舍消防安全工作中常见的问题,并提出了解决对策。     

美国、韩国几所高校大学生资助调查及经验启示

学生资助是一项民心工程,也是一项民生工程。今年是新的国家学生资助政策体系建立十周年。据《中国高等教育质量报告》数据显示,2015年,中国在校大学生规模达到3700万人,位居世界第一;毛入学率40%。随着高等教育招生并轨和高校扩招,越来越多的贫困生走进了大学校园,学生资助也逐渐成为高校学生工作的一项重要内容。做好高校贫困生的资助与教育工作,完善高校贫困生资助体系,是我国高等教育面临的一个十分紧迫而重要的任务,有利于维护教育和社会公平,丰富教育投资理论,促进贫困大学生的成长成才,实现高校和社会的稳定与和谐。     

浅谈如何加强高校学生的党建工作

高校学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,学生党支部作为高校基层的党组织,高校学生党支部是党联系广大青年学生的重要桥梁,承担着发展学生党员、开展大学生思想政治教育工作的重要职责,与大学生联系最为密切,影响最为直接。如何加强学生党支部建设,充分发挥其在大学生中的思想、学习、工作和生活的"引领"作用,是高校学生党建工作的重中之重。学生党建工作的圆满完成是做好新时期高校政治思想工作的重要保证,也是落实科学发展观的重要手段之一。     

高校学生党员发展质量提升路径研究

大学生党员是党组织中的重要一部分,其发展的质量直接关系到党员的整体质量。高校如何确保大学生党员发展的质量,积极做好党员发展工作,显得尤为重要。近年来高校学生党员发展过程中出现了一些"重发展轻培养"、"重数量轻质量"、"重学习成绩轻思想表现"现象,导致高校学生党员的质量略微滞后于数量,高校发展学生党员工作存在着与新形势、新任务和新要求不相适应的问题。因此如何更好的开展高校学生党建工作,确保大学生党员发展的质量成为新时期学生党建工作的新问题和新课题,也是高校党员发展工作的重要任务。     

当前高校勤工助学工作面临的问题及对策

大力开展勤工助学活动是新时期高校学生工作的一项重要内容。面对这一新的工作领域中出现的诸多问题 ,本文从多角度分析了问题的成因 ,并从多方面提出了解决办法     

试论高校学生思想政治工作

<正>一、高校学生思想教育的重要意义思想政治教育是政治辅导员和班主任结合高校思想政治工作面临的形势、任务、特定时期党和国家的方针西策和具体专业、年级、班组、个别同学的具体情况和各种不同问题而进行的经常性、持久性的思想教育。它是高校思想政治工作时时刻刻、事事处处应用的教育方式,是高校思想教育整体目标得以     

浅谈新时期下高职高专学生干部的培养

学生干部是高校校园活动中的积极组织者和参与者，是高校育人工作、校园文化建设的中坚力量，在日常的学生管理中起着举足轻重的作用，在一定程度上缓解了学生工作者的工作压力。然而，在对学生干部的培养、管理和使用中还存在一些问题。这就要求我们结合高职高专的人才培养模式及教学改革模式，科学地选拔、培养和使用学生干部，抓好学生干部的梯队建设，实现可持续发展。     

新媒体时代高校学生管理工作的创新

学生管理工作在当前新时期是高校辅导员的一项重要工作,学生管理涉及到多个方面的不同内容,包括了学习、生活、实习以及一些其他的方面。一直以来,高校学生管理工作都处在较为单调的形式中,开展程度也不深入,导致管理效果并不是很好。加之新媒体时代的到来,给大学生思想意识造成了多方面的冲击,这也增大了学生管理的难度。新媒体虽然给学生管理造成了困难,但同时也为学生管理提供了新的方法。作为辅导员,就要将新媒体利用起来,创新学生管理工作。分析新媒体的内涵特点及其给高校学生管理带来的影响,探讨目前高校学生管理工作存在的问题不足,基于新媒体提出创新学生管理工作的具体方法策略,希望能够给广大高校教育工作者提供参考,推动学生管理工作的发展进步。     

基于教练技术的高校学生干部培养新思路及应用

随着现代社会的进一步发展以及信息化时代的到来,高校学生工作面临着全新的任务与挑战,作为"自我服务、自我教育、自我管理"的重要实施者——学生干部的队伍建设,显得尤为重要,而当前学生干部队伍存在着诸如自律意识缺乏、动机不纯、创新性不足等问题,传统的"重使用,轻培养"的模式已落伍,高校学生干部培养的新方式、新方法显得尤为重要。以教练技术作为新的切入点,以当前学生干部培养中存在的问题为起点,分析教练技术运用于学生干部培养的可行性及意义,并探讨了教练技术在高校学生干部培养中的具体使用。