加强大学生毕业阶段安全工作的有效途径

毕业阶段是高校安全稳定工作的关键期,如何让毕业生毕业阶段安全工作更有效,确保毕业生安全文明和谐快乐离校,是高校教育管理者面临的一项重要课题。本文阐述了毕业生毕业阶段安全工作的内涵和存在的问题,提出了提高毕业生毕业阶段安全工作的对策建议,以为做好毕业生毕业阶段的安全工作提供理论指导。     

对提高边远地区高等院校一次性就业率的几点思考

随着高校毕业生就业制度“双向选择 ,自主择业”的实施 ,进入高校并不代表进入“就业保险箱” ,毕业生就业分配形势越来越严峻 ;而高校毕业生一次性就业率的高低直接影响到学校的声誉 ,影响到学校生源状况 ,也影响到在校生的思想稳定。作为高等院校 ,尤其是处于边远地区的高等院校 ,由于信息不灵 ,交通不便 ,而且院校附近几乎没有就业市场 ,因此边远地区高校必须发挥学校核心作用 ,采取行之有效的措施 ,全方位拓展就业渠道 ,充分发挥其就业指导、服务的效能 ,优质高效地为毕业生服务 ,切实做好毕业生工作 ,提高毕业生一次性就业率。1　加强…     

关于广东省高校就业工作的思考

分析了广东省高校毕业生的就业工作现状,针对我省高校毕业生就业工作存在的问题提出了促进就业工作的4项建议:(1)持之以恒地引导和鼓励毕业生面向基层就业;(2)加快建设和完善对广东省高校毕业生的社会保障体系;(3)加强广东省高校内部就业工作体系,完善机构和队伍建设;(4)加强广东省高校毕业生创业扶持工作。     

普通高校毕业生就业权的法律保护

随着教育改革的深入和高校扩招的持续,我国高校毕业生的就业问题日益突出。高校毕业生的就业问题关系到社会稳定、大学生的切身利益和学校的建设与发展,历来受到党和政府的高度重视,也为社会各方面所关注。因此,研究大学生就业问题具有非常重要的意义。本文就当前大学生就业权益保护方面存在的问题,探索研究在校大学生就业权的法律保护,以及社会、学校和企业的责任和义务,旨在使整个社会能够更好地服务到大学生就业中去。     

新形势下做好高校维稳工作探析

本文针对新形势下影响高校安全稳定因素呈现多样化、复杂化、深层次的趋势,以课题组的调查总结为基础,深入分析了目前影响高校安全稳定的主要原因,提出加强大学生思想政治教育,帮助学生树立正确的理想信念;加强校园舆情监控和舆论引导;加强校园制度建设,创造和谐稳定的育人环境;加强高校维稳机制建设,构建科学稳控体系;加强与地方政府合作,消除校内外周边隐患等五个方面工作建议,以更好地维护高校的安全稳定。     

毕业生可为乡村振兴“添一把火”

正近日的全国普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议强调,今年就业形势复杂严峻,要全面强化就业优先政策,加大全方位就业支持和服务,切实维护就业大局稳定。由于受新冠肺炎疫情的影响,全国多地高校毕业生面临着"开学即毕业,毕业即失业"的尴尬境地。而无论是"六稳"工作,还是"六保"任务,就业都被摆在首位,其中蕴含着我国丰富人力资源的高校毕业生的"开采"问题,被社会各界广泛关注。     

社会环境变化中构建高校“三全育人”就业工作体系的思考

高校毕业生就业,关乎学生发展,客观反映高校人才培养质量。基于2020届高校就业工作的持续推进和回顾总结,结合社会大环境变化,全面分析政府出台的相关激励政策和高校就业工作模式调节,进一步明确社会环境变化中构建高校“三全育人”就业工作体系的重要性,以扎实的学生就业能力储备应对社会环境变化,顺应时代浪潮,稳定高校就业工作,更好地实现学生、高校、社会的共同发展。     

当代大学生的就业困境和出路

随着全国高校的连续扩招,高校毕业生的急剧增长,大学生就业形严峻,就业难的问题逐步凸现,已成为社会问题,是影响社会稳定的重要因素。本文就大学毕业生就业困境作了认真分析,对转变大学毕业生的就业形势、解决毕业生就业难的出路作了探讨。     

省属高校毕业生就业现状与对策——安徽省3所高校2006、2007届毕业生就业现状比较

通过对安徽省3所高校2006、2007届毕业生的两次调查分析认为,省属高校毕业生在就业竞争方式、就业去向选择、就业境遇观感、就业心理状态等方面显现变化,社会心态呈亚稳定.应在加强思想政治教育工作的同时,积极引导毕业生就业,改善就业状况,创设更加和谐的就业环境.     

高校毕业生自主创业政策体系研究

2005年以来,我国高校毕业生自主创业的政策体系不断发展与完善,不仅有力地促进了毕业生择业、就业观念的转变,还缓解了我国的就业压力,有效地推动了经济发展。论述了高校毕业生自主创业政策体系的实效,在教育政策、创业环境政策、商业支持政策以及融资政策四方面总结了目前我国高校毕业生自主创业政策体系的困境,最后提出了三点完善我国高校毕业生自主创业政策体系的策略。     

大学生到农村基层创业就业的机制与对策

如何引导高校毕业生面向农村创业就业,成为当前亟待解决的问题.分析了促进高校毕业生面向农村创业就业的机制,并有针对性地提出了相关对策.     

高校毕业生生源数据库编制研究

编制高校毕业生生源数据库是就业指导部门每年必做的一件重要事情。运用Excel二级下拉列表完成身份证信息提取,可以方便快捷地建好高校毕业生生源数据库,提高工作效率与质量。     

黑龙江省普通农业高等学校毕业生质量评价指标体系的研究

高校毕业生质量评价问题是高校教育教学质量评价的一个重要方面。本文以农业院校的毕业生为研究对象,以黑龙江八一农垦大学的毕业生为例,从学校、学生自身、用人单位（社会）三个方面提出普通农业高等学校毕业生质量评价指标体系,以此来客观地评价毕业生的质量,为农-业院校进一步深化教学改革,培养社会需要的农业人才提供理论依据。     

刍议高校大学安全维稳工作

高校的安全稳定是构建社会主义和谐社会的重要内容,维护高校的安全稳定也是社会经济发展的需要,是保持高等教育持续、健康、协调、快速发展的重要保证。在社会转型、体制转轨、经济快速发展的新时期,高校安全与稳定工作形势出现了很多新特点,本文结合实际工作,分析大学生安全稳定工作的现状,提出了加强高校安全稳定工作的具体措施。     

对毕业生就业指导工作的若干思考

当前,大学生就业形势不容乐观。做好毕业生就业指导工作事关学校和社会的稳定。高校就业指导部门要采取 多种方式,切实做好就业指导工作。     

运用VBA编制毕业生就业数据库的研究

随着高校毕业生人数的持续增加,毕业生就业数据库编制难度也日益增大。介绍了运用VBA编程,快速准确地完成就业数据库编制任务,提高毕业生管理工作的效率与质量。     

高校毕业生待业原因的解释及相关政策研究

本文就高校毕业生中出现的暂时待业问题的原因进行了解析，有助于大家正确地认识、分析和面对高校毕业生的待业问题，并针对性地提出了一些对策思考，对于缓解我国目前面临的就业压力和推动高等教育持续健康地发展有着重要的意义。     

高校辅导员维护安全稳定工作的价值与困境

构建安全、稳定、和谐的校园环境是高校开展教学、管理与服务等其他活动的前提与基础。高校辅导员作为安全、稳定与和谐校园环境的营造者,在维护校园安全稳定工作中发挥了积极的作用。文章从界定高校辅导员的价值基础出发,从辅导员自身、学生与高校三个层面相信剖析了新形势下辅导员维护安全稳定工作的困境。     

普通地方高校大学生就业的主要影响因素分析

毕业生就业工作的好与坏直接影响到经济的发展与社会的稳定。目前，普通地方高校毕业生就业难问题已相当突出。本文主要从社会因素、学校因素、家庭因素以及毕业生自身因素四个方面对大学生就业的影响进行了较为细致的分析，并提出了相应对策建议。     

试析高等职业学院毕业生就业困难的成因及对策

毕业生就业作为衡量一所学校教育质量的重要指标之一,是学校办学理念、教育质量、管理水平等方面的综合反映.做好高校毕业生就业工作,则不仅关系到广大毕业生的切身利益,更关系到高等教育的健康发展和社会稳定,我们必须予以高度的重视.