对新时期培养和选拔干部工作的几点思考

列宁关于干部工作的思想是列宁党建理论的重要组成部分。列宁认为，干部是党和苏维埃政权一切工作能否取得成功的关键。在苏联十月革命胜利后，他提出，要把干部工作摆在一切工作的关键位置，要大力培养和选拔德才兼备的干部。列宁说：“我们在组织方面的任务就是要从人民群众中选拔出领导者，这一巨大的工作，现在已提到日程上来了。”列宁还多次在党的有关会议上指出：“目前的关键在于人才，在于挑选人才”。     

村委会干部的工作方法

1．为何要强调材委会干部的工作方法？ 村委会干部直接面对广大农民群众，日常要处理各种事务，这些干部的工作既要同中央政策、地方政府保持一致，又要代表村民的利益，为他们说真话、办实事。这就要强调适当的工作方法，否则村委会的工作就没有效果。比较重要的工作方法主要有：走群众路线、牵“牛鼻子”、一切从实际出发、“安民告示”、“抓两头，带中间”、民主法制、示范服务和说服教育。     

关于创新干部教育培训工作的思考

党的十七大报告提出，要继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质。去年8月，中央出台的《2010-2020年干部教育培训改革纲要》又提出：要加强干部教育培训改革创新，增强干部教育培训的针对性实效性，提高干部教育培训科学化水平，更好地服务科学发展和干部成长。因此，如何适应新形势，探索干部教育培训工作新思路，创造性地完成新任务，是各级干部教育工作者亟待研究和解决的新课题。     

干部培训应注意处理好四个关系

干部教育培训工作是建设高素质干部队伍的重要途径。要搞好干部教育培训工作，我认为，必须注意和处理好以下四个关系： 一是重点和全局的关系。干部教育工作抓重点，总起来说，最根本的就是要把“三个代表”重要思想作为统领整个干部教育工作的指导思想，把“三个代表”重要思想作为部署工作的根本依据、推动工作的根本动力、检验工作的根本标准，自觉把“三个代表”重要思想的要求落实到干部教育工作的各个方面、各个环节。具体来说，一是在培训对象上，要重点抓好县处级以上领导干部的教育培训。     

关于充分利用农林院校资源提高农村党员干部现代远程教育学用成效的模式探索——以雅安市为例

农村党员干部现代远程教育是党中央、国务院为解决“三农”问题,直面“三农”、服务“三农”的重要举措。雅安市于2005年正式启动该项工作,至今各县区远程教育终端接收站点建设已渐趋完成。建站点是基础,学用是关键。就雅安市目前农村党员干部现代远程教育的设备使用情况而言,由于人才缺乏、技术薄弱,农村党员干部中普遍存在“想用不敢用”“用又用不好”的情况,大部分站点设备长期闲置,作用不明显。虽然“一村一大”已纳入农村党员干部现代远程教育工程,但还无法满足远程教育对人才技术的需求。要想提高远程教育学用成效,充实人才技术资源非常必要和重要。从这一角度考虑,提出通过校地合作,充分利用农林院校资源,构建志愿服务团队提高远程教育学用成效的模式设想,以促进当地远程教育工作的开展。     

实施CI战略的思考——对河南省农村信用社企业文化建设的建议

我国人口众多,其中农村人口占70%.农民受教育率普遍偏低,尤其是法律法规、先进实用技术、经营管理等知识的匮乏,严重制约了农村经济的健康快速发展.中央在部分省（市）开展的农村党员干部现代远程教育试点工作,正是为深入贯彻落实党的十六大精神,探索“让干部经常受教育、使农民长期得实惠”的长效机制,努力解决三农问题,全面推进农村小康社会建设而作出的一项重要决策.要抓好这项工作,关键是要做好“建”、“管”、“学”、“用”,重点从四个方面着手：     

实事求是抓培训 改革创新求实效

实事求是,是马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的精髓,也是我们党的思想路线和做好一切工作的根本法宝。开展林业干部教育培训工作,也必须遵循实事求是的思想路线,一切从实际出发,善于把握规律,勇于实践创新。只有这样才能真正推动林业干部教育培训工作又好又快发展。     

浅谈老干部工作者的素质修养

老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，是维护改革、发展、稳定大局的重要因素。我们党历来重视老干部工作。以胡锦涛同志为总书记的新一届党中央，继承并发扬了这一优良传统，身体力行，率先垂范。党的十七大报告中也明确指出要”全面做好离退休干部工作”。在当前贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的新形势下，老干部工作同样面临着许多新问题、新情况，刘老干部工作人员的政治素质、业务能力、工作作风等方面提出了更高的要求。     

培养选拔使用少数民族干部的几点思考

我们党历来十分重视少数民族干部的培养和选拔。努力培养造就一支德才兼备，坚决维护国家统一和民族团结，同本民族群众保持密切联系，受到群众信赖的少数民族干部队伍，是做好民族工作，加快少数民族和民族地区发展，促进各民族共同繁荣的重要保证。一、提高认识，增强紧迫感培养和选拔优秀的少数民族干部，首先，要有政治远见。坚持党的基本理论和基本路线不动摇关键在人，抓紧培养和选拔一大批优秀的少数民族干部，关系到党和国家２１世纪的前途和命运，关系到民族发展和边疆稳定。因此，要有政治远见和战略眼光，要有积极态度和全局观念…     

把职工减负增收当作头等大事办好——学习江总书记“三个代表”重要思想的体会

江总书记关于“三个代表”的重要思想，凝聚看中国共产党近80年奋斗历程的宝贵经验，是当前和新世纪全面加强党的建设的伟大纲领，对于党的干部提出了更高的要求，特别是要把“始终代表最厂大人民群众根本利益”的指示精神落到实处，是党的干部不可推卸的历史责任。     

后进山区农村村级干部素质状况与对策

部分后进农村村级干部素质状况是：素质高低不齐，结构不尽合理；开拓意识不强，宗旨观念淡薄；工作方法简单，群众威信较低。为扭转此种状况，必须采取如下措施：抓学习教育，提高“两委”干部的整体素质；抓组织建设，配齐配强“两委”干部队伍；抓监督管理，规范农村“两委”干部的行为；抓激励措施，调动农村“两委”干部的工作积极性。     

浅谈农村基层干部的选拔任用问题

选配好农村基层干部是当前农村经济发展新阶段的紧迫要求，也是发展社会主义市场农业的需要。同时，选拔高素质的农村基层干部关系到党的干部队伍的整体素质和党的事业的兴衰成败。在世纪之交的关键时期，加大选拔力度，要增强选用工作的科学性，首先要做到选督任能。坚持德才兼备标准。其次要坚持政绩，突出标准，再次坚持人民公认的标准。选拨干部要破除用人的论资排辈的旧观念，要纠正那种任人唯亲选任干部的不正之风。     

浅谈农村基层干部的选拔任用问题

选配好农村基层干部是当前农村经济发展新阶段的紧迫要求 ,也是发展社会主义市场农业的需要。同时 ,选拔高素质的农村基层干部关系到党的干部队伍的整体素质和党的事业的兴衰成败。在世纪之交的关键时期 ,加大选拔力度 ,要增强选用工作的科学性 ,首先要做到选贤任能 ,坚持德才兼备标准 ,其次要坚持政绩 ,突出标准 ,再次坚持人民公认的标准。选拔干部要破除用人的论资排辈的旧观念 ,要纠正那种任人唯亲选任干部的不正之风。     

农民贷款干部担保

阳春三月备耕忙。修水县农村和往年相比格外显得春潮早到，因为农民发展生产的项目选准了，手头的资金够用了，生产的积极性就更高了。自去年修水县开展“农民贷款干部担保”活动以来，有１２００多名干部为１６００多户农民担保贷款资金２６０万元。他们推行“一户一策、一月一访、跟踪问效”制度，让所贷的每一分钱资金都用在刀刃上，使其发挥最大效益为农民增产增收。一开始修水县就把该项工作定位在为农民办实事、求实效上，具体是选准项目、解决资金、搞好服务、转变作风。明确指出要把干部的责和农民的利捆在一起，其目的就是要干部带…     

干部选拔过程中必须着重解决好的几个问题

干部工作是党的建设的重要组成部分，干部的选拔任用工作的好坏与否，直接关系到党的事业的兴衰成败，关系到中华民族振兴的大业。笔者认为:在当前改革开放、发展社会主义市场经济的条件下，干部选拔任用过程中必须着重解决好以下儿个方面的问题:一是:德”为先的问题，必须把紧德”放在首位;二是制度选人的问题，必须建立健全科学的选人用人机制;二是年轻干部的培养问题，必须真止是靠得住，有本事”;四是选人部门的表率问题，必须在作风上展示表率形象。     

当前基层党校干部教育培训存在的问题及对策

干部教育培训是党的干部工作的重要组成部分,是推动干部学习的一条重要途径。由于形势和任务的变化,实现新形势下的干部教育培训工作的创新成为我们亟须研究和解决的一项课题。本人结合基层党校干部教育培训工作实践,就如何化解不利因素,提高基层党校干部教育培训质量作如下探讨：     

做好干部选拔工作 建设强有力的学生干部队伍——北京农学院植物科学技术学院选拔学生干部新举措

学生干部是学生中的优秀群体,在学生工作中起着骨干带头作用。要想把学生工作做好、做实,就必须抓好学生干部这只先锋队伍。就北京农学院植物科学技术学院的学生干部选拔培训方面的做法做以介绍交流,主旨是要发挥学生干部的作用就必须充分重视选拔学生干部这道关卡,创造培训干部的新方式,不拘一格选人才,推动学生工作的开展。     

村组干部素质与农村经济跨越发展

农业是国民经济的基础,农业兴,百业旺。做好农村工作、实现农村经济的跨越发展,是实践江泽民总书记“三个代表”重要思想和贯彻落实“十六大”精神的必然要求,是各级党委政府不懈追求的奋斗目标。做好农村工作,实现农村经济跨越发展,千头万绪,有许多工作要做,但是笔者认为,关键的一条是村组干部的素质要高。因为广大村组干部是农村工作中直接面对群众的最基层的领导者、组织者和实施者,他们的素质状况,直接关系到农村经济发展的速度和进程。那么,当前农村经济跨越发展要求村组干部具备什么样的素质呢?当前村组干部的素质状况如何呢?怎样适应新形势的要求提高村组干部的素质呢?本文仅就这些问题做一点肤浅的调查与思考。     

努力建设高素质的干部队伍

党的十六届四中全会《决定》提出：“加强党的执政能力建设要以建设高素质干部队伍为关键。”认真学习领会这一精神，我认为，加强党的执政能力建设．关键是建设一支善于治国理政的高素质干部队伍，这是提高党的执政能力．巩固党的执政地位的核心和根本。     

干部能上不能下的原因及解决对策

干部人事制度改革关键是要解决干部能上不能下的问题。建国以来特别是近20年来，党和国家在解决干部能下”方面做过不少努力，有宝贵的经验也有深刻的教训。回顾历史，分析原因，探讨干部能上不能下的解决对策。