农村合作金融组织发展中的木桶效应

“木桶理论”是组织管理学中的一个重要概念。组织效率是组织中各个要素。诸如管理者、管理对象、管理资源等相互作用的结果。组织追求的基本目标是力求组织发展中经济效益的最大化。依据木桶理论，影响木桶盛水量的关键因素，一是木桶之底板，它是木桶的基座，是组织的框架和制度建设平台；二是木桶之木板，它是组织中人力、资本、管理、技术、市场等企业运营的各种资源的总和。木桶的长板，是组织发展中的核心竞争力或关键性能力；     

木桶理论的机械和可笑——不人云亦云的系列营销观

<正>近些年来,风云营销和管理界的"木桶理论",被众多的所谓专家学者顶礼膜拜,无论是企业管理人士,还是所谓的咨询专家,开口闭口皆"短板"。在营销及企业管理中,也一直尊"木桶理论"为不二法宝,但就是这样的经典武器,我们在实施后却发现结果与预定的目标愈来愈远,难道被奉为经典的"木桶理论"也有错么?     

木桶理论

正众所周知,一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木板,而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板。因为水的界面是与最短的木板平齐的。人们把这一规律总结为"木桶定律"或"木桶理论"。传说,阿喀琉斯是希腊神话中最伟大的英雄之一。他的母亲是一位女神,在他降生之初,女神为了使他长生不死,将他浸入冥河洗礼。阿喀琉斯从此刀枪不入,百毒     

扶贫莫忘“木桶理论”

正为做好精准扶贫工作,各级各部门纷纷下派专业干部,协调专项资金,培训技术人才,积极开展对口扶贫。打赢精准扶贫这场硬仗,扶贫干部必须学会用好"木桶理论"。盛满水的一只木桶,如果某块木板存在着短缺,必将造成整桶水的流失。决定这只木桶水容量大小的不是木桶最长的那些木板,而是取决于最短的木板。这就是著名的"木桶理论"。精准扶贫是一项系统工程,涉及到投入、科技、信息、保险等多项工作。如果说实现农     

"木桶理论"与振兴西部旅游业

运用"木桶理论",对西部旅游业的振兴的若干问题进行了探讨,提出了相关的对策建议,并赋予了"木桶理论"新内涵,试着从一个全新的视角探讨西部旅游业的振兴.     

人力资源管理对企业持续发展的必要性

一、人力资源管理对于企业发展的重要意义 企业是国民经济体系中的最基本、最具活力的创造性经济组织,它的一切活动都是由人所决定的,因此注重人力资源的开发和利用就显得十分重要. 1、现代企业制度的客观要求.建立现代企业制度是企业改革的方向,它的一个重要特征是"科学管理".人力资源不仅是现代企业管理的重要组成部分,而且具有其他管理活动无法替代的作用.在企业发展过程中,人力资源支配企业的其他资源,是唯一"能够扩大的资源",是实现科学管理的决定性因素.     

高校图书馆消防安全系统的新木桶模型

从历次惨痛的图书馆火灾事故中,探究图书馆火灾发生的原因。在此基础上,引入新木桶理论,探索建立适合图书馆消防安全的安全木桶模型,从安全系统的人、物、环境这3个安全指标,人力、技术、财力的保障,安全管理和安全责任几个方面讨论了安全木桶的适用性,并针对所在图书馆的安全系统提出了相应的建议。     

支农莫忘“木桶原理”

一只盛满水的木桶。由于某块木板的短缺,必将造成水的流失。一只木桶的水容量大小,不是取决于木桶最长的那块木板,而是取决于最短的木板。这就是著名的"木桶原理"。支农工作中与"木桶原理"有着千丝万缕的联系。支农首先要惠     

浅谈加强农村集体三资管理的措施与意义

三资管理,是为了加强农村集体资金、资产、资源三方面的监督与管理。另外,它既维护了集体经济组织,也促进农村基层廉政的建设。本文中,先介绍了三资管理的现状,并分析了我市当前农村的集体"三资"管理的实际情况,同时提出措施。     

农村集体"三资"管理的好办法

为加强村集体经济组织资金、资产、资源(以下简称"三资")管理,促进农村基层党风廉政建设,推动村级经济健康、协调、可持续发展,黑龙江省绥化市在全市范围内实行了村集体经济组织"三资"委托代理服务,将村级集体所有的资金、资产、资源管理业务,以书面形式委托给乡(镇)农村"三资"代理服务中心,按照一定的原则、方法和程序对村集体经济组织资金、资产、资源进行代理服务,指导、监督村级资金使用、资产处置和资源发包,有效解决了农村"三资"管理中存在的突出问题.……     

饲料企业管理者必须做的7件事

一个饲料企业的管理者,其作用犹如"木桶效应"中决定木桶盛水量大小的那块最短的板子,他决定着企业的成功与否,决定着一个企业如何从平凡走向成功.那么,这些管理者怎样才能把这块板子补齐甚至增高呢?笔者认为,有七件事是饲料企业的管理者应该做的.     

"三资"委托代理是农村集体经济组织管理的主线

农村集体经济组织资金、资产、资源一直是农村广大干部群众关注的焦点,也是农村工作的重点、难点.农村集体"三资",它归属于村集体经济组织成员共同所有,其管理的好坏,直接涉及到农民的切身利益.资产分配不公、债务过大、集体资产流失严重等问题,严重侵害了农民群众利益,成为影响农村和谐发展的不稳定因素.做好农村"三资"管理工作,对新时期维护农村和谐稳定发展、保障农民群众合法权益,具有十分重要的意义,同时也是农经管理者的责任."三资"代理服务使村级财务管理走上了科学化、规范化、制度化的轨道.     

试论解决发展农村党员工作中存在的“短板”问题的路径选择

木桶原理的短板效应理论告诉了我们一个道理:一只木桶里面能盛多少水,并不是由木桶壁上最高的那块木板决定的,而是由木桶壁上最短的那块木板的高度来决定。通过近几年的持续调查研究,我们发现很多农村在发展党员的过程中,只注重发展党员的数量,而对党员的能力素养和党员带动群众谋发展的作用发挥重视不够,只关注"最长木板",忽视"最短木板"建设。导致了数量发展和质量建设之间失去了平衡,党员队伍的整体素质势必会影响全面建成小康社会的成色和乡村振兴战略的实施。     

关于"人性假设"与人本管理的思考

"人性假设"理论是人的管理哲学,是对人进行科学管理的基础和依据.现代组织提倡以人为本的管理,人本管理是其基本理念和核心,而只有很好的理解"人性假设"理论,对人性作出科学、客观、公正的认识,才能真正做好人本管理.     

试论乡镇企业人力资源开发

1　乡镇企业需要人力资源开发所谓人力资源开发 ,就是为了使人力这种资源升值 ,通过管理过程对之进行的开发。人力资源开发理论 ,与人事管理相比 ,它的一个突出特点就是将人力视为一种资源 ,认为人在被管理过程中 ,通过开发是可以升值的。具体而言传统的人事管理与人力资源开发     

林业资源保护与森林防火技术研究

林业资源作为陆地生态系统的核心财富,在调节气候、防风固沙、涵养水源、提供氧气等方面发挥着重要作用.该文以"技术防御与人员管理并重"为切入点,简述了森林防火监测、森林防火网格化阻断以及森林防火组织管理等技术要点,以期为林业资源保护及森林防火技术提升提供参考.     

基于供应链理论的应用型本科高校大学生就业力培养模式刍议

供应链管理是现代企业管理的重要策略,它以提升顾客满意度、增强企业核心竞争力为目标,通过对企业内部、外部资源的优化整合,从而达到整个供应链最大效益的一种动态联盟.它是一种集成资源、主体协同的管理思想,在供应链管理模型中,影响企业增值的要素包括主体性要素和支持性要素两类.同理,应用型本科院校大学生就业力培养模式也包括主体性活动要素和支持性活动要素两类,主体性活动要素包括专业设置、课程设置、教学组织管理、就业指导与服务等环节;支持性活动包括就业实习实训实践、双师型师资、双导型师资、就业实习基地建设等内容.不论是主体性活动还是支持性活动,都将“就业力培养”作为中心目标,凸显人才培养模式的就业功能.     

公司财务管理的新视野：组织资本与人力资本

财务管理是对企业资本进行管理,基本目的是实现企业价值最大化;知识经济时代,用于创造企业价值的资源不仅限于传统的财务资源,而是所谓的"泛财务资源".与此相应,企业财务管理在内容上也就不应局限于传统的财务资金,而需要关注组织资本与人力资本等资本要素.     

农村人力资源理应从后台走向前台

90年代以前,人事管理的主要工作在于员工的考勤、档案、合理管理等事务性的工作,人事管理部门被定位为后勤服务部门.到了90年代,随着企业基础管理模式的深刻变革,在管理中,人作为一项资源,而且是重要的战略资源,人们所强调的"科技以人为本"的思想得到了越来越多的认同.在这一管理思想的指导下,以人才测评、绩效评估和薪资鼓励制度为核心的人力资源管理模式得以确立.与传统的人事管理相比,新的人力资源管理模式无疑有了重大的飞跃.而21世纪,对人力资源管理提出更高的要求,它必须是动态的,是前瞻性的,是指导实践工作的,是整个企业管理的轴心.     

抓实『三资』清理巩固集体经济

龙海市在全市村集体财务实村账镇代理,建立村财计算机网络监管的基础上,针对部分乡镇、村集体资产、资金、资源(简称农村"三资")管理重账面监管、忽视对资源及承包合同监管,造成集体资产资源被占用及流失等问题,组织力量开展一次较全面的农村"三资"清理整顿.