信息荟萃

我国农村外出劳动力返乡增多据国家统计局农调总队对全国３０个省（区、市）６万多农户、１８万农村劳动力进行的抽样调查，２００１年我国农村外出劳动力占农村劳动力总量的比重为１８．６％；当年农村转移劳动力占劳动力总量的比重为４．５４％，当年返回到农业的劳动力占农村劳动力总数的１．４％，增减相抵，２００１年净转移劳动力占农村劳动力总数的比重为３．１４％，比２０００年下降４．６个百分点。据此推算，２００１年农村外出劳动力为８９６１万人，当年转移农村劳动力为１５１４万人。２００１年农村劳动力转移比重下降主要原…     

农民工抢了城里人的“饭碗”吗

据对全国31个省(区、市)6．8万个农村住户和7100个行政村的抽样调查，2003年农村外出务工的劳动力有11390万人，比上年增加920万人，增长8．8％。外出务工劳动力占农村劳动力的比重为23．2％，比上年提高1．5个百分点。农村富余劳动力向非农产业和城镇转移。是工业化和现代化的必然趋势，也是一个已被世界上许多国家的发展历史证明了的社会经济规律，我们的制度安排和政策措施应该顺应这个规律。     

浅谈推进农村富余劳动力转移的策略

岔河镇是洪泽县的一个劳务输出大镇,人口4万,农业人口3.8万,占总人口的95%。年输出务工经商人员1.8万人,占全镇农村劳动力的88%。农民通过外出务工增加了收入,繁荣了农村经济。为了进一步提高农民综合素质和外出务工技能,岔河镇根据农村经济和社会发展的实际,积极转变观念,主动适应农村经济社会发展,强化部门合作,整合培训资源,在继续抓好农业生产实用技术培训的同时,把加强农村富余劳动力转移就业技能培训作为增加农民收入发展农村经济的重要内容,现已取得了初步的成效。今年共组织培训农村劳动力转移培训1200人,其中转移就业1070人,转移就业率达90%。在开展农民技能培训、转移农村富余劳动力方面,主要做了以下工作。     

促进返乡农民创业就业的对策

开化县位于浙江西部,全县总人口34．5万人,其中农业人口30．6万人。常年外出务工人员8．77万人,占农村劳动力总数的45．68％,年劳务收入10亿多元,占农民人均收入的40％,外出务工收入已成为农民增收致富的主要渠道。但自从2009年10月以来,大量农民工返乡,农村就业压力显著加大,为此,下面就如何促进返乡农民工创业就业谈一点看法。     

云南省抓实农村劳动力转移就业工作

正4月27日,记者从云南省农民工工作暨技能扶贫和农村劳动力转移就业工作电视电话会议上获悉,我省将进一步加强做好农民工服务、技能扶贫和农村劳动力转移就业工作。未来5年,将对全省1500万人(次)农村劳动力进行就业培训,实现新增转移就业500万人以上。目前,我省有农民工总量700多万,间接影响着2000万农村人口,是实现云南与全国同步全面建成小康社会的重要基础。"十二五"时期,全省累计组织开展农村劳动力转移就     

发挥退伍军人带头作用 做好劳务输出工作

在抓劳务输出和劳动力转移就业过程中要高度重视农村退伍军人作用,把其作为维护社会稳定,保障经济发展的重要工作来抓,鼓励并积极支持农村退伍军人外出就业,并且带动当地剩余劳动力实现转移就业,要把发展劳务经济,扩大劳务输出作为解决三农问题的重要举措,实施积极的劳动力转移政策,不断加快农村剩余劳动力向非农领域输出转移的步伐,四平市2011年全市农村劳动力转移输出就业人数达到70万人以上,其中异地输出转移就业50万人次,就近就地转移就业20万人次,全市劳务性经济总收入实现60多亿元,外出务工农民年人均劳务性经济收入超万元。     

襄樊市劳动力转移就业工作现状、问题及对策

农村富余劳动力转移就业是工业化和现代化的必然趋势,有利于农民增收,有利于农民和农村经济结构调整,有利于城镇化发展。近年来,我市采取了多种措施,积极改善农民工务工环境,保护农民工合法权益,有力地促进了农村劳动力转移就业。1全市农村劳动力转移成效显著一是农民工技能培训落实到位。近3年来,全市通过“技能培训工程”、“阳光工程”等累计培训农民12万多人,转移农村劳动力10万人,转移就业率达80%以上,仅2005年就鉴定培训学员18500人,发证17020人,其中初级2998人、中级11793人、高级981人、技师1248人。二是农村劳动力转移速度加快。目…     

贵州省计划5年培训100万农村劳动力

贵州省拟用5年时间培训100万农村劳动力。据介绍．今年拟定的“五年百万农村劳动力技能就业培训工程”计划．其总体目标是在今年至2010年的5年时间．共培训农村劳动力100万人，每年培训20万人。要求培训合格率达90％以上．就业率达到80％以上。据悉，各地将组织农村初高中毕业未升学人员、农村退役士兵和农村新生劳动力参加劳动预备制培训：组织有意愿外出务工的农村富余劳动力参加劳务输出培训；组织已在城镇务工的农村劳动者参加技能提升培训。培训类型包括引导性培训、职业技能型培训和创业培训。为保证农村劳动力技能就业培训工作的展开，全省将建立健全省、地、县三级培训机构网络。     

加快城乡就业一体化步伐 促进农村经济繁荣发展

近年来,招远市委、市政府将构建城乡就业一体化体系、加快农村劳动力转移作为促进农村经济发展、实现农民增收的重要措施来抓,取得了明显的成效。2002 年,招远市农村劳动力总量为21.5万人,已转移从事非农产业的11.3万人,占全市劳动力总数的52.6%,其中农村外出劳动力7.2万人,占全市劳动力总量的33.5%,户口所在地镇、村企业及商贸等行业从业人数为4.1万人,占19.1%。2002年农民外出劳务收入达到2.45亿元,占农民人均纯收入的12.7%。招远市的主要经验和做法是:一、提高认识,明晰思路,加速构建城乡一体化体系加快农村劳动力转移,是新形势下农民收…     

湖南：政府出钱培训农树劳动力

《湖南省农村劳动力技能就业计划实施办法》明确规定，从2006—2010年。由政府出资补贴。为农村劳动者进行职业技能培训。规定每人补贴500元或400元，即参加劳动预备制培训（3个月以上）按人均500元标准给予补贴；参加劳务输出培训（2个月以上）按人均400元标准给予补贴。培训对象为全省境内有转移就业愿望、年龄在16岁至45岁之间、未外出务工的农村劳动力以及已进城务工（含外省入湘务工）的农民工。     

金融危机背景下农民工返乡就业的原因及对策

一、农民工返乡的背景 农民工返乡主要有两种形式:一是"钟摆式",以年为周期在城市和地区之间流动;二是"兼业式",以农业生产季节为周期,利用农闲时间外出打工.据统计,季节性外出打工的人数占到农民工总量的20%左右.受到经济寒流的影响,我国大量东南迁徙的打工族被迫失业,不得不提前返乡.据相关部门表示,全国约2000万失业农民返乡,今年共有2500万农民工就业压力比较大.不久前,国家统计局对四川、河南、安徽、湖南4个劳动力大省进行了快速调查,得出的数据是提前回流的农民工占整个外出农民工总量的5%～7%.如此庞大的队伍失业返乡,必然会影响社会秩序的稳定与发展.     

浅谈经济欠发达地区农民工的培训

农村劳动力向非农产业和城镇转移，是建设现代化农业，解决“三农”问题的重要标志。经济欠发达地区大多是以农业为主的贫困地区，并且大量的农村劳动力闲置，转移和充分利用富余劳动力的任务十分艰巨。以经济欠发达的中西部地区定西来说．该市有农村劳动力130万人，其中富余劳动力达53万人，高中以上文化程度的仅有6．1万人，而小学以下文化程度的达到39．2万人．外出务工90％以上为苦力型，技能型人员较少，特别是复合型人才更少，严重制约菥农村劳动力向非农产业和城镇的有效转移，难以实现在城镇的稳定就业。随着社会经济发展水平和生产力的提高及新兴产业的兴起，社会对劳动者的技能要求不断提高．教育水平低下和劳动技能的缺乏已不能满足社会经济的发展需求．使农民工很难适应现代化大生产的需要，农民工的就业难度越来越大，所以，提高农民工就业能力和择业本领及综合索质已经成为我们的当务之急。     

玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点,也是有效增加农民收入的重要举措.玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作,经过多年的转移和输出,截止2005年,农村劳动力转移到二、三产业的人员达25.4万人,占农村劳动力的22%;实现劳务收入12.5亿元,农民人均工资性收入724元,占农民人均纯收入的21.8%.然而,在培训和转移就业过程中,存在着农民思想观念陈旧,不愿外出务工;农村劳动力素质低;培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决.     

建筑业民工就业须慎重

据有关部门统计,全国近年外出就业的农村劳动力约9400万人,在这支庞大的务工队伍中,25.4%的打工者就业于建筑业.建筑业从业人员约3800万,其中农民工就有2400万,占从业人员的63%.无疑,建筑业是进城务工农民择业的主要渠道之一,而且,随着城市建设的加快,建筑业的就业潜力还将逐步增大.     

总量增加、结构优化、收入趋缓 ——解读2016年农民工监测调查报告

农民工现回流趋势 所谓农民工,是指户籍仍在农村,在本地从事非农产业或外出从业6个月及以上的劳动者.本地农民工,是指在户籍所在乡镇地域以内从业的农民工. 报告显示,截至2016年底,我国农民工总量达到28171万人,比上年增长1.5%,增速比上年加快0.2个百分点. 公开数据显示,2010年到2015年农民工总量增速分别为5.5%、4.4%、3.8%、2.4%、1.9%、1.3%,增速逐年回落的趋势非常明显..从报告中可以发现,农民工数量增幅自2011年以来出现首次扩大,且呈现两大特点: 一是农民工总量继续增加,但增量主要来自本地农民工;二是外出农民工增速继续回落,跨省流动农民工继续减少.     

河南省农民工回流与非农就业问题的实证研究

珠三角、长三角的产业转移与升级以及富士康等劳动密集型企业落户河南,都极大地推动了河南省外出务工农民工的回流以及农村劳动力的省内转移就业。通过CES经济增长模型和Logistic回归模型,对河南省农民工回流的原因及其非农就业选择进行了实证分析。结果表明,城市产出水平、城市工资、资本价格、农村收入、转移成本、城市失业总人数都会影响农民工回流,且回流农民工更加倾向于非农就业。     

农业部提出转移农村富余劳动力的工作重点

国家农业部提出:加强对农民工的职业技能培训、抓好外出务工就业信息和中介服务、切实维护农民工合法权益将成为今后农业部门促进农村富余劳动力转移的工作重点。 农民外出务工就业已成为目前农民增收最直接、     

玉溪市农村劳动力转移存在的问题及对策

农村劳动力转移是新时期、新阶段农业农村工作的重点，也是有效增加农民收入的重要举措。玉溪市高度重视农村劳动力培训和转移就业工作，经过多年的转移和输出，截止2005年，农村劳动力转移到二、三产业的人员达25．4万人，占农村劳动力的22％；实现劳务收入12．5亿元，农民人均工资性收入724元，占农民人均纯收入的21．8％。然而，在培训和转移就业过程中，存在着农民思想观念陈旧，不愿外出务工；农村劳动力素质低；培训和转移就业服务体制不健全等诸多问题亟待解决。     

强化新举措 再掀新高潮 全面推动我省劳务经济持续快速发展——在全省农村劳动力转移就业工作会议上的讲话(摘要)

一、立足新起点,我省农村劳动力转移就业取得新突破一是抓认识提高,农村劳动力转移就业成为推进新农村建设的重大举措；二是抓保障投入,农村劳动力转移就业工作得到广泛深入扎实开展；三是抓政策完善,农村劳动力转移就业开始步人健康有序发展的轨道；四是抓培训强化,农村劳动力转移就业数量和质量同步提高；五是转移对接,农民外出务工渠道得到进一步拓展；六是抓服务优化,农民外出务工稳定率得到进一步提高；七是抓就业平等,农民工合法权益得到进一步保护。     

对打造河南劳务品牌的几点思考思考

据河南有关部门统计，目前全省外出务工人员总量已达13lO万人，占农村总劳动力人数4691万人的27．9％．以外出务工为主的工资性收入已占到全省农民人均纯收入的26％以上。河南在整个劳务输出过程中也逐步形成了一大批名优劳务品牌。如“十万大军出太行，十万大军富太行”的林州建筑业品牌．2003年林州市向外输出人员已达15万人．劳务