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外出务工农民的土地承包权和经营自主权如果得不到保障,不仅不利于开展农村土地的流转工作,而且不利于推进农村劳动力的转移,不利于农业结构调整,不利于农民增收,也不利于农村稳定。近些年,我国乡镇企业每年破产很多,许多农村劳动力进城找不到工作又回去,之所以没出大的问题,就因为农民家里还有一亩三分地,他回家还不愁饭吃。因此,2005年中央一号文件特别强调要“尊重和保障外出务工农民的土地承包权和经营自主权”。 相似文献
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农经统计是农村经营管理部门的一项基础性工作.范围包括农村基本情况、农村经济收益分配、农村土地承包及流转、农民专业合作社运作情况、村集体经济组织负债状况、农民负担情况等指标。农经统计量大、面广.是一项专业性很强的工作。尤其是近年来.各级政府对“三农”的奖补范围不断扩大。其奖补依据多来源于农经统计数据。因此,做好农经统计工作.不仅为各级党、政部门提供农村经济社会数据.而且还为相关部门研究制定“三农”政策措施提供参考.更为维护广大农民的切身利益发挥着重要作用。本文就农经统计数据失真问题进行浅析.以求提出一些对策措施。 相似文献
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农村土地经营权流转与劳动力短缺分析研究——基于广东省陆丰市西南镇青塘村的调查研究 总被引:1,自引:0,他引:1
本文通过对广东省陆丰市西南镇青塘村的调查研究,分析了该村土地经营流转的历史变迁和村里青壮年劳动力大量外出务工所带来的劳动力短缺和土地撂荒等问题,认为农民外出务工、农村劳动力向非农产业转移、土地经营权流转是大势所趋,关键在于正确引导。最后,笔者针对家庭联产承包制与土地经营权流转、农村劳动力短缺问题,提出了一些政策建议。 相似文献
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农村劳动力非农就业问题一直是困扰贵州省农村发展中的一个重要问题。笔者通过对贵州省农村劳动力现状的分析,指出农村劳动力外出转移所带来的如促进农民增收、抑制城乡差距扩大、减轻对土地的压力、提高了农村劳动者素质等积极影响;同时也分析了不利因素的影响如经济水平低下、城镇化发展滞后、劳动者素质偏低、保守的文化、政策和体制的制约等。提出了提高农村劳动力素质、完善劳动力转移市场、加快制订劳动法、进行体制创新等改善农村劳动力外出的一些政策建议。 相似文献
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中西部地区工业化、农业现代化、城镇化“三化”互动的实现是关系农业发展、农村经济和农民富裕的重大问题.分析了工业化、城镇化和农业现代化单独解决中西部城乡统筹的不足,在调研河南滑县新农村建设的基础上,提出了中西部“三化”互动的路径,即土地流转,解放农村劳动力;村庄合并,节约土地;吸引外出农民工返乡创业,引资与引智并举.“三化”是相互促进、相互制约,需要整体有序推进,为保证“三化”实现互动,提出了保障措施. 相似文献
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6月22日,省农业厅下发《关于开展“深入农村、服务农民”活动的通知》,动员和组织全省各级农业部门进一步转变作风、关注民生、深入农村、服务农民,扎实推进文明生态村创建和社会主义新农村建设。[第一段] 相似文献
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切实加强农村富余劳动力的技能培训,努力提高农村劳动力和外出务工经商农民的科技文化素质,是加快劳动力转移,增加农民收入,不断提高农村生活水平,全面建设小康社会的重要举措之一。为认真抓好劳动力技能培训工作,日前我们深入景宁县有关部门和乡镇,采用现场观察、召开座谈会、听取 相似文献
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农村劳动力向非农产业和城镇转移,是建设现代农业、解决“三农”问题的重要途径。是经济和社会发展的必然要求。随着农村劳动力的富余、农民外出务工人数增加;与此同时,随着经济发展水平的提高,城市对进城务工农民素质的要求也越来越高,缺 相似文献
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大力解决“三农”问题,千方百计增加农民收入,是当前及今后一段时期内中央关注的重大问题,也是各级地方政府关注的突出问题。“三农”问题中农民问题是关键,而农民素质教育问题又是农民问题的关键。因此,加强农村劳动力素质教育,加快农村人力资源开发,是提高农民收入乃至解决“三农”问题的根本途径。 相似文献
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范来斌 《新农村(黑龙江)》2014,(20):198-198
岔河镇是洪泽县的一个劳务输出大镇,人口4万,农业人口3.8万,占总人口的95%。年输出务工经商人员1.8万人,占全镇农村劳动力的88%。农民通过外出务工增加了收入,繁荣了农村经济。为了进一步提高农民综合素质和外出务工技能,岔河镇根据农村经济和社会发展的实际,积极转变观念,主动适应农村经济社会发展,强化部门合作,整合培训资源,在继续抓好农业生产实用技术培训的同时,把加强农村富余劳动力转移就业技能培训作为增加农民收入发展农村经济的重要内容,现已取得了初步的成效。今年共组织培训农村劳动力转移培训1200人,其中转移就业1070人,转移就业率达90%。在开展农民技能培训、转移农村富余劳动力方面,主要做了以下工作。 相似文献
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陈建军 《新农村(黑龙江)》2010,(7):154-154
青龙满族自治县是一个山区农业县,全县农村人口40多万,农村劳动力约26万,人多地少,是一个典型的劳动力资源大县。近年来,我们为了促进农村经济发展、提升农村劳动力的劳动技能,创建高素质的劳动力品牌,我们对广大的农村劳动力进行了相应的技能培训,为他们外出务工、致富创收提供坚实保障和全方面服务,下面就我县在农村劳动力技能培养方面实施的一些措施进行简要概述, 相似文献
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一、立足新起点,我省农村劳动力转移就业取得新突破
一是抓认识提高,农村劳动力转移就业成为推进新农村建设的重大举措;二是抓保障投入,农村劳动力转移就业工作得到广泛深入扎实开展;三是抓政策完善,农村劳动力转移就业开始步入健康有序发展的轨道;四是抓培训强化,农村劳动力转移就业数量和质量同步提高;五是转移对接,农民外出务工渠道得到进一步拓展;六是抓服务优化,农民外出务工稳定率得到进一步提高;七是抓就业平等,农民工合法权益得到进一步保护。 相似文献
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一、我国农村劳动力转移的特点及农民工面临的现实问题
(一)转移方式以“三缘”为主。“三缘”即地缘、血缘与人缘。据统计.我国目前有组织的劳动力转移人数只占转移总人数的27.8%。而其他人员转移均以自发为主。这种自发转移是依靠乡邻关系的地缘,依靠直系亲属的血缘和通过熟人、朋友的人缘采转移谋职。由于“三缘”的局限性大.基本上囿于宗族和行政区域的范围。因此其择业的地域、职业的种类和社会保障等.部受到较大局限。目前我国尚无统一的农民外出服务管理机构,导致农民有序转移缺位.外出转移务工存在盲目性。抽样调查显示,65%的回流人员是自发性外出务工人员。 相似文献