中国农业上市公司的绩效评价

数据包络分析（DEA）是近年来发展起来的一种绩效评价方法,相对于传统的评价方法,其评价结果更客观。因此。利用DEA方法对中国17家农业上市公司的经营绩效进行了分析评价。结果表明中国农业上市公司的整体效率有待提高：只有5家农业上市公司是DEA有效的。其余12家农业上市公司则是非DEA有效的。进一步分析发现非DEA有效的农业上市公司多是规模收益递增的,表明农业上市公司有着很大的发展空间。在此基础上。进一步探求改善农业上市公司绩效的路径。     

基于网络DEA的农产品供应链综合评价方法研究

为了促进农产品生产资源配置合理化、提高农产品供应链整体运行效率,对农产品供应链进行了综合评价分析。针对传统DEA方法忽略了供应链内在结构机理等问题,提出了基于网络DEA(Network DEA-NDEA)的供应链综合效率评价模型,并对2010—2012年黑龙江省各地区的农业生产现状进行实证分析和模型应用。结果表明：相比传统DEA方法,网络DEA对有效性的要求更高,能够给出更多的信息,评价结果更加合理。该评价模型更符合供应链网络结构特点及个体间相互协作关系,能够分析供应链内部结构中效率低下的具体环节,为优化资源配置、提高整体运行效率提供科学的依据和决策参考,提高评价的有效性和可靠性。     

农业上市公司资本结构与经济增加值关系实证研究

资本结构与公司绩效关系问题是理论界与实务界研究的热门问题,也是一个财务问题。本文以单位经济增加值来研究资本结构与绩效的关系。选取11家农业上市公司为样本,计算出资产负债率,推出单位经济增加值,对样本公司的截面数据进行线性回归和二次函数回归,并进行相关检验,最终结果说明农业上市公司资本结构存在着最优区间。     

生物技术育种企业财务绩效的关键影响因素

本研究旨在深入探讨生物技术育种企业的财务绩效,聚焦关键影响因素,为这一充满挑战和机遇的领域提供全面的评估和指导。生物技术育种企业作为推动农业创新的关键力量,其财务绩效对于可持续发展至关重要。通过对生物技术育种企业的背景进行概述,我们深入了解了这些企业在现代农业中的重要性。生物育种技术企业以科技创新为基础,致力于提高农产品的生产力、品质和适应性,从而在全球粮食安全和可持续农业发展中发挥关键作用。我们强调了对生物技术育种企业财务绩效进行评估的紧迫性。财务绩效评估是实现经济健康和长期发展的基础。通过深入分析企业的财务状况,可以更好地理解其经营状况,优化资源配置,提高竞争力。在研究的基础上,本研究详细探讨了影响生物技术育种企业财务绩效的关键因素。技术创新、市场营销策略、资本运作、政策环境等多方面因素都被纳入研究范围。通过对这些因素的系统分析,我们试图揭示它们对企业财务绩效的直接和间接影响。     

黑龙江省旅游业的市场绩效分析

为了研究黑龙江省市场绩效问题,通过学习和研读大量相关文献,归纳总结DEA模型在各行业市场绩效方面的运用。在此基础上,首先,采用SCP理论针对黑龙江省旅游业的市场结构、市场行为和市场绩效做了现状的分析;其次,通过运用DEA数学包络方法,把整个黑龙江省旅行社作为决策单元,把旅行社的固定资产、从业人数、企业数作为投入指标,营业收入、营业税金及附加作为产出指标,模型分析输出结果。再次,通过对输出结果中的综合技术指标、纯技术效率指标、规模效率指标这3类指标的分析,得出黑龙江省旅游业的市场绩效不高的结论。最后,针对黑龙江省旅游业的市场绩效不高、企业的行为不规范、旅游业的发展还不够完善等问题,为黑龙江省旅游业的发展提出几点建议。     

基于DEA模型的农村资金互助社运行绩效研究

基于对黑龙江省6市10家农村资金互助社的实地调研数据,运用DEA中CCR模型和超效率模型对这10家3种不同运行模式的资金互助社的绩效进行了评价分析。研究表明：外生型的农村资金互助社绩效良好,规模效率不足是制约其绩效的主要因素;内生型的资金互助社绩效一般,其主要原因在于资产的管理质量过低;自发型的农村资金互助社运行绩效呈现高度的差异。     

种子企业开展绩效管理的内部环境因素分析与对策

当前，绩效管理的重要性在种子企业人力资源工作中已得到普遍认可，不少企业在绩效考核上投入了大量的人力、物力和财力，但从实施效果来看收效甚微。究其根源，一个重要的原因是企业缺乏推行绩效管理的“土壤”，也就是企业绩效管理的内部环境欠佳，难以支撑这一系统性工程的顺利推进。不少企业把注意力集中在绩效管理的方法和工具上，而忽视了内部环境建设，从而导致工作开展困难重重。     

种子企业质量检验机构的设置要求和职责

种子是重要的农业生产资料,是农业增产增效的内因.种子质量关系着农业增产、农民增收和农村社会的稳定,历来都是社会舆论监督的热点和焦点.因此,在种子企业内部合理设置种子质量检验机构,明确其职责,对种子企业防止种子质量事故的发生,全面提升企业管理水平有着重要意义.本文就种子企业设置种子质量检验部门的必要性、合理设置的基本要求及种子质量检验部门的职责进行初步阐述,以期与大家商榷.     

企业多元化经营与生产效率关系的实证研究——基于农业上市公司的分析

基于企业多元化经营与绩效的相关理论,以2003--2006年中国农业上市公司公布的年报面板数据为样本,利用多元回归模型和资本与劳动的产出弹性计算全要素生产率的方法,分析了农业上市公司多元化经营与绩效和生产效率的关系,并对不同类型的多元化模式与公司的生产效率关系进行实证研究.结果表明,对于农业上市公司而言,企业总体多元化水平与业绩呈负相关,与生产效率呈反方向变动关系.从各年静态对比看,横向多元化企业的生产效率高于纵向多元化企业的生产效率;从发展趋势看,从事横向多元化会降低企业的生产效率,而保持适度的纵向多元化会促进企业生产效率的提高.     

种业公司人力资源布局与企业绩效关联性分析

随着全球种业市场的竞争日益加剧,种业公司如何有效地进行人力资源布局,以提高企业绩效,成了关键的战略问题。本研究通过对多家种业公司的案例分析,探讨了人力资源布局与企业绩效之间的关联性。研究发现,恰当的人力资源布局可以提高企业的运营效率,促进内部沟通和协作,进而提高员工满意度和生产效率。同时,强调员工的团队合作和创新思维在人力资源布局中的重要性,对于推动企业创新和保持市场竞争力具有决定性的作用。未来,种业公司应更加注重策略性的人力资源布局,以适应不断变化的市场环境,并持续提高企业绩效。     

基于DEA模型的国家重点龙头企业生产效率分析

龙头企业是农业产业化经营的关键主体,对其生产效率进行量化评价,有利于帮助人们分析企业、行业间的差距,充分挖掘企业潜力。采用数据包络分析法,对中国40家以种植类农产品为原料,从事深加工龙头企业2011年生产效率进行实证分析。结果表明：国家重点龙头企业的生产率较高,呈现良好的发展态势;从种植业子类角度看,企业综合效率差异性显著,经济作物类和酒油类企业综合效率较高,果蔬、粮食类等初级加工企业综合效率较低,良种类企业最低;龙头企业资产、劳动力、成本和土地4项投入要素均存在冗余,资产冗余度最高。通过科技创新提高资源利用率、实施品牌战略、发挥规模效益是龙头企业今后发展的方向。     

商洛山区无公害绿色农业产业发展探析

通过对商洛山区区位状况、气候条件、土地资源、生物资源、产地环境等的分析，指出商洛具有发展无公害绿色农业产业的比较优势。针对发展现状和存在的问题，提出了促进发展的指导思想、基本原则、方向和目标等工作思路；并对建好生产基地、搞好产品开发、抓好龙头企业、完善社会服务等对策作了初步探讨。     

福建农业企业投保农业保险意愿的实证分析

运用SPSS 13.0统计软件对福建省141份农业企业投保农业保险问卷调查的数据进Logistic回归处理,对影响福建农业企业投保农业保险意愿的影响因素进行实证分析,结果显示：养殖效益、能繁母猪保险投保便利程度、对保险公司的看法这3个因素对农业企业投保农业保险的意愿有显著影响,存栏数、养殖投入程度、是否受周边企业影响、是否更易得到信贷支持等4个变量对农业企业投保农业保险的意愿影响不大。并提出增加农业企业经营效益、发展有特色的农业保险产品、加强保险服务等措施,以促进农业保险的进一步发展。     

多元化农业技术推广体系研究进展

研究旨在梳理当前中国多元化农业技术推广体系发展进程,为今后的多元化农业技术推广体系的建立奠定基础。应用文献计量法,以中国知网数据库为原始文献来源,高级检索“主题”=“多元化农业技术推广体系”、时间为2005—2014年,分析所获得50篇文献的发表年份、期刊分布。结果表明,当前多元化农业技术推广体系发展进程相对缓慢,体系构建不完善。归纳中国多元化农业技术推广体系出现的问题,总结不足并提出展望。当前相关理论性研究较多,但是仍需加强基于农民与农企等多个主体的视角不断扩大研究,从而得出更有针对性与实际价值的结论。     

现代化进程中山东省农业生产效率测算与分析

为了对山东省农业生产投入产出效率进行有效评价,进而为科学推进低耗高产的可持续农业提供实践性参考,运用DEA（数据包络分析）方法对山东省17地市1993-2008年16年间的农业生产效率进行了实证分析,结果表明山东省各地市农业生产综合效率均值在演变趋势上分为3个阶段;不同区域在综合效率、技术效率和规模效率上存在着显著的差异;鲁西地区农业生产在农技推广和科技成果转化上存在明显不足,鲁中地区农业生产资料的投入结构急需改善。最后提出在具体实践过程中,应依靠科学技术进步和生产要素重组来提高农业生产效率。     

我国涉农企业创新人才的需求与培养——政产学研结合，构筑涉农企业创新人才孵化平台

在总结前人对创新人才培养模式理论与实践研究的基础上,结合涉农企业创新人才需求的国内外背景,笔者运用因果分析和决策分析的思想方法,分析中国涉农企业创新人才的获得与培养问题及其成因,从政产学研合作平台构筑的角度,提出促进涉农企业创新人才吸引和孵化的对策,具体包括构建科学合理的人才培养协商机制、人才培养价值链多环节协同机制和基于多主体利益最优的成本价值反馈机制3个方面。     

农业科技企业引入风险投资及其影响因素的实证分析——以福建省为例

借助首届中国农业科技创新创业大赛举办的契机,以福建省农业科技企业调研的资料为基础,分析了农业科技企业引入风险投资的现状,并对影响农业科技企业引入风险投资的原因进行了系统的剖析。结果表明:风险投资在给农业科技企业带来资金的同时,还应该给企业带来高效的管理和优秀的商业模式;农业科技企业要加强与风险投资公司的沟通,更新观念,深刻理解资本运作对企业的作用;农业科技企业要想做大做强必须要加强对市场需求的把握。     

农业龙头企业农产品质量控制评价体系的研究

近年来,食品安全事件频繁发生,农产品质量问题备受关注,农产品是与人类健康联系最紧密的消费品,改善农产品质量势在必行。本研究以农业龙头企业农产品的质量控制为研究对象,从农产品的料供应质量控制、企业主体质量控制、政府及消费者的质量控制三个角度入手,构建相应的评价指标。评价指标的选取充分考虑了农业龙头企业的特点与农产品质量控制的特殊性,应用层次分析法,选出了5个一级评价指标：农民（基地）农产品质量控制、企业内部农产品质量控制、市场竞争优势、政府的质量监控、消费者的质量监控,以及细化的二级指标。农业龙头企业可以选择模糊评价法对几年的指标进行综合评价,分析企业农产品质量控制的优点与不足,不断提高农产品质量与管理。     

农业龙头企业带动农户绩效的实证分析—以南京市为例

农业龙头企业作为产业化经营的载体和产业化链条中最关键的一环,一头联结市场,一头联结分散的农户,两者的连接机制决定了农业龙头企业和农户之间的利益分配,进而影响到农业产业化的进程和农民增收,分析将从农业龙头企业与农户连接机制的角度入手,以南京市为例,着重考察其对农户的影响,特别是在促进农户增收方面的效果,为政府有关部门制定促进农业龙头企业带动农户增收的政策,提供理论和现实依据。     

黑龙江省农业产业化企业战略联盟稳定性影响因素研究

黑龙江省农业产业化企业战略联盟仍处于起步阶段,稳定因素的影响会威胁联盟竞争力,因此研究战略联盟稳定性影响因素尤为重要。笔者在众多学者研究基础上联系黑龙江省联盟实际特点,分析提出伙伴选择匹配性、信任风险、文化契合度、外部环境4个因素是影响黑龙江省农业产业化企业战略联盟稳定性的主要因素,使用博弈方法进行深入分析并找出不稳定因素作用根源,总结提出正确选择联盟伙伴、建立详尽契约制度、加强跨文化学习交流、提升外部环境适应能力来增强黑龙江省农业产业化企业战略联盟稳定性,为提升黑龙江省农业产业化企业综合实力提供参考。