高校毕业生就业信息服务平台构建

就业信息是通往用人单位的桥梁,是大学生求职择业的基础和依据。本文在分析图书馆开展就业信息服务优势的基础上,从素质培养、专题阅览服务、搭建就业信息服务网络平台几个方面提出了高校图书馆就业信息服务平台构建模式。     

毕业生就业信息的收集和处理

获取求职信息是毕业生求职的前提和必备条件,关系到求职的成败。在就业形势日益严峻的信息时代,就业不仅是实力的竞争,也是信息的竞争。作为新世纪的大学毕业生,应当充分重视就业信息的重要性,积极主动、广辟途径地收集就业信息,并认真细致地分析、筛选、整理这些信息,从而作出准确的处理,把握选择的主动权,抓住就业机会,为成功就业奠定基础。     

基于大学生需求的高校图书馆在就业信息服务中的创新思考

根据近年大学生就业情况的相关调查报告显示,大学生就业难的主要因素之一是就业信息的缺乏。面对大学生严峻的就业形势,高校图书馆有责任和能力利用其丰富的资源优势为大学生就业提供信息服务。通过分析大学生就业难现象成因和就业信息需求,探讨高校图书馆开展大学生就业信息服务的思路和方法。     

信息平台在高校毕业生就业中的应用

毕业生就业是高校发展之根本,也是倍受国民关注的焦点之一,目前高校毕业生就业存在着就业机制不完善、求职岗位信息不畅通、社会人才需求与高校人才培养方向信息不对称、企业人才需求和毕业生人才结构信息不畅通等问题。随着新的商业模式的兴起,企业岗位对人才能力需求也相应发生了较大的改变。以就业信息平台为载体,搭建政府、高校、企业、社会网络和毕业生之间沟通的桥梁,对高技能人才的培养及高校毕业生就业起到很好的支撑作用。     

基于4G时代对高校图书馆就业信息拓展的探讨

高校图书馆是就业信息文献中心,当前大学生就业形势日益严峻,拓展就业信息是高校的重要任务之一。运用4G网络技术,从资源、服务等方面建设新型的移动图书馆,更好地满足用户的需求,为高校就业信息拓展起到正确导向作用。     

高校毕业生就业信息的搜集、整理、利用及有效性控制

高校毕业生就业信息的搜集、整理、利用及有效性控制是高校就业指导工作的重要组成部分。本文对就业信息搜集、整理、利用及有效性控制等一系列问题进行研究,提出了相应的对策和措施,并介绍了工作实践经验。     

地方高校毕业生就业与就业信息素养的培育

毕业生的就业信息素养是大学生信息素养在求职过程中的具体体现,是通向实现知识价值、避免"知识失业"的一个重要渠道.重视就业信息素养的培育,是时代发展、地情以及毕业生自身状况决定的;也是促进地方高校毕业生就业的一个重要举措.     

返乡农民工就业能力提升的路径选择

如何稳步提升返乡农民工的就业能力,亟待解决就业机会不定、就业待遇不高、就业保障不力的现实问题。研究以黑龙江、四川、辽宁、河南和山西等地的返乡农民工为调查对象,对农民工就业培训主体需求、培训内容需求、培训形式、培训时间、培训地点需求;信息需求和政策需求进行了调研。提出丰富就业培训体系,有选择的进行培训;促进就业信息服务,拓宽返乡农民工信息来源渠道;完善就业法律法规建设,创造良好的返乡农民工就业政策环境;提高自身能力,增强职业适应性等提升返乡农民工就业能力的路径。     

浅论信息资源利用与农村劳动力转移就业

农村劳动力转移就业是当前农村面临的重大问题,解决农村劳动力转移就业是各级政府部门必须重视和认真思考的课题.本文从信息资源利用的角度,对农村劳动力转移就业存在的问题,信息资源对劳动力就业的意义和作用进行分析.对解决农村劳动力转移就业的途径与方法作了一定的探索.     

谈院校图书馆与大学生就业信息服务

大学生就业困难已成为我国的社会问题之一。院校图书馆是学术性服务机构，宜充分发挥自身的信息设施和信息资源优势，与院校有关职能部门配合，以恰当的方式为在校大学生提供就业信息服务。     

构建农村劳动力就业信息网络的分析与设想

农村进城务工人员对城市的建设与发展起到了重要作用,而目前我国农村劳动力就业信息服务体系很不完善,制约了农村务工人员的顺利就业。该文对我国农村劳动力就业信息渠道存在的问题进行重点分析,并在此基础上提出构建农村劳动力外出务工就业信息网络的设想。     

高校图书馆如何做好毕业生职业信息开发工作

新世纪高校毕业生就业竞争是十分激烈的，只有及时地掌握大量的职业信息，才有可能把握住就业机会，在激烈的竞争中获得主动权。高校图书馆作为学校的文献信息中心，利用自身的信息资源为毕业生做好职业信息开发工作，有着不可推卸的责任和义务。文章从图书馆开发职业信息的必要性与可行性方面进行了阐述，同时对大学生职业信息开发工作中应遵循的原则、处理程序、传播方式及保障提出了自己的见解。     

福建省对外贸易与就业协调关系研究

在分析福建省对外贸易与就业现状的基础上,通过建立多元回归模型,利用1996—2010年的年度数据,检验了对外贸易与就业之间的关系。实证分析结果表明,福建省一般出口货物贸易和加工贸易能够显著拉动就业增长,一般进口货物贸易和外商作为投资进口的物资和设备对就业增长的影响较弱,而加工贸易进口将抑制就业的增加。据此对完善福建省对外贸易与就业关系提出相关建议。     

以经济学视角分析大学生就业问题

从经济学的视角,对大学生就业过程中信息不对称及其所带来的逆向选择和道德风险进行分析,探讨了大学生规避就业风险的对策：加强大学生就业指导,弱化信息不对称效应;发展教育中介组织,促进信息交流;加大监督力度,建设信用信息体系。     

本专科毕业生择业意向调查分析

为促进大学生在就业中对个人职业做出合理选择,针对大学生就业中的个人职业选择问题进行了实际调查研究和分析。通过对江西农业大学2007级毕业生择业意向问卷调查结果进行统计分析,认为大学生在就业过程中存在就业意向不明、盲目跟从等问题;根据调查结果,提出提高毕业班就业实践的重视程度、掌握市场动态、提供及时就业信息等建议。     

湖州农民工就业信息平台的推广机制研究

根据湖州农民工就业现状构建一个内容丰富而又专业的农民工就业信息平台,制定和实施行之有效的网络信息平台推广策略,并进行长期有效的平台管理与维护,为农民工提供强有力的就业信息支撑,才能形成＂农民工不愁找工作、企业不愁招工人＂的就业局面。     

提升图书馆学本科毕业生就业竞争力策略研究

随着市场经济和信息化时代的到来,图书馆的发展受到巨大冲击和挑战,图书馆学毕业生就业竞争力不足,去图书馆化严重。文章首选阐述影响图书馆学本科毕业生就业竞争力的关键因素,调研分析图书馆学本科毕业生就业竞争力不足原因,最后由针对性地提出解决对策,希望为中国图书馆学教育提供一些参考。     

湖州农民工就业信息平台的构建研究

通过对农民工就业现状的调查,介绍了构建湖州农民工就业信息平台的必要性,并进行可行性分析。从功能和性能需求的角度,设计出就业信息平台的具体构建内容,以便劳动就业部门利用该平台为农民工提供免费而又切实有效的就业信息和创造更多的就业机会。     

非正规就业中的女性农民工

我国非正规就业群体主要由下岗职工和农民工构成,尤以女性居多。由于社会资本匮乏、职业地位和收入低,非正规就业中的女性农民工处境令人堪忧。应通过制度建设,规范非正规就业市场,提供用工信息服务,加强职业技能培训,发挥工会、妇联等群团组织的作用,切实保障女性农民工的合法权益,引导她们积极从事非正规的就业。