地市级农业科研院所在推进乡村振兴战略中的作用

从地市级农业科研院所的定位和职能出发,着眼乡村振兴战略的内容及目标,以天水市农业科学研究所为例,分析了其在科技助力天水市乡村振兴战略、产业振兴和人才振兴中发挥的作用,提出了构建产业体系,实现产业扶贫向产业振兴转变;保障粮食安全,为乡村高质量发展保驾护航;坚持科技创新,为乡村振兴提供新动能;构建农业服务体系,加强农业信息化平台建设;营造良好的政策环境,加快建设创新型农业大市;发展智慧农业,促进农业高质量发展;加强科技应用,促进人才培养与流动等建议。     

农业科研院所助力乡村振兴战略实施的举措

乡村振兴战略是全面建成小康社会的重要举措,是新时代乡村地区战略规划与发展的重要举措,强调发展农村产业经济,推进农业科技创新和科研成果转化,整合开发农村资源,强化农村生态、文化、制度建设,完善治理体系,以构建"产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕"的现代化乡村。乡村振兴是一项基础性、长期性的工作,需要各相关部门和人员的密切配合,共同参与乡村振兴战略的实施。其中,农业科研院所发挥着积极的作用,其工作的实施有助于推进农业科技创新和科研成果转化,助力乡村地区做好农业技术推广工作,推进农业现代化。本文主要对农业科研院所在乡村振兴中的作用、助力乡村振兴战略实施的举措进行简要分析,希望对推进美丽乡村、现代化乡村建设有所启示。     

地方农业科研院所助力“乡村振兴”的探讨——以江西省农业科学院为例

文章从党的十九大提出的"乡村振兴"战略入手,结合"乡村振兴"的总要求,阐述了地方农业科研院所的基本定位与主要职能,提出在新时代的背景下,地方农业科研院所要通过强化农业科技创新与集成、加强成果转化与应用、打造成果展示与示范样板、提升科技服务效果、培育新型农业经营主体以及护航美丽乡村等措施助力区域"乡村振兴"。     

地市级农业科研院所在乡村振兴工作中的思考——以宜宾市农业科学院工作为视角

文章结合党的十九大报告提出的乡村振兴总要求,提出农业科研院所在新时代背景下为助推产业兴旺,助力区域乡村振兴,采取以实施研发工程强化农业科技创新与集成,实施培训工程、示范工程加强成果转化与应用的工作举措,以供探讨。     

乡村振兴背景下农业科研院所统一战线工作创新研究与实践

党的二十大报告提出了农业现代化建设的战略安排,明确了全面推进乡村振兴战略部署。农业科研院所作为农业科技创新的主战场之一,创新质量的高低直接影响着乡村振兴战略的实施。新时代、新征程背景下,要做好农业科研院所的统战工作,充分调动广大党外知识分子的积极性、主动性和创造性,为顺利推进乡村振兴战略实施贡献力量。文章以江苏省农业科学院为例,总结了农业科研院所统一战线工作的现状和取得的成效,深入分析了存在的问题,提出了强化政治引领、加强自身建设、提高宣传意识、创新领导方法、锻造干部队伍等加强农业科研院所统战工作的创新举措,以全面推进乡村振兴。     

新形势下服务乡村振兴农业科研人才发展路径研究

实施乡村振兴战略,必须发挥科技创新在实施乡村振兴战略中的关键作用,以创新驱动乡村振兴发展。农业科研人才是农业科技创新的核心要素,因此,做好农业科研人才发展工作是推动乡村振兴和现代农业发展的重要保障。以江苏徐淮地区淮阴农业科学研究所(又称淮安市农业科学院)为例,通过开展针对农业科研人才发展需求的调查,分析了农业科研人才发展现状,发现农业科研人才具有高度关注服务乡村振兴和单位发展、对单位所提供的支持和团队建设方面有较高期望等需求,并从完善农业科研人才培养机制、健全农业科研人才奖励激励机制、加强科研立项资助与平台建设、发挥党员型专家先锋模范和党建与院所文化引领作用等方面提出了做好服务乡村振兴农业科研人才发展工作的对策。     

科技创新视角下农业科研院所乡村振兴战略实施探讨——以河南省农业科学院为例

实施乡村振兴战略,是中国特色社会主义进入新时代做好“三农”工作的总抓手。农业科研院所作为农业科技创新的引领者和中坚力量,肩负着农业高质量发展和乡村振兴的重任。立足河南省农业科学院积极推进乡村振兴战略实践,在深入分析总结“三农”工作成效及问题的基础上,提出了从加快种业基础研究、学科方向任务调整、农业绿色发展技术供给侧研究、示范推广模式创新、科技创新与产业融合5个方面的思路和建议,为农业科技创新助推乡村振兴战略实施提供参考。     

农业科研单位科技支撑乡村振兴战略的实践与思考——以安徽省农业科学院为例

文章以安徽省农业科学院为例,阐述了省级农科院支撑引领乡村振兴,实现质量发展、绿色发展、融合发展和创新发展,以及加强科技体制机制创新,构建契合全省现代农业产业发展需求的新时代科技创新体系,组建一批"一懂两爱"的科技创新和技术服务队伍,研究并转化一批满足全省农业供给侧结构性改革需要的重大科技成果,强力支撑乡村振兴战略实施,以期为省级农业科研院所实施乡村振兴战略提供参考。     

发挥省级农业科研院所人才优势 助力北京乡村振兴人才支撑体系建设

改革开放40周年,中国农业取得了长足的进步和发展,农村面貌焕然一新,农民的收入和自身的文化素质都有了很大的提高。但是随着新时代的来临,社会主要矛盾的转化,不但要彻底解决好传统的"三农"问题,更要面对未来解决好新的"三农"问题,特别是党的十九大提出实施乡村振兴战略,"乡村人才振兴"是关键。文章以北京市农林科学院发挥人才优势,在助力乡村振兴人才支撑体系建设方面的做法为例,阐明省级农业科研院所人事人才工作在助力乡村振兴战略中的地位与作用,以期未来发挥更大的作用。     

关于加强安徽省农业科学院乡村振兴工作的若干思考

文章分析了安徽省农业科学院乡村振兴工作的主要做法、初步成效及存在的问题,并针对问题提出了提升农业科技创新能力、推进成果集成转化应用、加大乡村振兴支持力度、创新乡村振兴工作机制等推进乡村振兴工作的建议,以期为新时期农业科研院所的乡村振兴工作提供参考。     

江苏促进高校院所农业科技人才向乡村流动调研分析

乡村振兴,关键在人,加快高校院所农业科技人才向乡村良性流动,构建人才助力乡村振兴长效机制,是贯彻落实乡村振兴战略的必然要求。基于此,文章深入剖析了高校院所农业科技人才向乡村流动的重大意义,并以人才供需两端为研究视角,对江苏省高校院所农业科技人才流动情况进行实证调研,结合典型省份相关政策实施,提出促进农业科技人才向乡村良性流动的政策建议:健全人才精准选派机制,提高人才供需匹配度;健全人才作用发挥机制,彰显人才服务成效;健全人才评价激励机制,激发人才干事热情;健全人才服务保障机制,优化人才发展环境;健全日常管理监督机制,完善人才派驻制度。     

三燕生态农业科技型“星创天地”平台运行情况及改进措施

以三燕生态农业"星创天地"的建设运行为例,分析农业科研院所如何建设"星创天地"平台、聚集科技创新资源、推动人才下沉科技下乡服务"三农"、助力脱贫攻坚和乡村振兴、促进农业领域内的大众创业、万众创新,实现科技创新驱动农业产业快速发展。     

对科技型 星创天地 创新驱动作用的思考

摘S要：以三燕生态农业“星创天地”的建设运行为例,分析农业科研院所如何建设“星创天地”平台、聚集科技创新资源、推动人才下沉科技下乡服务“三农”、助力脱贫攻坚和乡村振兴、促进农业领域内的大众创业、万众创新,实现科技创新驱动农业产业快速发展。     

农业科研院所助力强农兴农的路径研究——以信阳市农业科学院为例

农业科研院所是主导区域农业科技创新和进步的战略性科技力量,在经济高质量发展的新版图中、在乡村全面振兴的新征程上,农业科研院所的地位不可或缺、作用不可替代。文章以信阳市农业科学院为例,从性质定位和职责目标、科研平台和研究方向、研究成果与科技贡献、科研能力和技术平台、开放合作和科技交流等方面阐述了以"五个强化"助力强农兴农的实践探索,提出了面向新时代,打造新农科、新体系、新平台、新生态、新格局"五新一体"强农兴农的路径建议。     

增强科技创新能力 助推河南乡村振兴——河南省科技助力乡村振兴战略研讨会专家发言摘要

正2018年1月18日,河南省科技助力乡村振兴战略研讨会在郑州召开,会议由河南省人民政府发展研究中心、河南省农业科学院、河南日报报业集团联合主办。来自河南省直相关部门的领导和农业科技系统有关专家共60余人参加了研讨。本次研讨会,旨在探讨在今后一个时期,河南省的农业科研院所如何发挥优势、强化协作,     

省级农业科研院所加强人才工作的思考——以江苏省农业科学院为例

省级农业科研院所是全国农业科研的主力军之一,是构建国家农业科技创新体系的重要基础,也是实施科教兴农和人才强农战略的重要支撑,聚集了大量的农业科研人才。农业科研人才是地方农业科技创新的重要组成部分,是引领现代农业建设、推动农业发展方式转变、促进农业农村经济发展和实现乡村振兴战略的骨干力量。文章对省级农业科研院所人才工作面临的形势进行了分析,并以江苏省农业科学院为例,总结梳理了其人才工作取得的成效、采取的主要做法和存在的问题,提出了加强顶层设计、突出人才导向、完善评价奖励和强化培养培训等加强省级农业科研院所人才工作的对策。     

安徽省农业科学院科技助力贫困山区脱贫攻坚的实践与思考——以岳西县为例

打好脱贫攻坚战是实施乡村振兴战略的优先任务。文章阐述了安徽省农业科学院在产业振兴、生态振兴和人才振兴等方面科技助力岳西县发展的实践情况,并总结出院地合作工作机制、精准帮扶工作方式、生态优先工作导向等工作经验,以期为农业科研单位科技扶贫工作提供参考。     

人才竞争中基层农业科研院所人才流失问题与对策探析——以广东湛江热带农业科研单位为例

基层农业科研院所是引领和推动乡村振兴、促进基层农业科技创新、推动农村经济社会发展的关键力量。本研究对基层农业科研院所人才流失的现状进行了阐述,并以广东湛江两个典型的热带农业科研单位为例,分析了其人才流失的原因,提出了应重视高层次人才、形成引才留才的"软优势"、开通引才绿色通道和为人才实现价值提供舞台等建议,以期能遏制基层农业科研院所人才流失态势。     

农业科研试验基地信息化建设思考

农业信息化作为国家重要的战略部署，促进了信息技术与现代农业的深度融合，是乡村振兴战略和农业现代化的重要组成部分。农业科研试验基地作为农业科技创新成果推广示范平台，其信息化建设已迫在眉睫。文章阐述了信息化建设在推动农业科研试验基地发展，提升管理服务水平，助力乡村振兴发展，巩固基层党建基础中起到的重要作用。该文分析了农业科研试验基地信息化建设中存在的突出性问题，给出了相应建议。旨在提高农业科研试验基地信息化水平，为推动农业农村现代化进程做出贡献。     

新形势下农业科技人才协同创新研究——以安徽省为例

我国农业科研院所在农业科学研究领域和乡村振兴战略中占据非常重要的位置,但由于现行的农业生产较为传统,农业科技创新发展较为缓慢,对农业科研院所来说只有转变固有观念,加强与各级政府部门、高校、龙头企业、大型农业合作社、金融机构等联合,建立新的人才协同创新发展模式,才能推动科技成果落地,促进我国农业发展。文章以安徽省为例,探索农业科研院所在当前特殊的环境下如何在变局中开辟农业科技人才协同创新发展新格局,并从聚焦大平台、大项目引进和培养科技领军人才、建立一体化的工作运行机制等方面提出了促进农业科技人才协同创新的建议。