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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 109 毫秒
1.
目前,高校图书馆聘用学生助理参与管理与流通已经是普遍现象,管好、用好学生助理已成为图书馆日常管理中的重要组成部分。本文从高校图书馆开展勤工助学活动的背景、意义、工作中存在的问题及解决方法等方面进行了分析与探讨。  相似文献   

2.
本文归纳当今社会环境对图书馆读者流失的部分影响因素,针对不同群体提出相应可行的方案,用“以人为本”的建设理念稳定读者群体,实现图书馆与读者共同发展的目标。  相似文献   

3.
论述了图书馆文化和图书馆知识管理的内涵和要素等,分析了图书馆文化与图书馆知识管理的相互作用关系,总结了图书馆文化和图书馆知识管理在图书馆发展中的作用。  相似文献   

4.
图书馆精细化管理是一项系统工程,涵盖了图书馆业务和服务的各个环节。阐述了图书馆精细化管理的理念,论述了高校图书馆开展精细化管理的必要性,提出了高校图书馆实施精细化管理的措施。  相似文献   

5.
网络图书馆有效拓展了传统图书馆联盟的各项服务功能,为现代图书馆提供了更为广泛的信息服务条件,是数字时代图书馆联盟合作的新形式。大力加强网络图书馆建设,使资源共知、共建、共享的理念更好地融入图书馆业务之中,不断推进图书馆联盟的发展。  相似文献   

6.
以地校跨系统合作建馆模式为例,用实证法总结了当今高职院校图书馆与社区建立的地校跨系统联盟的可行性、迫切性,在制定校、地合作办馆开展信息资源服务的策略中,指出地校跨系统合作建馆,是进行高职图书馆资源最大化,合作双赢的又一新途径。  相似文献   

7.
论述了在网络环境下图书馆在经历转型变革中,图书馆馆员应与时俱进,尽快实现从传统图书馆馆员向新型图书馆馆员的转换,并探讨了新型图书馆馆员的角色特点。  相似文献   

8.
通过对图书馆馆员与读者关系现状的调查,论述了图书馆的义务与读者的权利,阐述了图书馆馆员与读者冲突的根源,提出了图书馆馆员与读者冲突的解决途径。  相似文献   

9.
文章先介绍了生态理念的内涵及特征,然后介绍了生态图书馆定义,最后论述了高校图书馆如何创建生态图书馆。  相似文献   

10.
博客是目前最流行的网上交流方式。结合博客在图书馆的应用,提出了基于博客的图书馆知识转移,并通过创建图书馆博客拓展了图书馆的服务途径。  相似文献   

11.
以河池学院为例,对河池学院图书馆新书书库馆藏量、外借率、藏书比例等作统计分析,并对今后图书馆馆藏建设的优化进行了探讨。  相似文献   

12.
高校图书馆流通借阅统计能明确反映出其馆藏特色和图书资源分配比例及读者的借阅情况,根据读者实际借阅情况和学校专业设置变化及教学改革,图书馆可制定和调整科学的购书和藏书规划,并对读者进行导读,进一步做好服务育人工作。通过对山东青年政治学院的馆藏图书资源统计、文献利用率、图书借阅排行榜和读者借阅排行榜统计分析,探讨了完善图书馆藏书规划、加强图书馆与读者的工作互动及科学合理的对读者进行导读三个方面的对策。  相似文献   

13.
高职院校图书馆作为一个信息资源储存和服务中心,在教学、育人和科研中的重要作用日益彰显。图书馆的核心工作是服务,服务的中心是学生。本文阐述了图书馆馆员在图书馆工作中的职能、价值观,以及主动服务满足学生阅读需求等新的理念。  相似文献   

14.
农业应用软件开发中存在重复建设、开发效率低下等问题,为此该文研究了农业构件库构建技术,根据农业构件的特点,提出了农业构件分类模型。对农业构件库的发布、检索、审批、存储、评估以及反馈等关键问题进行了详细分析,给出了构件库的具体方法。在此基础上基于MVC框架模式,开发了农业构件库系统。最后,进行了应用系统开发试验,试验表明构件库技术有助于快速搭建应用系统,提高软件开发效率。  相似文献   

15.
对数字图书馆建设和发展中数据资源的迅猛增长所引起的存储空间紧缺、存储区域网络安全,以及完善现有的存储区域网络架构等问题进行了探讨,并提出相应的解决方案。  相似文献   

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17.
Lib2.0的理念和方法引入高校图书馆,有利于提高图书馆的创新服务,开展学科化服务对提升图书馆服务水平、保障图书馆资源利用的最大化等有重要价值。  相似文献   

18.
网络技术在图书馆的广泛应用,对图书馆外部信息环境、内部运作机制和服务理念都产生了深远的影响。如何让读者更有效地利用图书馆网络资源成为现代图书馆员经常探讨的问题,在利用网络资源之前不论是软件还是硬件都要满足一定的条件。  相似文献   

19.
RFID技术虽然目前还存在一些问题,但是它在图书馆管理中所体现出的易用性、高效率、高准确率是传统图书馆管理工具所无法比拟的,它的出现使图书馆实现了真正意义上的图书管理数字化。  相似文献   

20.
印象管理是一种有效的人际交往手段。高校图书馆勤工助学岗位的招聘面试作为一种图书馆与应聘者面对面的观察和交流过程,给应聘者提供了使用印象管理策略的机会。科学地认识和利用勤工助学应聘者的印象管理对高校图书馆勤工助学岗位的招聘具有十分重要的意义。  相似文献   

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