脚踏实地 为农民服务 追记全国优秀科技特派员、浙江省功勋科技特派员金梅松

<正>金梅松浙江省农业科学院研究员、九三学社社员、浙江省首批科技特派员。10多年来,他用科技力量帮助农民脱贫增收,带来山乡巨变,先后被评为全国优秀科技特派员、浙江省功勋科技特派员。2018年10月31日,金梅松在杭州突发疾病逝世,这位"随叫随到"的科技特派员再也回不来了……     

浙江省科技特派员工作的实践与探索

浙江省的科技特派员工作一直以来得到了省委、省政府的高度重视。2009年，浙江省委书记赵洪祝同志亲自主持召开科技特派员工作座谈会，并专门作出重要批示。在科技部、农业部等八部门联合召开的全国科技特派员工作会议上，浙江省科技厅被授予“全国科技特派员工作省级优秀组织管理单位”的荣誉称号。浙江省实施科技特派员的做法和成效得到了科技部领导的充分肯定：“浙江是科技特派员工作开展得最好的省份之一，科技特派员已成为推动浙江农村经济发展的一支重要力量”。     

农村流通领域科技特派员选派工作机制研究——以浙江省为例

通过对农村流通领域科技特派员和农村科技特派员进行比较分析,借鉴浙江省农村科技特派员的先进经验,对构建浙江省农村流通领域科技特派员的选派工作机制提出相应建议。     

科技服务新体系 倾情为民促发展

2005年11月,龙山县开展了科技特派员试点工作,先后有298名科技特派员（省派30名、州派3名、县派265名）到34个乡镇（街道）、18个企业开展工作。2006年和2007年龙山县连续两年被省、州评为科技特派员试点工作先进单位。     

关于建立健全科技特派员工作长效机制的指导意见

党的十七大对科技工作者提出了新的更高的要求，广大科技工作者肩负着重大的历史使命和责任。对于农村科技工作来说，如何让先进适用的科技成果在农业生产实践中开花结果，形成良好的科技服务农村的工作机制，惠及亿万农民，促进农村经济发展，一直是各级科技管理部门考虑的首要问题——开展科技特派员工作正是解决这一问题很好的切入点，科技特派员制度的重要性彰显无疑。 科技特派员制度是以农民和科技特派员为主题，满足“三农”需求是其根本出发点，通过利益共享与风险共担、市场主导与政府引导相结合的机制建立的新型农村市场化和社会化服务体系，是有效解决“三农”问题的生产方式、经营方式、管理方式、组织方式的创新性变革。科技特派员制度源于群众的需要、基层的探索和实践的创新，自发形成并在政府的支持和推动下，能更好地满足农村发展对科技要素的需求。 在采访过程中，本刊了解到不少省、市、地区在探索科技特派员创新体制机制方面，构建了各具特色的新型服务体系。其中，浙江省在完善各项机制体制、落实措施、推动科技特派员工作长效发展等方面的举措成为亮点。浙江省在推行科技特派员制度五年来，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局，营造了科技特派员良好工作氛围、提高农民群众科技素质、农村经济可持续发展的多赢局面，在促进现代农业发展和新农村建设方面的成效显著。 本期刊登了浙江省科技厅有关科技特派员工作长效机制的指导意见。浙江省在完善各项机制、落实措施、推动科技特派员工作、健全管理等方面的具体措施有鲜明的特色，对进一步推动科技特派员工作而言，具有典型的意义，值得大家去学习与借鉴。[编者按]     

浙江省科技特派员制度长效机制探讨

在分析浙江省科技特派员制度的现状、成果和存在问题的基础上,从增强科技特派员保障体系、促进各级部门的联动和加强政府的宣传引导等方面,提出促进浙江省科技特派员制度长效发展的建议措施。     

点燃科技特派员基层创业的热情

2003年,在浙江省首批实施科技特派员制度的时候,景宁县就有8个乡镇被列入,从此拉开了浙江省科技专家结对帮扶景宁支持“三农”工作的序幕,年复一年,科技特派员们用身上所带的技术、项目、信息、管理理念等元素奔走于畲乡的山水间,真情服务着景宁“三农”     

科技特派员入股创办公司,带富了百姓——记浙江省突出贡献科技特派员、浙江省农科院研究员蔡为明

<正>"这些年虽然遇到了很多困难,但看到当地的农民富起来,我和团队所有的努力都是值得的。"浙江省突出贡献科技特派员、国家食用菌产业技术体系岗位专家、浙江省农业科学院园艺所副所长蔡为明是一位科研人员,自己投资入股创办企业,作为浙江省第一批团队科技特派员,自2008年至今,用蔡为明自己的话说就是富裕了农民、成就了自己。第一个吃团队科技特派员入股创办企业螃蟹的人2008年,浙江省在个人科技特派员的基础上开始鼓励高校、科研院所以法人和团队的身份与地方结对,浙江省农科院与金华市     

浙江省：为农村送去科技“套餐”

携手高校院所 共建社会主义新农村 2003年1月,浙江省从省农业科学院、浙江大学等国家和省级科研单位、高等学校选派100名科技人员到全省最不发达的100个乡镇开展科技帮扶工作,从而启动了浙江科技特派员试点工作。 迄今为止,科技特派员队伍已经成为浙江省农业科技战线上的一支重要力量,一个服务农村基层的网络已经形成。这支队伍通过进一步完善制度,创新机制,深化实践,充分发挥了在新农村建设中的重要作用。科技特派员以科技项目为载体和抓手是一大特色。通过项目实施“人才＋项目＋资金＋效益”的运作模式,扶持壮大了优势特色产业。浙江省规定,凡是科技特派员的开发项目所需资金,金融机构优先给予信贷支持,对所贷款项予以贴息。并通过技术入股、技术承包或租赁经营等方式,与当地结成利益共同体,明确规定科技特派员对所在乡镇申报的科技开发项目,有参与决策权。同时,浙江省建立了科技特派员纵向巡回帮扶机制。不间断组织技术服务小分队到科技特派员入驻乡镇开展科技服务,培养科技“二传手”,效果十分明显。科技特派员下派期间,行政关系、职务、待遇等不变,工资、奖金、福利从优,由派出单位发放;其专业技术职务评聘在同等条件下优先;还从优路程补贴标准,做到科技特派员专项资金专款专用,因地制宜,制定了多项优惠措施和倾斜政策。 如此完善的创新制度,实施以来的成果大家有目共睹。用联合国开发计划署（UNDP）来浙江考察后的话说：浙江省科技特派员工作很有特色、卓有成效,为中国西部乃至发展中国家的农村弱势群体生产、生活条件的改善和社会事业的进步,提供了有益的借鉴。 惟愿浙江省科技特派员工作越来越有成效。     

浙江省科技特派员制度实施概况、存在问题及几点建议

以浙江省11个地市2003～2006年科技特派员制度实施情况的调研问卷为基础,介绍了浙江省4年来科技特派员制度实施概况,分析了目前存在的主要问题,在此基础上提出了促进斯江省科技特派员制度长效发展的几点建议。     

浙江农林大学科技特派员十年纪实 公益性科技服务模式样本

自2003年迄今,浙江省委、省政府实施的科技特派员制度即将迎来十周岁生日。近十年来,浙江农林大学作为浙江省唯一的以农林学科为特色的高等院校,不仅是推进农村建设、农业发展、农民致富的重要力量,更是科技特派员工作的主力军。截至目前,浙江农林大学累计向浙江省14个县(区)19个欠发达乡镇派驻了132人次的科技特派员。2008年组建7个团队科技特派员,围绕欠发达县(区)     

浙江农林大学科技特派员 十五年接力争做“农民博士”

<正>日前,在浙江省科技特派员工作15周年总结表彰大会上,浙江农林大学陈思宇老师荣获"突出贡献科技特派员"称号,斯金平教授作为全省科技特派员代表作交流发言,高培军等14位科技特派员获通报表扬,学校再一次荣获浙江省委科技特派员工作先进集体。说起在科技服务经济社会发展中作出的努力,浙江农林大学的科技特派员一致表示,用科技助力乡村     

浙江省农业科技特派员制度运行机制及释困路径

自1999年农业科技特派员制度在福建省南平市率先开展以来,对科研成果转化的作用日益凸显。浙江省在结合该省实际情况的基础上,借鉴南平市经验,逐步形成了特色的农业科技特派员制度。基于此,着眼于浙江省农业科技特派员制度的运行现状,深入剖析其运行机制及困扰因素,提出进一步推进的建议。     

磐安县科技特派员助农持续增收

自2003年开始实施科技特派员制度以来,浙江省省委、省政府已下派省科技特派员九批81人次。这些省科技特派员以项目为载体,充分发挥自身的优势,因地制宜,勇于实践,把科技触角直接延伸到企业、农村,形成了具有自身特色的"科技特派员+项目+农户、科技特派员+专业合作社+基地"等6种运行模式,成为磐安县"三农"工作的一大亮点。实施一批科技项目,培育了新的经济增长点9年来,磐安县科技特派员共实施科技项目140多个,实施UNDP无偿资助项目15个,引进新品种80多个,转化新技术60项,直接带动6000多户农户增收,辐射带动人数2.3万人。浙江省农科院派驻大盘镇科技特派员吕永平实施的《新优蔬菜品种的引进和示范》项目已在大盘镇形成了     

沿海发达地区科技特派员工作机制的探索与创新——以浙江省绍兴市为例

在实施科技特派员工作过程中,浙江省绍兴市积极探索科技服务新农村的工作模式,具体作法是"定主导产业、定科技特派员团队、定主要工作目标",通过"三定",实现工作机制上的"三结合",为沿海发达地区创新科技特派员工作机制提供了参考。     

打响“科技e联”品牌 助力乡村振兴

为转变科技特派员服务模式,解决特派员单兵作战、单一服务、力量分散的问题,浙江省温州市派驻泰顺县的科技特派员,于2018年3月成立了省内有科技特派员入住的县(市、区)中的第一个临时党支部。目前入驻泰顺的27名省、市科技特派员中,有中共党员20人(占比74%)。"科技e联"党建联盟以临时党支部为核心,依托驻泰的省市科技特派员和院士专家工作站的人才优势、资源优势。     

浙江省科技特派员：促农致富的中坚力量

随着“发展现代农业”和“建设社会主义新农村”的提出,农村科技越来越不能满足“三农”日益增长的科技需求,而科技特派员制度则是为解决这一重大问题所进行的探索与实践。2003年,浙江省开始科技特派员工作试点;2005年,在全省全面推开此工作;截至目前,已选派5317名科技特派员入驻全省各乡镇。浙江省科技特派员制度自实施以来,一直保持良好的发展态势,并取得显著成效。2007年底,浙江省农村全面小康实现程度达68％,农民人均收入突破8256元,连续7年居全国各省区首位,现代农业与新农村建设走在全国前列。     

景宁科技特派员工作的主要做法及成效

正2003—2021年,浙江省向景宁畲族自治县派驻科技特派员14批次262人次,累计建设科技帮扶项目218个。2010年,景宁率全省之先实现省级科技特派员县域乡镇"全覆盖",并先后10次获得"省科技特派员管理先进单位"的称号。目前,景宁共有22名省派个人科技特派员、2个省级团队科技特派员,派出单位包括省农科院、浙江大学等16个高校和科研院所,涉及24个专业技术领域,     

法人科技特派员制度的实践与思考——以浙江省农科院为例

法人科技特派员制度是凝聚单位整体科技力量,服务地方产业发展的一项制度。文章主要介绍了浙江省农业科学院实施法人科技特派员制度的做法、取得的成效及对其长效机制的探索。     

浙江万里学院 为农民点亮科技之光

正"陈教授,夏天这么热,需要遮盖蜂箱吗?""怎么防胡蜂、蟾蜍、蚂蚁这些敌害?"浙江省丽水市青田县季宅乡,来为养蜂户们做技术指导的浙江万里学院科技特派员陈忠法被团团围住。发出以上提问的,大多是前不久刚开始养蜂的低收入农户。自2017年陈忠法提出在这里养殖中蜂的扶贫项目以来,越来越多的人在这项"甜蜜事业"中尝到了"甜头"。科技特派员制度在浙江省推行以来,浙