农村已婚女性劳动力就地就近就业影响因素分析——基于Logit模型

农村已婚女性劳动力就业受到多种因素影响，为了对其进行深入了解，基于荆州市沙市区岑河镇陈龙村的实地调研数据，建立Logit模型，从个人因素、配偶因素、家庭因素和社会因素对影响农村已婚女性劳动力就地就近就业的因素进行实证分析。结果表明：文化程度、配偶工作情况、配偶年收入、家庭与城区距离、老人与未成年人数量和乡镇企业数量对农村已婚女性劳动力就地就近就业意愿有显著影响。针对上述情况提出政策建议：加强农村基础教育和职业技能培训；引进乡镇企业，扶持创新创业，发展县域经济；健全土地流转制度，完善养老托育和子女入托入学服务体系；鼓励与支持多渠道参与就业，灵活就业；加强农村基础设施建设。     

农村少数民族劳动力转移区位选择研究——以北疆地区为例

基于北疆地区农户调查数据,采用统计数据对比方法,对农村少数民族劳动力个体因素与转移区位选择的关系进行了分析。得出结论：农村少数民族劳动力的性别、年龄、婚姻状况、学历、家庭耕地面积、家人健康状况等对转移区位选择有影响;而家庭年收入及未成年子女状况对转移区位选择影响不显著。     

新疆农村少数民族劳动力转移区位选择的家庭因素

为全面了解新疆农村少数民族劳动力转移特征和规律提供理论参考,通过对新疆昌吉和阿勒泰地区6个县(市)及18个乡村的实地调查,基于统计数据归纳分析了农村少数民族劳动力家庭因素与其转移区位选择的关系。结果表明:家庭人均耕地面积、家庭劳动力数量、家中未成年子女数量、家人健康状况与农村少数民族劳动力转移区位选择具有相关性,而家庭人均年收入与农村少数民族劳动力转移区位的选择没有相关性。     

数字

<正>2万名河北省人社厅、省财政厅日前联合印发《河北省农村劳动力就地就近转移培训工程实施方案》,提出实施农村劳动力就地就近转移培训工程,将对2万名农村劳动力开展免费职业技能培训,培训后就业率力争达到100%。98%近年来,甘肃全力推进农产品质量安全监管能力建设、农业标准化水平提升、农产品质量安全追溯信息平台建设和农产品     

农村转移人口市民化的落户地选择及其影响因素的实证分析

利用Logistic模型对湖北406个农村转移人口及其家庭的调查数据进行分析,结果发现,农村转移人口市民化的落户地选择显著地受到个人年均务工收入、主要亲属所在地和乡土情结的影响。其中,年均务工收入对落户地选择的影响为负,即收入较低者更多地选择就地市民化,收入较高者更容易实现异地市民化;主要亲属所在地和乡土情结对农村转移人口市民化的落户地选择均具有正向影响。农村转移人口市民化的落户地选择不仅是个体的经济决策,同时还受到家庭其他成员的影响以及乡土情结等情感因素的影响。     

劳动力转移及其分化与化肥施用研究 ——以水稻种植为例

基于2015年1月对江西省丘陵地区微观农户调研数据,探讨了劳动力转移及其分化对化肥施用的影响,验证了两者之间的关系。研究发现:(1)随着我国经济社会的进一步发展,劳动力转移模式发生分化,选择本地转移和异地转移的劳动力比例约为4∶6。(2)与非本地转移相比,本地转移对农户化肥施用的影响方向虽然为正,但并不显著,说明替代关系并不明显。(3)与非异地转移相比,异地转移对农户化肥施用有显著的正向影响。鉴于此,提出了鼓励农村劳动力向本地转移,大力发展县域二三产业,吸引本地农村劳动力就业;同时,针对异地转移农户,应继续发展和完善农业生产的社会化服务,让散户零散施肥逐渐变为专业施肥、科学施肥等对策建议。     

劳动力转移及其分化与化肥施用研究——以水稻种植为例

基于2015年1月对江西省丘陵地区微观农户调研数据,探讨了劳动力转移及其分化对化肥施用的影响,验证了两者之间的关系。研究发现:(1)随着我国经济社会的进一步发展,劳动力转移模式发生分化,选择本地转移和异地转移的劳动力比例约为4∶6。(2)与非本地转移相比,本地转移对农户化肥施用的影响方向虽然为正,但并不显著,说明替代关系并不明显。(3)与非异地转移相比,异地转移对农户化肥施用有显著的正向影响。鉴于此,提出了鼓励农村劳动力向本地转移,大力发展县域二三产业,吸引本地农村劳动力就业;同时,针对异地转移农户,应继续发展和完善农业生产的社会化服务,让散户零散施肥逐渐变为专业施肥、科学施肥等对策建议。     

浦城县农村劳动力就业模式影响因素研究

利用多分类无序逻辑回归模型,探讨浦城县不同就业模式农村劳动力受个体特征、人力资本状况及家庭特征等三方面的影响。结果表明,浦城农村劳动力就业模式受年龄、学历、性别、手艺特长及家庭收入状况的显著影响。年龄越大、学历越低、无手艺特长及家庭年净收入少于2万元的男性更倾向于全职务农,而年龄越小、学历越高及家庭年净收入大于2万的女性更倾向于不务农。学历越高并拥有多项手艺特长的农村劳动力家庭收入状况优于其他就业模式。通过农村劳动力技能培训,能够吸纳浦城农村闲散劳动力。     

中国农村家庭贫困脆弱性测度、动态变化与影响因素研究——基于CFPS数据库的实证分析

基于CFPS数据库实证探讨农村家庭贫困脆弱性水平和关键影响因素。结论如下：中国农村家庭贫困脆弱性总体先下降、后反弹上升，且不同地域分布的农户和不同家庭特征的农户家庭贫困脆弱性存在显著差异。同时，农村贫困脆弱家庭中长期脆弱家庭和动态脆弱家庭也并存；农户家庭特征和外部发展条件显著影响农村家庭贫困脆弱性，户主年长、家有患病人员、家有较多老人与未成年子女以及经历自然灾害等情况加剧家庭贫困脆弱性。户主高学历、家有较多劳动力，家庭成员参与医疗、养老保险以及家庭可便捷获取教育、医疗和信息服务，家庭贫困脆弱性有效缓解。农民职业技能培训、耕地占有量和家庭社会关系网络及农村农业机械化与合作组织发展未产生有效的贫困脆弱缓解效应。     

四川省农村劳动力省内外转移决策影响因素研究

分析了四川省农村劳动力省内外转移数量的变化情况,认为省内转移数量持续上升,而省外转移数量持续下降。指出劳动力大量省外转移的主要原因是转入地经济发达,就业渠道广,而省内经济快速发展、省外转移成本过大以及家庭因素则促进了劳动力省内转移。对四川省农村劳动力省内外转移决策影响因素进行实证分析,结果表明,从事非农工作的时间对于农村劳动力转移地域选择具有显著影响。从事非农工作的时间越长的劳动力,更可能选择省外转移;从事非农工作时间越短的人,越可能选择省内转移。     

安塞县退耕还林（草）工程对土地利用变化及经济发展的影响

分析了安塞县实施退耕还林（草）工程后土地利用变化和农村劳动力的变化。结果表明,随着退耕还林（草）工程的实施,安塞县的土地利用方式和类型发生了相应的改变,以耕地为主的土地利用方式逐步被园地和林地所取代,从而使农村空闲出来的劳动力向能获得更高收益的产业流动,在增加收入的同时,也促进了当地经济的发展。     

西部欠发达山区劳动力转移去向研究——以礼县为例

甘肃省礼县是典型的欠发达地区山区县,县域社会经济发展面临着许多突出问题,而这些问题主要是由于大量农村剩余劳动力滞留于农村而引起的。只有通过农村剩余劳动力的转移,才能减轻农村人口资源环境的压力,增加农民收入,从而从根本上解决这些问题。分析认为,现阶段农村劳动力主要采取劳务输出的方式向大中城市转移,但是劳动力转移的最终去向应是县域中小城镇。     

资源匮乏型乡村的发展模式及路径选择——福建省2个区域外转移就业村落的比较

如何选择适当的发展模式,促进相对滞后的乡村经济社会发展,一直是学界关注的热点课题。面对资源贫乏、经济基础薄弱的状况,福建的琴江村和南岭村都采取了区域外转移就业的发展模式,并且都取得了较好的成效。但因历史与现实条件的差异,琴江和南岭转移就业的具体路径也有明显的区别：琴江采取的是移民式的转移就业方式,而南岭采取的则是暂时性的劳务输出方式。琴江和南岭的例子表明,乡村社会的发展需要园地制宜地创新发展模式,寻找自己最有效的发展路径。     

陇南农村劳务经济发展现状及对策研究

近年来,陇南农村劳务经济发展取得了巨大成效,呈现出规模日益扩大、输转方式转变、带动农民增收效果明显等特征.然而.陇南发展农村劳务经济还面临思想观念传统守旧、劳务输转组织化程度较低及农村劳动力整体素质偏低等制约因素.为进一步促进劳务经济发展,提出了以下对策:多种方式进行宣传,改变农民传统观念;发挥政府组织引导作用,提高劳务输出组织化程度;加强教育和职业技能培训,提高农民工整体素质;消除"二元"体制性障碍,保障农民工合法权益;发展地区社会经济,促进就地就近转移.     

广东偏远山区县域经济增长实证分析

综述了区域经济发展的主要观点,认为投资、消费和出口是县域经济增长的关键因素,并以广东梅州为例进行了实证分析．结果表明,经济增长对县级财政收入的增长有显著影响,提出梅州应充分发挥生态和资源优势,注重从投资、出口和农村剩余劳动力转移等多方面着手,不断增强县域经济发展动力．     

城镇化视角下的农村剩余劳动力转移分析

分析我国当前农村剩余劳动力转移的现状以及农村剩余劳动力转移的模式得知，一方面通过就地转移的方式大量转移剩余劳动力很困难；另一方面，随着大量剩余劳动力往大中城市转移过程中出现的诸多问题，大、中城市进一步吸纳农村剩余劳动力的能力大大地降低。因此通过农村城镇化建设，把剩余劳动力向小城镇转移是现阶段的必然选择。小城镇转移模式在吸收剩余劳动力上具有独特优势，建议通过加快推进农村城镇化建设促进农村剩余劳动力转移。     

综合型县域经济发展模式研究——以湖北省仙桃、枣阳、麻城市为例

发展县域经济是解决“三农”问题、统筹城乡发展的新切入点,各县市应根据自身的特点选择适合本县市发展的模式。以湖北省仙桃、枣阳和麻城市为例,分析了综合型县域经济的发展模式,并提出了相应的对策。     

陕西杨凌区农村剩余劳动力就地转移问题的思考

通过对陕西省杨凌区剩余劳动力转移的调查,分析了农村剩余劳动力转移的特点及影响因素,并结合当地情况,提出了县域地区转移农村剩余劳动力的新方法为"一村一品"。     

刘易斯的二元经济理论对中国农村剩余劳动力转移的启示

刘易斯的二元经济理论被认为是发展中国家解决经济发展过程中农村剩余劳动力向城市工业部门转移的依据,中国存在的极端二元经济结构不是在经济发展过程中自然形成的,而是由20世纪80年代前的计划经济体制所造成的,因此,在解决中国相应的问题时,应借鉴刘易斯理论中合理的方面,消除限制因素,多渠道转移农村剩余劳动力。     

农村剩余劳动力人力资源开发现状与对策——以陕西省为例

合理开发利用农村剩余劳动力,提高农村劳动力就业率,是增加农民收入、推动农村经济可持续发展的一条新路。面对当前农村剩余劳动力开发利用与转移的诸多障碍,政府应积极发挥引导作用,整合教育培训资源,健全机制体制,以教育性开发为基础,以转移性开发为重点,以特色性开发为方向,以制度性开发为关键,以政策性开发为保证,实现农村剩余劳动力的有效开发利用与转移。