宁夏农村就业问题研究

农村就业问题是关系农村经济发展和社会稳定的大问题，对于我区这样一个经济欠发达，而农村劳动者密集的民族地区，研究解决好农村劳动者的就业具有重要的现实意义。本文从分析农村劳动者就业的结构、存在的问题入手，分析研究了农村就业的内外环境，指出农村就业矛盾所在，提出了解决问题的措施。     

农民工就业服务将免费

劳动保障部近日要求在全国开展完善农民工就业服务的“春风行动”，向进城求职的农村劳动者提供免费就业服务，包括：利用春节后城市务工的农村劳动者集中返城的时间．举办形式多样的招聘洽谈会；开展面向农村劳动者的就业政策咨询周活动，劳动保障部将向各地免费提供一批政策宣传材料：指定一处或多处公共职业介绍机构为进城求职的农村劳动者免费提拱就业信息和职业介绍服务；对初次进城务工的农村劳动者免费开展进城务工基本常识等引导性培训。     

马斯洛需要层次理论下的农村劳动力就业保障研究

运用马斯洛的需要层次理论分析了我国农村劳动力就业保障存在的问题,并在此基础上提出可通过完善农村劳动力工资制度、加强对企业的管理、调动劳动者的积极性和创造性、消除身份歧视及其引起的不公平待遇以及为农村劳动者提供教育支持等策略,解决农村劳动力就业保障中的问题。     

加大财政支持力度 促进湖南省农村劳动力转移

由于当前农村劳动力素质偏低、就业环境不完善等诸多问题的影响,农村劳动力转移就业形势不容乐观。解决当前农村剩余劳动力转移难题,必须加大财政支持力度,提高劳动者素质、优化就业环境。     

农信速递

明年新规:进城就业城乡平等明年元旦,国家劳动保障部刚公布的《就业服务与就业管理规定》将生效。规定明确提出,农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平     

劳动者权益保护疑难解答

（一）农村劳动者到城镇就业应怎样办理求职登记？ 农村劳动者到城镇就业，应在本人户口所在地的县或受其委托的乡（镇）劳动站领取外出人员就业登记卡，再到务工所在地的职业介绍机构办理求职登记手续。具体办理手续与城镇求职人员相同，即持必要的手续和证明（身份证、学历证、培训证、退伍证等）。特殊工种的人员求职还需持劳动部门颁发的职业资格证书，到职业介绍机构按规定填写求职登记表。     

如何促进农村劳动力转移就业

农业职业技能开发是对你有劳动者进行培训、考核、评价的系统工程,是提高农村劳动力职业技能、增强农村劳动力就业竞争力、促进农村劳动力转移就业的有效途径.加强农业职业技能开发,促进农村劳动力转移就业,意义十分重大.     

跨省跨地区流动就业要办理哪些手续？

被用人单位跨省、跨地区招收的农村劳动者，外出之前须持身份证和其他必要的证明，在本人户口所在地的劳动就业服务机构进行登记并领取外出人员就业登记卡。到达用人单位后，须凭外出人员就业登记卡领取当地劳动部门颁发的外来人员就业证，证卡合一生效，简称流动就业证，作为流动就业的有效证件。     

农民工技能“春潮行动”启动

<正>日前,人力资源和社会保障部印发《农民工职业技能提升计划——"春潮行动"实施方案》(以下简称《方案》),正式启动"春潮行动"。《方案》明确,到2020年,力争使新进入人力资源市场的农村转移就业劳动者都有机会接受一次就业技能培训;力争使企业技能岗位的农村转移就业劳动者得到一次岗位技能提升培训或高技能人才培训;力争使具备一定创业条件或已创业的农村转移就业劳动者有机会接受创业培训。     

加快劳动力转移培训实现农村稳定农民增收

党的十七大报告中提出：“实施扩大就业的发展战略，促进以创业带动就业，就业是民生之本”。“健全面向劳动者的职业教育培训制度，加强农村富余劳动力转移就业培训”。党中央把农村劳动力转移就业提到了民生之本的高度。近年来，随着城镇化进程的加快，大量土地被征用，失地农民日益增多。同时随着科学技术的进步，大大促进了机械化水平和劳动生产率的提高，推进了农业的规模化经营和产业化发展，也使大量农村劳动力逐渐从农业生产领域中游离出来。如何有序、有效推动农村富余劳动力的就业转移，是当前“三农”工作中亟待解决的一个重要课题。     

劳动者权益保护疑难解答

问:农村劳动者到城镇就业应怎样办理求职登记?答:农村劳动者到城镇就业,应在户口所在地的县或受其委托的乡(镇)劳动站领取外出人员就业登记卡,到务工所在地的职业介绍机构办理求职登记手续。须持身份证、学历证、培训证、退伍证等。特殊工种的求职还需持劳动部门颁发的相应职业资格证书,到职业介绍机构填写求职登记表。     

平台经济促进农村劳动力就业的路径研究

农村劳动力就业对经济持续健康发展和社会大局稳定有着重要的意义.本文通过分析平台经济下的就业特征、我国农村劳动就业存在问题和平台经济对劳动力就业的促进作用,提出了激励年轻人返乡创业,以创业带动就业;加大技能性专业培训力度,提高劳动者素质;建立健全法律法规,保障就业者权益等促进农村劳动力就业的路径,对我国农村劳动力高质量就...     

新形势下农村职业教育的发展策略

一、农村需要职业教育 我国农民科技文化素质相对较低,吸收运用先进科学文化技术的能力不强,影响着农业和农村经济的进一步发展。大力发展农村职业教育,加强对农村劳动者就业能力、工作能力、职业转换能力、创业能力的培训,全面提高农村劳动者素质,这对农民脱贫致富,实现农村经济社会的可持续发展都具有特别重要的意义。     

人力资本投资与农村劳动力非农就业转移的理论思考

按照舒尔茨的观点,人力资本投资包括教育、职业培训、医疗保健和迁移等方面的费用。在我国现阶段,农村人力资本投资表现对农村义务教育、农村劳动者技能培训及医疗保健等方面的投入,这些投入有助于提高农村劳动力素质。而农村劳动力素质的高低直接影响其非农就业转移,包括影响选择非农就业的意愿、非农职业选择的能力和非农就业的稳定性。为此,要加快农村剩余劳动力非农就业转移,必须加大对农村人力资本投资的力度。     

农村劳动力市场化转移就业与农民教育培训新机制的建立

农村劳动力转移就业是市场机制配置劳动力资源的过程,提高农村劳动力在非农就业市场的竞争能力对加速农民转移就业乃至非农产业的发展质量与层次具有决定性意义.劳动力商品与其他商品不同,劳动者就是他自身劳动力商品的生产者,劳动力商品的内涵式扩大再生产要求劳动者不断增加"生产"投入,进而要求改变长期推行的低劳动力成本战略.由于劳动力使用价值的提高同时也是公共品的生产过程,要求结合劳动者自身的投入,加大政府农民教育培训的公共投入.     

新就业形态劳动者的就业质量:背景、进展与展望

新一代科技革命引发劳动力就业领域的新变革，近年来各种不同于标准雇佣和传统非正规就业的新就业形态快速涌现。作为未来劳动力就业的重要趋势，提升新就业形态劳动者的就业质量是新时代实现更高质量就业和高质量发展的关键。现有文献在新就业形态的源起与发展现状、就业质量的内涵与测度评价以及新就业形态劳动者的就业质量方面取得了较为丰富的成果，未来研究可围绕新就业形态劳动者就业质量的测算与评价、不同类型劳动者的差异性以及构建适应新就业形态发展的政策体系等领域进一步拓展。     

敦化市农村就业制度综合改革惠及广大农民

<正>自开展农村就业制度综合改革试点城市建设以来,敦化市农民创业就业有门路、有扶持、有保障,享受到了改革带来的红利。敦化市是延边州首个在全省开展农村就业制度综合改革试点城市。为打造"半小时农村就业服务圈",实现就业服务信息全覆盖,使城乡劳动者享受均等化就业服务,该市实施综合改革以来先后投入80多万     

现状特点与制约因素分析:贵州农村劳动力转移

农村劳动力非农就业问题一直是困扰贵州省农村发展中的一个重要问题。笔者通过对贵州省农村劳动力现状的分析，指出农村劳动力外出转移所带来的如促进农民增收、抑制城乡差距扩大、减轻对土地的压力、提高了农村劳动者素质等积极影响；同时也分析了不利因素的影响如经济水平低下、城镇化发展滞后、劳动者素质偏低、保守的文化、政策和体制的制约等。提出了提高农村劳动力素质、完善劳动力转移市场、加快制订劳动法、进行体制创新等改善农村劳动力外出的一些政策建议。     

促进农业发展的制约因素与举措

一、促进农业发展的制约因素 （一）劳动力方面的制约。劳动力供给部量过剩，但农村劳动力结构性失业严重且难以解决。失业分为三种：一是自愿失业，即由于不愿意按照现行货币工资水平和工作条件就业而引起的失业；二是摩擦性失业，即由于劳动者变换工作，以及由于工作的季节性而引起的失业；三是结构性失业，即由于现有劳动者素质不能适应经济结构变化后就业岗位要求而引起的失业。     

政府引导是建立农村劳动力转移就业市场的关键

我国的就业方针是：劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。这就说明市场就业是方向,政府促进是关键。因此,在建立农村劳动力转移就业市场的过程中,要紧紧抓住政府引导这一关键。采取积极的就业政策,不断开发劳动力市场,内建网络、外建基地,靠政府直接引导、直接组织、直接服务,逐步把农村劳动力转移引入市场化的轨道。使农村劳动力转移工作进入历史发展的新阶段。