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1.
项目管理九要素在工程项目中的应用探讨 总被引:1,自引:0,他引:1
探讨了项目管理九要素:项目范围管理、项目时间管理、项目费用管理、项目质量管理、项目综合管理、项目人力资源管理、项目沟通管理、项目风险管理、项目采购管理在工程项目应用中所要注意的问题。 相似文献
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王靖 《农业图书情报学刊》2010,22(11):346-348,353
图书馆管理需要改革和发展,绩效管理作为一种有效的管理思想和管理方式应引入图书馆管理中。在分析绩效管理在图书馆管理中的应用基础、应用条件和应用方式的基础上,提出了绩效管理在图书馆管理中的应用策略。 相似文献
3.
论知识管理中图书馆的人力资源管理 总被引:1,自引:0,他引:1
狄九凤 《农业图书情报学刊》2006,18(7):73-75
文章简述了知识管理的内涵,从“以人为本”是现代管理文明的基本标志,人力资源管理是图书馆知识管理的核心,人力资源管理的内容、管理模式、管理过程和管理目标等方面提出了图书馆人力资源管理的思路。 相似文献
4.
陈作昌 《吉林农业(下半月.信息版)》2009,(9):85-86
和谐管理即人们日常表述的人性化管理,是农发行和谐企业文化的重要组成部分。和谐管理,就是适度、平衡、规范、友好的管理。和谐管理和制度管理共存于农发行管理过程中,制度管理可以规范加工活动,建立基本的良好秩序,是激发领导班子工作思维的创意意识。 相似文献
5.
易明柏 《信阳农业高等专科学校学报》1995,(2)
管理育人是一项综合性的育人活动,管理育人活动的人本性,决定了管理育人活动必须坚持以人为本的人本主义思想。在高校管理育人活动中,重点是从管理指导思想,管理组织,管理方式和管理手段上,充分体现出以人为本,人的因素第一的观点,从而达到强化管理育人的目的。 相似文献
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霍秀珍 《农业图书情报学刊》1999,(2):1-4
目前国内的图书馆管理还是落后点,为了适应形势发展的需要,高校图书馆、资料室的管理必须改变思想砚念,必须改从单一指标管理到科学指标体系管理。改从单一的业务管理为全面的系统管理,由任务定额管理向目标责任管理过渡,变单纯的行政管理与凭经验决策以激励为核。的行为管理和科学决策,变封闭式管理为开放型管理。 相似文献