图书馆人本管理探讨

阐述了人本管理的含义和概念,探讨了人本管理中"人"的范围,指出了馆员和读者都是图书馆管理的目的所在,列举了国内图书馆在馆员的继续教育、图书馆免费服务、主动为读者提供个性化服务和馆藏资源的开放化程度等方面与国外图书馆人本管理理念上存在的差距。     

医院图书馆实施人本管理初探

实施人本管理是医院图书馆管理的必然选择，论述了医院图书馆在读者工作中实施人本管理的服务理念和内部实施人本管理

的措施。

     

发展的人本管理研究

企业实行人本管理是现代化企业的必然选择,其核心是以人为本,充分利用和开发人力资源,共同实现组织目标和成员目标。本文从人本管理的内涵、人本管理前提、人本管理的理论基础、人本管理的途径,人本管理载体等方面进行深入地剖析,从而可以完整地透析人本管理。     

人本管理——新时期高校图书馆管理模式新思路

人本管理是一种新的管理理念，是实现高校图书馆现代化的需要。通过分析传统图书馆管理模式的不足．阐述了人本管理的内涵及高校图书馆实行人本管理的必要性，并提出了构建以人为本的新的图书馆管理模式的策略。     

浅析校园电子图书馆的管理模式

校园电子图书馆的管理必须要有新的管理方式与之配套.运用人性化管理模式,做到全心全意为读者服务,为读者提供先进的设备、舒适的环境,更重要的是把为读者服务和关心馆员的理念结合起来.本文始终把"人"放在第一位,深刻阐释了"人本管理"的内涵,指出了人本管理在图书馆现实管理中存在的误区,以及走出误区的对策,并通过具体的分析,指出入本管理的具体措施,值得各大高校借鉴与推广.     

人本管理在高职院校图书馆管理中的应用

图书馆的人本管理包含着两方面内容：一是作为管理服务主体的图书馆馆员,二是作为服务对象客体的读者。在确立了人本管理的理念和服务观念,并应用到图书馆的管理中,是营造平等和谐的人文环境,创建和谐的图书馆,提升图书馆管理水平的需要。     

高校图书馆人性化管理有关问题的探讨

现代管理已进入到人本管理时代，高校图书馆应转变价值理念，加强人性化管理，调动馆员的积极性和创造性。本人就高校图书馆实行人性化管理涉及到的内涵、发展趋势及实行人性化管理有效机制作以粗浅探讨。     

现代图书馆"人本化"管理的理性思考

本文阐述了现代图书馆“人本化”管理涵盖两个方面：即“以馆员为本”和“以读者为本”。现代图书馆管理者在对馆员实施的管理中，应该贯彻“以馆员为本”的管理理念，而馆员在对读者服务的过程中则应该贯彻“以读者为本”的管理理念。     

中专图书馆在构建和谐社会中的作用

构建和谐社会是一项系统工程。中专图书馆应在读者教育、人本管理、新农村建设等方面扮演重要的角色。     

人本价值在高校图书馆服务中的重要作用

通过对“以人为本,服务至上”的探讨,论述了人本价值在高校图书馆中所起到的重要作用,并提出了人本价值在读者服务中的重要地位,以及在读者服务中应该怎样体现以人为本的价值。     

大学生数字化信息浏览行为的特征

通过分析读者在电子阅览室的线上阅读行为特征，以获得学生需要的学术信息资讯来源。结果表明：电子阅览室的娱乐行为频度为36．4％、国内外网站的拓展阅读行为频度为35．4％，高于写作（11．5％）与校园网浏览行为（8．19％）。校园网浏览频度低，反映免费校园网浏览系统建设的成效，而多彩的娱乐行为可见IPv6网速优势和教育网资源优势。而且，不同时间段内（休息日与授课日）、娱乐行为与学习行为频度都会发生变化。读者的平均阅读时间在授课日为90分钟左右，休息日会显著增加，不过学生阅读与娱乐行为的持续时间都习惯化于作息时间。总之，大学生在电子阅览室的学习行为略多于娱乐行为．娱乐和学习都是学生的需求，在不同时间营造不同的氛围应成为电子阅览室管理的切入点。     

我国物业管理发展状况与前景分析

针对我国物业管理发展的历史状况和存在问题,分析我国物业管理的发展前景,提出我国物业管理的发展对策,即以人为本是根本,依法管理是关键,健全制度是保障等。     

绿色制造理念为指导的废旧农机具修复再利用

介绍了绿色农机具修复再利用的重要性、绿色维修的组织实施与管理、绿色维修实施系统和以人为本开展以用户为中心的培训等方面的问题。     

试论柔性管理在课堂教学管理中的应用

柔性管理强调以人为本,尊重人格独立,注重情感和激励,其精髓在于以人为中心,应变能力强。课堂教学中运用柔性管理,能够提高课堂的向心力和凝聚力,使学生在宽松的教学氛围中闪现创造的火花,最大限度地发挥主观能动性。     

高校图书馆图书乱架的防治——读者自觉排架意识的培养

从读者、工作人员和管理3个方面对高校图书馆图书乱架原因进行总结和分析，提出了防治图书乱架的根本途径是培养读者自觉排架的意识，并介绍了培养读者自觉排架意识所要采取的一些措施。     

城市滨水绿地景观规划设计

阐述了城市滨水绿地的概念,总结了城市滨水绿地应秉持以人为本、生态优先,自然与人文统一、突出地方特色,统筹兼顾、整体协调的设计原则,并从生态植物群落的设计、交通网的设计、驳岸处理3个方面分析了城市滨水绿地的设计内容与方法,在生态植物群落设计方面分析了绿化品种的选择与滨水绿地的绿化问题;将交通网细分为水上交通、滨水步道、车辆道路系统并分别加以分析;在滨水绿地驳岸处理方面则对自然原型驳岸、自然型驳岸、人工自然型驳岸3种类型分别加以阐述。在此基础上,针对现代城市滨水绿地中存在的功能多样化与设计简单化处理的矛盾、地域性特色的缺乏、亲水性的弱化等相关问题,相应地提出了解决对策,以期使城市滨水绿地能够向着更好的方向发展,从而在整体上提升城市滨水绿地的景观质量。     

流通服务人性化创新研究

图书馆流通服务提倡人性化服务,要以尊重读者、关怀读者为宗旨,以人为本,做到"为书找人,为人找书"。本文在流通服务人性化分析的基础上,提出了流通服务人性化的创新管理策略,即创新管理服务理念,优化服务质量,发挥特色馆藏,建立个性化服务,搞好图书馆责任文化建设。     

高校后勤编制外员工思想政治教育探析

后勤工作作为高校的三大管理体系之一,担负着为教学、科研、师生生活提供服务和保障的重任,同时在构建和谐校园的过程中发挥着积极作用。当前高校后勤编制外员工存在着文化程度较低,理论素质不高,年龄结构失衡,稳定性较差,自身意识淡薄等问题。因此,采取对其思想政治教育应坚持以人为本,建立科学规范的管理制度,打造后勤文化,建立编制外员工归属感,党员发展与管理制度要创新等措施。     

高校图书馆阅览室服务管理模式创新研究

阅览室是高校图书馆直接为读者服务的重要窗口，结合湖南农业大学图书馆阅览室管理改革创新工作的实践，从转变观念，向阅览室传统管理服务模式提出挑战；修订图书馆规章制度，提高读者获取信息的自由度；纠正错架、乱架倾向，彻底解决阅览室管理中“老大难”问题；实行学生协管模式，共同构建和谐学习环境；加强科学规范管理，营造优雅舒适的借阅环境等5个方面进行了分析与探讨。