心理契约——图书馆人力资源管理的新视角

 

概述了心理契约的概念、内容和特点，分析了心理契约在图书馆人力资源管理中的作用和意义，指出在图书馆人力资源管理中心理契约构建的障碍、基础、原则和措施。

     

循证医学实践——医学图书馆面临的机遇和挑战

对循证医学

的起源与发展、定义、核心思想，以及循证医学实践及其基本步骤、循证医学实践与文献检索的关系进行了综述。在此基础上，重

点阐述循证医学实践给医学图书馆带来的重大发展机遇和医学图书馆在循证医学环境下所面临的巨大挑战，并就如何抓住机遇、迎

接挑战提出了具体建议。

     

馆员——图书馆中最重要的资源

简要阐述了图书馆员要成为图书馆中最重要的资源，必须树立爱岗敬业的精神、学无止境的理念、开拓创新的思想，要充分发挥主观能动性，不断提高自身素质。

     

网络环境下的图书馆合理使用权——兼议著作权人和公众利益的平衡

通过对《信息网络传播权保护条例》中与图书馆合理使用权有关的内容、版权法赋予图书馆信息资源合理使用的权利和图书馆在信息时代的地位、职能等方面分析，指出

网络环境下的图书馆合理使用权，并就网络环境下怎样平衡著作权人和公众利益进行了一些思考。

     

图书馆服务新理念——首问负责制

简要论述了“首问负责制”的基本内容及意义，提出了图书馆实施“首问负责制”的几项措施。

     

馆本培训——高校图书馆员继续教育的新途径

针对高校图书馆员目前综合素质偏低的现状，提出了馆本培训这一继续教育的新理念,探讨 了馆员培训过程中应包含的具体内容和采取的措施。

     

获取医学期刊全文的途径

 

重点论述了5条获取原文的途径：利用本地区医院图书馆和高校图书馆的馆藏资源自

编联合目录，从网上获取全文，通过作者的E-MAIL地址向其索取原文，利用二次文献数据库

提供的原文链接服务和一些机构提供的原文代查服务。

     

医药情报研究实践——新药项目筛选与评估

点分析了我国新药项目筛选与立项的现状与趋势，对项目筛选与立项需要考虑的市场、技术、政策法规和风险管理等基本问题进行了初步探讨，并从企业角度提出了新药项目筛选和立项决策的基本原则。

     

开展“学科馆员”工作的体会

介绍了作

者从事“学科馆员”工作的经验与体会，对高校图书馆开展深层次文献信息服务的方式进行了探讨。

     

图书馆采访工作存在的问题及对策

结合目前高校图书馆采访工作的实际情况，对文献采访工作存在的主要问题进行了

分析，并提出了相应的对策.

     

图书馆公众形象的传播

分析了图书馆公众形象传播中普遍存在的问题,提出了成立统一管理机构,导入CI系统,重视大众媒体,多种传播手段相结合,积极进行新闻策划的应对策略。

     

试论做好图书馆卫生防疫工作

 

探讨了图书馆做好卫生防疫工作的重要性，并从图书馆建馆选址、图书馆室内环境卫生、图书等公用物品消毒、图书馆工作人员的卫生防护等四个方面入手对如何做好图书馆卫生防疫工作展开了论述。

     

构建和谐图书馆

 

简要阐述了和谐图书馆的内涵和基本特征，分析了图书馆在发展过程中遇到一些“不和谐”的现象，并提出构建和谐图书馆的具体措施。

     

电子阅读器与图书馆服务

介绍了电子阅读器的概念、发展、应用现状、优势以及市场需求,探讨了电子阅读器对图书馆服务的影响和图书馆如何利用电子阅读器。

     

福州市不同类型绿地空气负离子效应评价

为了了解不同类型绿地空气负离子的变化规律,并为城镇绿化的合理配置提供科学依据,以福州市公园绿地、居住绿地、工业绿地和公共设施绿地（包括大学校园绿地和商业绿地）5种类型绿地作为研究对象,对其空气负离子效应变化规律进行了研究。结果表明,不同类型绿地空气负离子浓度存在明显的差异,空气负离子浓度的大小顺序依次为公园绿地>校园绿地>居住绿地>商业绿地>工业绿地,单极系数依次逐渐增大,空气离子评价系数却逐渐减小;不同绿化配置模式的绿地空气负离子浓度也存在明显的差异,浓度大小、空气质量优劣的排序均为复层林>乔草型>灌草型>草地>裸地;公园绿地、校园绿地和居住绿地日变化较为平缓,空气负离子浓度呈直线下降的趋势,商业绿地则为单谷形式,而工业绿地为双谷形式;不同绿化配置模式的空气负离子浓度日变化曲线趋势基本一致,均呈现单调递减的趋势。     

运用图书馆公益性服务地方志编写

图书馆永远是一种公益性文化教育机构。图书馆及其藏品作为一种公共物品，靠全民税收由政府兴办；图书馆作为一种知识实体，不可能全面实行有偿服务；图书馆作为向公众提供知识载体的场地之一，也不可能靠自身的知识劳务输出完善自我生存与发展。     

我国数字图书馆建设的人力资源危机

数字图书馆的建设需要大量专业人才。但我国图书馆行业现有从业人员的状况却不容乐观。文章通过对数字图书馆建设对人才的需求和现有从业人员状况的分析与比较，总结我国数字图书馆建设所面临的人力资源危机。

     

我国复合图书馆馆藏经费结构刍议

 

对不同时期图书馆经费的使用比例进行比较，分析了在复合型图书馆环境中调整经费结构比例的必要性，对在建设复合图书馆馆藏体系中各类信息资源的经费比例提出了建议。

     

E-learning和图书馆的多重角色

 

简要介绍了E-learning的发展、概念和特点，并在论述图书馆参与E-learning的重要意义的基础上，着重分析了在E-learning中图书馆所扮演的多重角色：信息服务机构、教育者和学习者。

     

知识管理与图书馆核心竞争力

通过对核心竞争力理论的简述，分析了图书馆核心竞争力的内涵及其衡量标准，提出知识管理是提高图书馆核心竞争力的战略途径，同时阐述了实施知识管理提高图书馆核心竞争力的具体措施。