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按照建设社会主义新农村示范场"经济发展,生活富裕,和谐文明,场容整洁,管理民主,示范带动"等6个方面的总体要求,遵循"制定规划,融入地方;以人为本,和谐发展;依靠科技,优化布局;量力而行,稳步推进;提高质量,抓好示范"的建设原则,采取新措施,扎实稳妥开展我场社会主义新农村示范场建设. 相似文献
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<正>这些特定的符号,成为照耀在胡学文和"塞外香"品牌上的光环。每每谈及所取得的成绩,胡学文总是深有感触地说:"正是科技特派员创业行动给了我机遇、品牌和成功"。自古以来,民以食为天。大米、面粉又乃食中之主食也。 相似文献
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<正>为进一步推动科技和经济结合,充分发挥财政科技经费的引导作用,财政部和科技部制定并公布了《国家科技计划及专项资金后补助管理规定》(以下简称《规定》),将在科技部归口管理的国家科技计划及专项管理中引入后补助机制。所谓"后补助"就 相似文献
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文章总结了"十一五"以来,山东省农业科学院在知识产权保护、创新管理等方面所采取的主要措施,如组织成立管理机构、完善管理办法、制定激励政策、加强知识产权保护培训与宣传等,并阐述了通过实施知识产权创新管理措施所取得的成效,如省和国家重大科技奖励不断涌现、获得了更多的省和国家科研项目支持、培养造就了一支年轻有为的科研专家队伍等,这一创新管理举措为提升山东省农业综合生产能力、持续增加农民收入和建设现代农业提供了强有力的科技支撑。 相似文献
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<正>企业发展依靠科技,科技进步依靠人才。随着企业不断发展壮大,广东湛江农垦对人才的需求越来越强烈。为实施"科技兴垦,人才强垦"的战略目标,湛江农垦局制定出中长期的人才发展战略,明确提出"用好70后,培养80后,瞄准90后"的 相似文献
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浙江省水稻科技创新平台运行机制初探——以浙江省重大科技专项“8812”计划管理为例 总被引：3，自引：0，他引：3
文章重点阐述了浙江省水稻产业科技创新服务平台运行的现状,并以浙江省水稻育种重大科技专项"8812"计划的管理机制为例,分析了该项目是如何通过"虚拟组织"运行模式取得成功,并总结了该项目获得成功的管理经验,如整合优化人才队伍,实行联合攻关;制定管理办法,保证项目顺利实施等,为浙江省水稻产业科技创新服务平台乃至其他科技平台的建设和发展提供参考。 相似文献
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加强学科队伍建设 以创新求发展 总被引：1，自引：3，他引：1
一、指导思想
科学技术是第一生产力,人的因素是首要因素.随着市场经济体制的建立、上海"一个龙头、三个中心"战略目标的实现,我所正处于科研体制改革攻坚阶段,现阶段的改革和将来的发展不仅要靠一支坚强的领导干部队伍,更要靠一支稳定的人才队伍、一支宏大的高水平的专业技术队伍.我们要坚持四项基本原则,坚持改革开放,根据科技工作要面向经济发展的方针,围绕"出成果、出人才、出效益",充分利用上海的地理和科技优势,充分发挥我所特长,力求在2010年把我所办成一个有专业特色、有较强自我发展能力、在国内外有较高声誉,立足东海、服务全国、面向世界的综合性海区水产研究所. 相似文献
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为加快建设边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区(简称"三区")本土科技人才和农村科技创业人才队伍,提升"三区"科技服务水平,充分发挥科技人员在支持"三区"经济社会发展中的积极作用,中央组织部等10部门制定了《边远贫困地区、边疆民族地区和革命老区人才支持计划实施方案》,2014-2020年,山西省将开展"三区"人才科技服务计划,每年选派900名科技人员到"三区"提供科技服务、开展农村科技创新创业;同时为"三区"培养本土科技服务人员和农村科技创新创业人员,为当地经济社会发展提供科技人才支持和智力服务。计划实施三年来,取得了一些效果和成绩,但同时也在各贫困地区存在不同的问题和困难,针对发现的问题,本文提出一些相应的对策及措施,以供决策部门参考。 相似文献