新生代农民工社会保障问题探析

随着我国经济社会发展,城市化进程的加快,越来越多的80后、90后农村青年劳动力开始集中于城市和发达地区,而目前这部分特殊的劳动力群体——新生代农民工已成为我国劳动力市场的主力。不同于第一代农民工,他们不是传统的农民,对于土地耕作和农村生活体验较少;却也不能算是真正的城镇居民,因为他们的户籍身份依然显示的是农村居民。虽然新生代农民工生活在城市,但并未获得与城市居民想同的福利待遇。因此,在当前我国社会转型过程中,为维护公平正义,保障新生代农民工也能平等享受国家发展改革成果,针对新生代农民工这一新群体,完善其社会保障制度,弥补其社会保障缺失,具有重要意义。文章通过对新生代农民工社会保障现状和政策缺失进行分析,借鉴国内外社会保障发展经验,针对西部欠发达地区尤其是甘肃省新生代农民工社会保障问题完善相应的有效实践途径。     

“新生代”农民工心理健康值得关注

据《新华每日电讯》9月30日报道,记者在安徽、江苏等地调查了解到,越来越多的新生代农民工选择“举家”外出务工,基本脱离了农业生产和农村生活。与父辈相比,他们在受教育水平、职业选择等方面都已发生变化,缺乏“恋土意识”,对家乡和农业的依恋度减退,不愿甚至无法回归农村。     

新生代农民工返乡后的社会适应研究

一部分新生代农民工在“城市梦”破裂之后选择返乡.由于对农村生活的陌生与隔阂,新生代农民工在与农村生活融合的过程中,存在着经济层面、社会层面和心理层面的不适应.调查发现,农村的本土性特征、自身对农村生活的排斥心理以及对自我身份认同的困惑是他们对农村产生不适应的原因.为此,从政府、村干部和个人三个角度应积极落实创业优惠政策,鼓励返乡新生代农民工创业;发挥村干部的作用,加强对返乡新生代农民工的再社会化培训;强化农村青年精英责任意识,提升群体的自我认同感.     

新生代农民工就业培训需求现状与对策——基于辽宁省的调查

农民工对于社会的发展发挥着巨大的推动作用,如今新生代农民工成为农民工群体的主要组成部分,但其受自身文化素质所限,仍然需要通过教育培训来保障其快速顺利转移就业。眼下新生代农民工呈现出“三高一低”的群体特征,现存的农民工就业培训并不符合其特征要求。课题组调查发现,培训经费紧张、培训主体单一、培训内容陈旧和培训形式不灵活是新生代农民工实际需求与现实矛盾所在,故提出拓宽经费渠道、鼓励社会办学、丰富培训内容和培训形式等对策建议。     

成本收益视角下新生代农民工城镇化问题研究

随着我国城镇化步伐的不断加快,大量农村剩余劳动力向城市转移,其中80、90后"新生代农民工"已经成为农民工群体中重要的组成部分,比重正在不断上升。因此,新生代农民工能否顺利实现向市民化转变,直接影响到我国的城镇化进程。针对新生代农民工的特点,从成本收益视角分析了其长期城市生活能力,指出新生代农民工在城市工作生活中面临的工资、消费、社会保障方面的问题,并提出了相应的对策建议。     

农村劳动力转移对农村的影响——对农民外出打工现象的分析

由于农村耕地的缺乏、农业比较效益低,随着城市第二、三产业的发展,越来越多的农民跳出农业,从农村转移到城市,形成近几年备受关注的“打工经济”。在农民工对城市建设做出巨大贡献,增加自己的现金收入的同时,也应该看到农村劳动力转移对农村带来的一系列家庭、社会问题,特别是对农村长远发展的不良影响。提出并分析了这些问题及影响,并给出相应的对策建议。     

新型城镇化背景下的新生代农民工返乡创业教育与培训之刍议

推进农业转移人口市民化是我国特色新型城镇化发展中的首要任务。农业转移人口市民化的前提是农民要实现"安居乐业"。农业化、城镇化、工业化相互依存,新生代农民工返乡创业是助推我国新型城镇化发展、加速农业化、工业化进程的生力军。创业是一种高风险的活动,新生代农民工返乡创业者必须具备相应的创业素养与创业专业技能。要通过完善新生代农民工返乡创业教育与培训内容,加大政府及社会对其教育与培训的支持力度,有针对性地开展创业教育与培训,提升新生代农民工返乡创业意愿,提高他们返乡创业能力,保障创业企业健康发展。     

新农村建设的新视角:发展"农民工经济"

将农民工从农民中分划出来,将农民工视为一个特别群体,并以此为支点分析其在破解三农问题中的核心作用。认为“农民工经济”应当包括外出打工经济与回乡创业经济两个部分,而发展“农民工经济”的关键就是在二者中找到一个平衡点,通过发展农民工经济推动农村经济的发展与农村剩余劳动力的转移,进而从建设社会主义新农村找到一个新视角。     

新生代农民发展能力研究述评和未来展望

二元经济结构背景下我国农村剩余劳动力出现大量转移,在城市与农村边缘徘徊的新生代农民作为一个特殊的群体,能否顺利成为我国农业现代化建设的接班人是学术界研究的焦点。基于文献回顾,分析新生代农民发展能力的内涵,从农业现代化、思想能力建设、制度和政策、新型农民4个视角对新生代农民发展能力进行理论分析,在此基础上评价新生代农民的发展能力,并对新生代农民发展的未来方向进行展望。     

全总：中国新生代农民工职业定位向非农转变

全国总工会《关于新生代农民工问题的研究报告》称,中国现阶段新生代农民工总数约在1亿人左右,其中已婚者仅占20％左右。新生代农民工所走的从校门到厂门的短暂历程、从学生到工人的角色转换,很大程度上决定了他们在情感上疏离农村,从职业角色上认同实际职业身份而非户籍身份,从职业发展定位上倾向于非农职业。一项调查显示,对于职业身份,在新生代农民工中,认为自己是“农民”的只有32．5％,比传统农民工低22．5个百分点,认为自己是“工人／打工者”的占32．3％,     

构建新生代农民工继续教育体系的路径分析

新生代农民工已成为农民工群体的主要构成部分,是推动国家经济建设的重要力量,其技能水平、综合素质的高低直接影响他们的经济收入、社会地位和个人发展。从农民工产生的历史背景出发,结合新生代农民工的特点以及继续教育的现状,对如何构建继续教育体系进行了深入的分析和探讨。     

新生代农民工再社会化的路径机制研究综述

新生代农民工指的是二十世纪80年代、90年代在农村出生并成长,在农村完成社会化的过程后进入城市打工的群体,他们要融入到城市的工作生活中去,必然要经历一个再社会化的过程。研究新生代农民工的再社会化的路径机制,需要在这一群体自身特征的基础之上,深入分析城市中的学校、社区、同辈群体、工作单位以及大众传媒等社会化单位所发挥的作用及其发挥作用的方式,并据此进一步制定相应的新生代农民工再社会化的步骤措施。     

“90后”农民工就业问题对策分析

随着我国经济社会的迅速发展“,90后”农民工作为我国特有的存在群体,是新生代农民工里的新生力量。他们的就业问题也受到社会各界的广泛关注,相较于老一代农民工,“90后”农民工存在缺乏就业技能、职业流动快、创业能力低等问题。为解决就业问题,可从“90后”农民工的就业现状以及就业困境出发,从提升就业技能培训、提供就业指导、增加就业岗位容量等方面促进“90后”农民工顺利就业。     

适应新生代农民工特点的教育培训机制建设研究

新生代农民工群体在促进我国城市化发展中具有极为重要的作用,并且已经逐步成为我国农民工队伍之中的骨干力量与产业工人的重要组成部分。我国的新生代农民工不但是我农村经济发展的主要力量,而且还是城市化建设的生力军。新生代农民工教育状况以及职业能力之高下必然会对其发展产生极其重要之影响,进而关系到社会的和谐稳定。阐述了新生代农民工的基本含义和主要特点,以及适应新生代农民工特点的具体教育培训机制。     

工会视角下新生代农民工劳动经济权益维护的路径探析

新生代农民工亦是我国工人阶级的重要组成部分,这样一个庞大的群体在我国经济转型和社会结构重塑中发挥了不可替代的作用,特别是对我国城市的发展和繁荣功不可没。然而现实的情况却是新生代农民工权益受到侵害的现象时有发生,尤其是他们的劳动经济权益受损现象严重,作为以维护职工合法权益为基本职责的工会组织维护该群体的劳动经济权益责无旁贷。主要分析了新生代农民工劳动经济权益受损的表现,并从工会的视角探讨通过扩展工会组织对新生代农民工的覆盖面,提高新生代农民工的组织化维权的能力;通过开展职工素质工程建设,提升新生代农民工基本素质和技能水平;以及通过构建覆盖新生代农民工群体的工会服务体系,增强新生代农民工城市归属感。     

从双边缘到双肩挑:新生代农民工社会融入特征的变迁

新生代农民工群体是中国社会不容忽视的重要群体，其发展利益与社会发展息息相关，而社会融入问题则是他们的核心发展利益。早期新生代农民工由于缺乏技能与城市生活经历，导致他们在社会融入上呈现出双边缘的特征，后期新生代农民工大多选择到省内周边城市务工，呈现出双肩挑的社会融入特征。新生代农民工社会融入特征变迁的主要影响因素有三个:一是由经济环境变化与产业结构优化带来的社会经济因素；二是由大基建时代和互联网普及导致的物质资料因素；三是由社保、乡村振兴和人口等新政实施带来的政策因素。     

新生代农民工发展权初探

新生代农民工作为农民工群体中的新生力量,其在城市务工过程中产生了新的发展需求。目前,由于二元社会结构等原因使新生代农民工的发展权面临种种困境。必须试行新生代农民工城镇落户制度,通过职业培训提高其发展能力,加强对新生代农民工的人文关怀,并从立法、执法、普法宣传、法律援助的角度切实维护新生代农民工的发展权。     

河南新生代农民工生存现状探析

河南新生代农民工性别构成以男性为主,农民工群体呈现年轻化态势。从文化素质上考察,新生代农民工的文化程度相对高于流出地,但低于流入地。在河南农民工的地域分布上,平原多于山区,东部多于西部。单位宿舍是新生代农民工的主要居住地点;已婚新生代农民工大部分是夫妻一起外出,子女留在老家;上网和看电视成为新生代农民工的主要业余活动。权益保障的缺失是新生代农民工就业面临的突出问题。在身份认同上处于“农民”和“市民”之间的尴尬境地,缺乏幸福感,新生代农民工的精神健康和心理疏导问题需要引起重视。     

新型城镇化背景下的新生代农民工返乡创业教育与培训研究

推进农业转移人口市民化是我国特色新型城镇化发展中的首要任务。农业转移人口市民化的前提是农民要实现"安居乐业"。农业化、城镇化、工业化相互依存,新生代农民工返乡创业是助推我国新型城镇化发展、加速农业化、工业化进程的生力军。创业是一种高风险的活动,新生代农民工返乡创业者必须具备创业基础知识素养、创业人格品质素养、创业管理技能素养和创业专业技能。要通过完善新生代农民工返乡创业教育与培训内容,加大政府及社会对新生代农民工返乡创业教育与培训的支持力度,有针对性地开展创业教育与培训,提升新生代农民工返乡创业意愿,提新生代农民工返乡创业能力,保障创业企业健康发展。     

新生代农民工就业流动性问题研究

随着经济结构的转型和社会经济的快速发展,新一代农民工队伍逐渐庞大起来,他们的发展现状和就业前景备受关注。相比老一辈农民工,新生代农民工职业发展规划更加清晰,对薪资和福利有明确的要求,就业呈现出一种流动性状态。该文概述了新生代农民工的就业现状,总结其就业特点,从中分析出影响新生代农民工就业流动性的因素。并从企业培养、技能培训和社会保障方面提出了减少新生代农民工就业流动性的对策建议,以期为改善这一群体的就业状况,使他们的就业趋于一种稳定的状态,促进中国城镇化建设提供参考。