新疆和田地区农村富余劳动力转移培训满意度现状及影响因素分析

以新疆和田地区为例,重点对墨玉县、皮山县进行了详细的走访调研。经过数据分析及整理,总结出了和田地区当前农村富余劳动力转移培训现状,并对影响转移培训满意度相关因素运用二元logistic回归模型做出了实证分析,得出对应结论,为和田地区农村富余劳动力脱贫致富提供对策方法,从而更好地促进和田地区经济社会的长远发展。     

江西省农村富余劳动力转移分析

农村富余劳动力转移是一个多因素综合影响的过程。基于江西省国民总收入、农业总收入、社会劳动力总量、农业劳动力总量因素,引用并改进劳动力转移模型,拟建立农村富余劳动力模型。研究结果表明,江西省农村富余劳动力转移数量总体上不断上升,各地区农村富余劳动分布具有明显的不均衡性。     

甘肃农村富余劳动力转移的战略模式选择

甘肃是一个农业大省,农村人口占全省人口的70%以上。农民问题始终是甘肃农业发展的根本问题,而农村富余劳动力难以有效转移,是制约解决整个"三农"问题的瓶颈。如何科学地实现农村富余劳动力转移,转移模式是否选择得当,是影响转移的一个重要因素。在分析了国内外农村富余劳动力转移模式的基础上,提出了甘肃在农村富余劳动力的输出转移上应采取的模式,以实现甘肃省农村富余劳动力转移的目的,从而促进甘肃农村经济的快速发展。     

我国农村富余劳动力转移的问题与对策探析

我国是一个农业大国，农民问题始终是我国的根本问题。农业富余劳动力的转移关系着我国国民经济发展的全局。本文回顾了我国农村富余劳动力转移问题的历史，分析了当前农村富余劳动力转移的严峻形势和制约因素，并提出了相应的对策与建议。     

农村富余劳动力的就业对策

从5个方面论述了农村富余劳动力的就业对策。即：推进农业产业化经营能够拓展农业就业规模;大力发展中小企业可以促进农村劳动力向非农转移;推动小城镇建设则增加农村地区当地就业机会;加强技能培训是促进农村富余劳动力进城就业的关键;同时应建立健全服务体系,为农村劳动力就业转移提供保障。     

亚洲国家或地区农村富余劳动力转移的比较及借鉴

农村富余劳动力转移是我国目前需要亟待解决的重要问题,它不仅关系着农业、农村的发展和农民收入的提高,还与我国国民经济水平的增长有非常密切的关系。而亚洲一些国家或地区农村富余劳动力转移已经获得了成功,本文选取了亚洲有代表性的一些国家,通过他们的成功经验以及在转移过程中遇到的问题和教训,对我国农村富余劳动力转移提出了建议。     

新时期农村富余劳动力转移状况与对策——以河南省为例

农村富余劳动力转移当前依然是我国经济社会发展过程面临的突出问题之一。当前影响农村富余劳动力转移的阻碍因素主要有劳动力自身素质偏低、地方政府组织不足、创业环境差及体制障碍;相应地,进一步促进农村富余劳动力转移必须加强对农村富余劳动力的职业技能培训、提高政府在农村富余劳动力转移过程的组织力度、改善创业环境及提高农业产业化水平等。     

我国农村富余劳动力转移的现状、问题及对策

城乡分割的二元经济结构是转移农村富余劳动力的体制障碍,转移农村富余劳动力首先要消除影响农村劳动力转移的体制障碍,明确政府在统筹城乡经济社会协调发展中的作用和责任;同时,要坚持多管齐下的原则,充分发挥东西部地区的比较优势,在中西部地区大力发展乡镇企业、民营企业、县域经济和股份合作制企业,增强该地区就地转移农村富余劳动力的能力。     

农业职业技能开发与农村劳动力转移的结合点及对策

农村富余劳动力转移就业问题事关我国经济发展大局。一方面,随着工业化进程的加快,农村富余劳动力将达到3．99亿人;另一方面,“缺技术”制约农村富余劳动力的转移向非农产业转移就业。技术就当然成为农业职业技能开发与农村富余劳动力转移的结合点。     

农村富余劳动力转移就业现状及培训对策

促进农村富余劳动力转移培训，是农业结构战略性调整的重要内容，是促进农民增收、农业发展、社会增效和农村稳定的重要举措。为了全面贯彻落实党的十六大会议精神，按照现代化和城镇化发展要求，针对农村劳动力整体素质不高的因素，分析研究当前农村富余劳动力就业现状，开展农村劳动力转移培训，提高他们的转移就业技能，推动农村富余劳动力向二、三产业转移，促进农村劳动力合理流动，     

新疆阿克苏市农广校农村劳动力转移“阳光工程”培训项目调研报告

<正>随着农业产业化、现代化建设步伐加快,农业生产所需劳动力数量大幅度减少,加之耕地面积也在日渐递减,使得农村富余劳动力急剧增加,促使农村富余劳动力向非农产业转移成为必然选择。但是由于农村富余劳动力数量大,与企业用工需求方面存在结构性矛盾,要真正实现农村富余劳动力向非农领域的大转移,必须有针对性地采取有效措施,解决供需矛盾,才能最终实现农村富余劳动力转移再就业,促进农村工业化进程。现将有关工作情况汇报如下:     

农村富余劳动力有效转移的持续机制

农村富余劳动力有效转移的持续问题是一个值得探讨的课题。本文从克服困境,积极寻找农村富余劳动力转移的出路;整合资源,构建农村富余劳动力转移就业培训体系;完善措施,积极引导和促进农村富余劳动力转移等方面进行了思考。     

桂西地区农村富余劳动力转移的战略选择

农村富余劳动力的转移是指农业劳动力从有限的土地上分离出来,以市场为导向,向非农产业和城镇有序转移的劳动力资源的再配置过程,桂西地区属于我国典型的西部地区,行政区划主要包括百色市、河池市和崇左市,行政区划土地面积87060平方公里,总人口980多万人,2003年地区生产总值41     

新疆农村富余劳动力转移途径探讨

我国是一个发展中的农业大国,"三农"问题始终是关系到国家全局的重大问题,而"三农"问题的核心是农民增收问题,其中发展劳务经济,促使农村劳动力转移又是增加农民收入的重要途径。结合新疆在农村富余劳动力转移方面的实际情况及存在的问题,就如何发展劳务经济、加快农村富余劳动力转移输出以促进农民增收做一详细探讨。     

强化劳动力转移培训 加快新农村建设步伐

浙江省长兴县虹星桥镇地处长兴县西南部,辖17个行政村,1个居委会,总人口4万,其中农业人口3．8万,是一个典型的农业大镇。随着农村产业结构的调整,出现了大批富余劳动力。富余劳动力转移已成为统筹城乡经济发展、构建和谐社会、建设社会主义新农村的一项重要工作。     

发达国家农村富余劳动力转移的经验研究——以美国、英国、日本为例

农村富余劳动力能否成功转移事关农民收入增加、城乡经济发展和社会稳定。借鉴美国、英国、日本等国家农业劳动力转移进程中的一些做法和经验,总结出加快工业发展,实现农业现代化,消除制度性障碍,提高农村劳动力文化素质是中国实现农村劳动力成功转移的有效途径。     

论金融危机对河南农村富余劳动力转移的影响

河南作为农业人口大省,农村富余劳动力规模也居全国首位.金融危机的影响,大量企业倒闲、停产,沿海地区"双转移"政策的实施与推进,进一步制约了河南农村富余劳动力的转移.通过加大对现有中小企业的扶持和支持力度来"稳就业";培育河南新的经济实体,扩大河南自身消化富余劳动力的能力;能有效的实现河南农村富余劳动力转移.     

发展职业技术教育 促进劳务经济发展

目前,临沧市农业和农村经济正处在关键的发展时期,农业产业化经营、农村富余劳动力转移,都迫切需要提高广大农村劳动者素质。加强对农民的培训,把提高农民的职业技能水平作为促进农村富余劳动力转移,增加农民收入的一项基础性工作来抓,是增加就业能力,实现稳定转移的关键。一、     

河南农村富余劳动力转移的情况分析和政策建议

要富裕农民,就要减少农民,因此我国庞大的农村富余劳动力的转移。是我国现代化进程中必须要解决的问题。河南作为全国第一农业和人口大省．肩负着做好农村富余劳动力转移这篇大文章的重要责任。直接关系到中原崛起,关系到河南经济社会的发展,关系到9800万河南人民特别是7000万农民的根本利益。本文根据近年来河南农村富余劳动力转移的状况。分析了制约农村劳动力转移的因素。探讨如何减少农民,变农民为市民,才能更好更快地转移农村富余劳动力的政策建议。     

农村劳动力素质 富余劳动力转移和职业教育的关联性分析

农村富余劳动力转移是我国经济发展的必由之路。农村劳动力素质的优化是保证农村富余劳动力顺利转移的重要条件。发展职业教育是提高农村劳动力素质的治本之策。通过对农村劳动力素质、农村富余劳动力转移与职业教育3者的关联性进行分析,提出了职业教育在农村富余劳动力转移中的策略。