会计委派制存在的主要问题及对策

会计委派制是我国会计人员管理体制改革的产物,试行过程中无论在委派主体、委派客体和委派的会计人员方面,还是在委派会计人员的管理方面都遇到了很多实际问题。本文在剖析存在问题及其成因的基础上,提出了明确会计委派制的委派主体和客体、提高委派会计人员的业务素质和道德素质、明确委派会计的管理主体和优化会计委派制的实施环境等一系列对策。     

会计委派制须注意的几个问题

会计委派制,就是国家以所有者的身份凭借管理职能,对单位的会计人员统一进行委派的一种会计管理体制。笔者认为,做好会计委派制须注意以下几个方面的问题。 一、要着力解决好目前管理机构与其所承担的会计委派制不相适应的问题。实行委派制后,会计管理的格局发生了变化,对会计管理由“分散型”变为“紧密型”,与会计人员的业关系变为“业务领导”。目前,会计管理机构尚不能适应这种转变的要求。为积极推进会计委派制,建议成立隶属于各级财政部门的行政管理机构——会计管理局,以切实履行会     

委派会计财务监督作用的博弈分析

一、会计委派制的基本内涵会计委派制是财产所有者向所属企事业单位统一委派会计人员,并对会计人员的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。在实践中,会计委派制的形式多种多样。从委派机构的性质来看,有的是政府行政     

新时期农村会计委派制实施问题与体系建设——基于河北保定某县的研究

实行农村会计委派制是针对当前农村经济社会发展的现实条件做出的选择.简要介绍了农村会计委派制的作用与意义,分析了当前农村会计委派制的实施问题与影响因素,从预决算制度、财务公开与财务审计制度、农村集体资产管理制度、农村专用收款凭证管理制度、农村会计人员选用制度、农村会计人员监管制度等6个方面阐述了新时期农村会计委派制度的体系建设.     

解读会计委派制

近几年,随着财政经济和会计改革的不断深入,一些地区和部门本着“统筹安排,择优选点,注重实效,稳步推进”的原则,相继对企业、行政事业单位进行了各种形式的会计人员委派制改革试点。通过对一些单位试点情况的调查看,推行会计人员委派制,对于规范会计工作次序,保障会计信息真实、完整,调动会计人员的积极性,强化自觉执行《会计法》的意识,反腐倡廉等方面都起到了积极作用。     

农村会计委派制的作用和模式

会计委派制是财产所有者向其所属单位统一委派会计人员，并对他们的任免、调遣、考核、奖惩、工资和福利待遇进行统一管理的一种会计人员管理制度。该制度完全改变了原有单位内部的会计组织机构，可以称之为一次大刀阔斧的会计人员管理体制改革。本文将对我国农村推行会计委派制进行探讨。     

关于在农村推行会计委派制度的探讨

会计委派制度是指政府部门、产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度。会计委派制实际上是委派会计和委派者之间的一种委托——代理关系。委派制的目的是让执行监督的会计人员与被监督的企业分离,不存在人事及经济利益关系,以便具有公正性。     

预算会计实行委派制的取向及措施探讨--以省、市、县农业科研事业单位为例

本文分析了农业科研事业单位预算会计工作中存在的主要问题和实施会计委派制的趋势，提出了以成立会计人员委派制专门机构；加强会计信息的外部审查与监督；明确委派会计的职责与权限；进一步完善预算会计制度；注重提高会计队伍素质等五项对策措施，加速推进农业科研院所预算会计实行委派制的进程。     

科学事业单位财务人员管理模式探讨

近年来，为贯彻中央关于进一步整顿会计工作秩序，规范会计行为，保证会计信息的真实、完整，各地都在积极试行会计委派制，其目的是想通过会计人员管理体制的改革，促进会计工作秩序规范化和会计信息的真实、完整，以达到维护财经纪律，确保国有资产的保值、增值，干部清政廉洁。科学事业单位为加强财务管理，提高会计信息的质量，推行会计委派制势在必行。笔者就科研事业单位会计委派制的管理模式进行初步探讨。一、设立会计管理中心主管部门成立会计管理中心，对会计单位和基层会计单位的会计机构负责人实行统一委派、集中管理制度，其他…     

行政事业单位试行会计委派制度浅谈

一、会计委派制的提出在新旧经济体制转轨时期 ,新的体制尚未完全建立 ,社会监督体系尚不健全 ,必然会在社会经济生活中出现一些亟待解决的问题。如一些行政事业单位由于内部控制制度和监督机制不健全 ,导致预算内、外资金管理失控 ,账外设账、私设“小金库” ;一些单位领导人干扰会计人员依法履行职权 ,授意、指使、强令篡改会计数据 ,转移国家资产 ,偷逃税收 ,甚至贪污受贿 ,侵吞公款 ;会计人员“站得住的顶不住 ,顶得住的站不住”的现象仍然存在等。二、试行会计委派制是建立会计监督机制的客观需要和现实要求(一 )会计委派制是实行部门…