新型职业农民培育面临的形势和发展途径

当前，新型职业农民培育工程的实施面临着机遇，也存在着一定的问题，笔者作为一名基层农技推广人员，对今后新型职业农民培育的发展途径提出了一些看法和建议。     

天全县新型职业农民培育工作思路

推进新型职业农民的培育是发展现代农业的关键所在，近年来,天全县高度重视新型职业农民培育，采取多项有力措施，保证培育工作有效地开展，切实提升农民群众的现代农业技术水平和专业素质。本文主要结合工作实际，对天全目前新型职业农民培育的现状及发展对策进行了简要分析。     

正阳县农民田间学校建设与发展运行情况

2014年7月，农业部正式启动了新型职业农民培育工程。为精准对接新型职业农民培育新要求，正阳县积极筹建农民田间学校，并发挥了自身价值。在具体实践中，农民田间学校体现了“四早三精四提”的特色。文章还分析了目前存在问题，提出了发展运行建议。     

闵行区新型职业农民培育中存在的问题与对策

为进一步推进上海市闵行区新型职业农民培育工作,对2014—2017年闵行区新型职业农民培育情况进行了调研。结果发现,闵行区新型职业农民培育中存在培育对象范围不广、缺乏本地师资、扶持政策力度不够等问题,因此,需采取明确下一步培育对象、锻造本地师资队伍、强化政策扶持力度等措施。     

新型职业农民培育体系建设存在的问题及对策 ———以江西省高安市为例

当前农村社会经济发展面临一个重大问题是——缺乏实用人才。我国是一个农业大国，也是一个人口大国，农业的地位更加重要，而农民不仅是新农村建设的主体，更是推进中国农业现代进程的主人翁。但是当前农业从业人员的素质偏低与农业现代化发展的人才需求矛盾凸显，严重阻碍了中国农业的现代化发展。2012年中央一号文件提出“大力培育新型职业农民”就是要着力解决这一难题。高安市是新型职业农民培育体系建设国家级试点县，在新型职业农民培育体系建设取得了一定成就，但是依然存在一系列问题，新型职业农民建设之路任重而道远。     

扬中市新时期新型职业农民教育培训体系建设

培养新型职业农民，是社会主义新农村建设的核心内容。评价五年来扬中市农民培训工作，成果突出，也存在从业人员整体素质偏低、农民自主学习意识不强、培训层次有待提高等不足。新时期的农民培训工作任重道远，必须多措并举，通过强化组织领导、多部门协调联动、科学制定方案、科学筛选学员、丰富培训形式、提高培训层次、建立培育基地等途径，努力建成健全高效的新型职业农民培训体系，适应新时期对新型职业农民培育工作的新要求。     

返乡创业 争做新型职业农民

为探索农民外出务工返乡人员在农村创业的方向和方法，我们加大对新型职业农民培育工作的宣传和引导，提高农民参与新型职业农民培育的积极性。通过增强培训的质量和水平，让农民学有所成，并结合农民自身资源优势和当地主要产业，重点培育粮食主要产业的职业农民，包括种粮大户等规模种植的农民，让他们不仅掌握最新的粮食高产优质生产技术，而且了解国家对种粮大户的强农惠农政策，并引导他们积极申报和争取各项惠农政策，增强种粮大户的种粮积极性，为他们创业成功保驾护航。     

“四定”培训模式夯实新型职业农民的素质基础

富锦市针对职业农民培训采用应用“定培育对象”、“定培训目标”、“定培训要求”、“定培训方式”的“四定”培训模式，分类别、分区域、分产业对新型职业农民进行“因人、因职、因才”的培育，提高农民素质。     

完善制度设计 强化实践探索

2014年永城市被确定为全国新型职业农民培育试点县,在新型职业农民培训中以提高农民素质和职业技能为核心,以职业资格认定管理为手段,以政策扶持为动力的“三位一体”的培育制度,摸索出“建立四个工作机制、完善八大培训制度、探索三个认定扶持制度”新型职业农民培训之路,求真务实,积极探索新型职业农民培育制度化的新途径。     

职业化农民培育的困境和对策探讨

近两年来，国家在开展农民培训“阳光工程”后，又开始实施了“新型职业农民培育工程”，文章针对农民参与积极性不高，培训内容混乱，培训形式老化等问题，提出了相应的对策。     

华池县新型职业农民培育现状及对策建议

本文通过分析华池县新型职业农民培育现状,总结了培训过程中存在的主要问题,并提出了相应的解决对策,包括找准新型职业农民培育对象、选好新型职业农民培训内容、创新培训方式、打造高素质培训教师团队、加大新型职业农民培训支持力度。     

秸秆禁烧工作的几点思考

分析了农民焚烧秸秆的原因，总结了泗县农机部门开展禁烧工作存在的措施方法和存在的主要问题，并提出了疏堵结合、因地制宜、分类指导、加大对秸秆综合利用的补贴力度等推进秸秆禁烧的措施和建议。     

新型职业农民培育存在的问题及对策

随着新型职业农民培育工作的深入推进,新型职业农民培育已上升为国家战略并取得显著成效。然而,纵观各地新型职业农民培育过程来看,在体系建设、对象遴选、政策支持、培育方向和师资力量等方面仍存在不足,我们必须认知这些问题,并寻找出解决办法,促进新型职业农民培育工作又好又快的进行。文章针对目前新型职业农民培育工作中存在的问题进行了探讨,提出了改进新型职业农民培育工作的应对措施     

乡村振兴背景下尤溪县新型职业农民精准培育现状及对策

本文就尤溪县近年来新型职业农民培育工作开展情况、存在的问题进行了分析,从制定培育规划、整合培训资源、科学遴选对象、建立保障机制、增强培育实效等5个方面提出了推进新型职业农民培育工作的对策,以期为福建省新型职业农民培训提供参考。     

兖州区新型职业农民的动态培育管理模式

“大力推进农业现代化”，必然需要依靠一支有知识、懂技术、善经营、会管理的新型职业农民队伍。如何培育和留住新农人，关键是实施新型职业农民的动态培育管理。本文主要从三个方面阐述了几点建议：培训内容“动起来”，培训前需做好两份调查报告，培训时间和学习内容选择“最大公约数”；农民学员“动起来”，实地、实景、分享式的田间课堂教学和“六统一”、封闭式的军事化课题相结合，让农民在学习中得到启发，在互助中分享心得；“进出”动起来，动态管理新型职业农民，探索继续教育机制。以上建议供交流分享。     

加强农业科研院所参与新型职业农民培育的研究

培育新型职业农民不仅是推进现代农业生产方式变革的必由之路,也是实现农业现代化的必然选择。本文分析了农业科研院所参与新型职业农民培育的必要性和重要性,并针对当前我国新型职业农民培育存在的相关问题,就如何加大农业科研院所参与新型职业农民培育工作的力度提出了措施和建议。     

基于乡村振兴视域的新型职业农民培育问题及对策

新型职业农民培育可为乡村振兴提供智力支撑,为顺利推进新型职业农民培育工作提供参考,立足当前我国新型职业农民培育现状,基于乡村振兴视域从农民、政府和社会力量方面分析了新型职业农民培育过程中存在的问题;从建立丰富多元、结合实际的学习内容,完善多元参与的协同培训机制,做好培训资源要素的配置和供给,加大新型职业农民培育的宣传力度和监督等方面提出促进新型职业农民培育工作的对策。     

深化改革背景下新型职业农民培育模式探析

随着改革的不断深入,我国新型职业农民培育工作进入新阶段。目前来看,新型职业农民培育仍存在培育对象缺乏广泛性、培育模式缺乏多样性和培育跟踪缺乏接续性等问题。本文在借鉴福建省龙岩市新型职业农民培育模式的基础上,提出应深入开展培育对象的调查摸底工作,通过协商的方式精准开展教育培训、规范认定管理办法和程序、有效落实扶持相关政策等推进新型职业农民培育工作。     

乡村振兴视野下的尤溪县新型职业农民精准培育现状及对策

本文就尤溪县近年来新型职业农民培育工作开展情况、存在问题进行了分析,从制定培育规划、整合培训资源、科学遴选对象、建立保障机制、增强培育实效五方面提出了推进新型职业农民培育工作的对策。     

新干县新型职业农民培育模式探索

新干县紧紧围绕主导产业的发展，探索了“学校+基地、学训结合” 新型职业农民培育模式。